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ご案内スタッフ(スーパーバイザー候補)★面談1回・残業は月20時間以内!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/12 - 2017/02/08)

ご案内スタッフ(スーパーバイザー候補)★面談1回・残業は月20時間以内!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
人を育てるのが得意な「リクルートグループ」が、
経験ゼロからのスタートをサポートします!
「社会人経験がなくて不安・・・」
「接客の経験なんてないし・・・」
そんな不安を抱えている方でも大丈夫。みんな最初は不安。「自分にできるかな」「難しくないかな」という思いで入社しています。それでも頑張れたのは、研修や先輩のサポート体制が整っているから。

現場ではチーム制で動いているため、仲間同士で「この操作どう説明する?」「わかりやすい話し方って?」など自主的に語り合える場が多くあります。一人で悩まずに、チーム内で意見を出し合い、次にどうするのかを考えるから、より良い答えも見つかるんです。

もちろん、入社後の研修で、身だしなみ、立ち居振る舞い、言葉づかいなど、ビジネスマナーから学べます。その後も商品の知識を学び、お客様とどのように話をすればよいのか販売トークの研修も行なっています。

人を育てることが得意なリクルートグループだからできること。あなたの踏み出した大事な一歩を、最大限支援します。

募集要項

仕事内容
ご案内スタッフ(スーパーバイザー候補)★面談1回・残業は月20時間以内!
配属先である大手家電量販店にて、スマートフォンや光回線のご案内をお任せします。丁寧な研修と先輩・担当営業のフォロー体制もあるため、安心してスタートできます。

★入社後研修で、社会人マナーから教えていきます。
言葉づかい・挨拶・コンプライアンス・身だしなみ、立ち居振る舞いなど、社会人としての基礎を身につけるところからスタート。その後は、「光回線とは?」「他社のサービスと何が違うの?」といった商品知識やお客様へのトーク方法などについて、イチから学びます。先輩とひとつひとつ業務の確認をし、お勧めするコツを身につけていきましょう。

入社3ヶ月たった後は、隔週でフォローアップ研修を実施。「お客様に関心を持ってもらうトーク」や「新商品」について丁寧に教えていきます。リーダーやSVにステップアップした際にはリーダー研修へ参加できるなど、ステップに応じた充実の教育制度をご用意しています。

★先輩がそばでサポートしてくれるので、安心です。
各店舗へは、先輩社員と一緒に5名前後のチームで配属。いつもそばに先輩がいるので、疑問点はすぐに確認できます。また、プロジェクトごとのマネージャーや営業担当も、定期的に売場スタッフをフォロー。不安なことがあれば、遠慮なくご相談ください。

★キャリアアップできる環境をご用意。
販売スタッフの経験を積んだ後は、最短半年で店舗のサブリーダーへ。さらに、店舗リーダー、複数店舗をまとめるトレーナー、SV、エリアマネージャー、プロジェクトマネージャー…というように、あなたの努力次第で様々なキャリアアップを支援しています。

※現在15件ほどのプロジェクトが動いており、配属先によって扱う商材等は多少異なります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【社会人未経験・職種・業種未経験・第二新卒者、歓迎します!】
※学歴、離職期間は不問です。

★「頑張りたい」という前向きな気持ちが大切です。スキルや経験など自信を持てるものがない方も、ぜひご応募ください。
募集背景 リクルートグループの一員として、人材ビジネスの豊富な実績とネットワークを持つ当社。大手・優良企業から数多くの依頼が寄せられています。今回は、大手家電量販店でのご案内スタッフとして、新たなメンバーをお迎えいたします。
雇用形態
契約社員

契約社員(試用期間はありません)
勤務地・交通
■下記のエリア内の大手家電量販店
北海道・群馬・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都・和歌山

★勤務先は、ご希望を伺い決定いたします。転居を伴う転勤はありません。
交通
配属先により異なる。
勤務時間 10:00~19:00
※配属先により、多少前後いたします。
給与 時給1300円~1800円
※経験・スキル・配属先を考慮のうえ、決定いたします。

【月収例】
22万8800円(時給1300円×8時間×22日勤務)
年収例
500万円:PM/月収41万5000円(PM以降は月給制となります。)
※月収・年収例は一例であり、上記金額を補償するものではありません。
休日休暇 ◆週休2日制(シフト制/月8-10日)※配属先により、シフトは異なります。
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ◆各種社会保険完備 
◆交通費全額支給
◆フィットネスクラブ割引 
◆定期健康診断、無料歯科検診
入社後の流れ リクルートスタッフィングでは、入社後も、様々な研修プログラムをご用意しています。
◆初日
身だしなみ、立ち居振る舞い、言葉づかい、コンプライアンス等ビジネスパーソンとして基礎知識を学びます。
◆2~5日
扱っている商材知識を学んだり、お客様にどのようなアプローチをするのかなどの販売トークの研修を行ないます。
◆3ヶ月以降
売場へ配属された後も、隔週で商材についてのトーク、新商品についての研修を行なっていきます。
※その後もキャリアアップ時に業務に関する基礎知識研修等も随時開催します。

会社概要株式会社リクルートスタッフィング

会社名 株式会社リクルートスタッフィング
設立 1987年6月
代表者 代表取締役社長 柏村 美生
資本金 19億3940万円
従業員数 2168名
※平均年齢/37歳
※登録スタッフ数/約107万人
(いずれも2018年4月時点)
売上高 2042億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563)
■人材紹介事業(事業所NO:13-ユ-010249)
■アウトソーシング事業
事業所 ■本社/東京都中央区銀座8-4-17
■拠点/銀座・東新橋・新宿2拠点・渋谷・池袋・北千住・立川・横浜・湘南・川崎・ 厚木・千葉・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・神戸・京都・ 名古屋(名駅)・豊田・静岡・浜松・札幌・仙台・秋田・盛岡・郡山・広島・福岡・ 北九州・長崎・南大沢・浦和・別府(全国38拠点)
関連会社 株式会社 リクルートスタッフィング情報サービス
株式会社 リクルートR&Dスタッフィング
株式会社 リクルートスタッフィングクラフツ
株式会社 リクルートキャリア
株式会社 リクルートジョブズ
企業ホームページ https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/promotion/sales_01/?vos=rscsgsphplentzx_01
個人名の表記について
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