| 仕事内容 | 人事労務 ◎人事部の経験は不問、成長中の一部上場企業です。 あなたが配属になるのは当社の総務人事課。現在2年目の村田（男性）が主に人事制度設計を、大濱（男性）が勤怠管理、福利厚生管理、教育研修などを担当。そして、別のフロアで働く経理財務課が、給与計算や社会保険事務を担当しているという状況です。あなたには能力や経験に応じ、できる業務から労務事務をお任せします。＜お任せする業務の例＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■労働契約管理 ■福利厚生管理 など 上記の様な業務を、大濱や経理財務課から引き継いでいただきたいと考えています。全国に拠点を置き、約250名の社員を抱える当社。その全体を松本の本社で見ている体制です。 ＜入社後は…＞ 入社後２日間は座学にて、当社の事業内容やビジネスモデル。サービスや商品の特長について学んでいただきます。その後は、営業社員への同行などを通じて、現場でどんな風に仲間が働いているのかを知っていただきます。当社の総務人事部が誰のためにどんなコトをすべきか、それを分かってほしいからです。 ＜ゆくゆくは…＞ 労務業務全体を取り仕切るポジションとして、チームづくりを担当したり。現在、プロジェクトで進めている新人事制度に関して、肝となる運用のサポートにも関わってほしいです。組織を大きくしていくために、業務量や新しい仕事はどんどん生まれていきます。意欲次第で、スキルの幅を広げられる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜業界未経験者、歓迎＞ ■必須：なんらかの労務管理業務の経験をお持ちの方 ・給与計算のみ、社会保険事務のみ、勤怠管理のみといった経験でも構いません。 ・人事部への在籍経験も問いません。一般事務や営業事務で上記の業務を担当していた方、大歓迎です。 ◎第二新卒の方、就業ブランクのある方、歓迎！ |
| 募集背景 | ■事業の拡大に伴い、総務人事部の仕事が増えています。 病院や介護施設の利用者様向けに、着替えやタオル、洗面用品などといった日用品をセットでレンタルする「CSセット」というサービスを営む当社。患者さまは手ぶらで入退院が可能となり、施設の職員さまは雑務が軽減されるという利点があるため、大変ご好評いただいています。当社は業界に先駆けてこのサービスを開始。まだまだ競合が少ないこともあって、シェアを急拡大させているところ。それに伴い、営業を中心に社員も増やしています。 スタッフが増えれば、労務管理の仕事も当然増える。ですが現在、労務管理の仕事を専属で担うスタッフがいない状況。そこで今回の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
松本本社／長野県松本市出川町15-12
交通
◎マイカー通勤可、駐車場完備
松本本社／JR各線「南松本駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ◎残業は月20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～37万5000円（経験・能力を考慮し決定） ※上記金額には月44～60時間分のみなし残業手当68,182円～125,001円を含みます。 ⇒超過分の残業代は、一分単位追加支給いたします。 年収例
330万円／26歳（入社1年目）
380万円／28歳（入社3年目） 450万円／30歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連休取得、可能です。 ◎育休・産休、取得実績あり。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（1月・7月） ■インセンティブ（年2回) ※業績による。 ⇒業績をみんなで分配します。7年以上連続で支給されています。 ■交通費支給（月2万円まで） ⇒マイカー通勤可、駐車場完備 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■社員旅行 ■社員持ち株制度 ■年間表彰制度 |
| 配属部署 | 総務人事部には現在9名のメンバーがおり、主に人事制度設計を担当する村田（男性）と、勤怠管理、福利厚生管理、教育などを担当する大濱（男性）などがいます。同じフロア内には、本社営業本部のメンバーも一緒に働いており賑やかな雰囲気です。会社全体で言えば、新卒採用を積極的に実施していることもあって平均年齢30歳前後と若い組織。もちろん長年活躍するベテランも多く、全社のここ3年間の中途入社者の定着率は90％以上なんですよ！ 社員の人となりや、当社を選んでくれた理由は、以下のページからもご覧いただけます。 http://www.kkelan.com/employment/grad_hiring.php |
| 会社名 | 株式会社エラン(東証一部上場) |
|---|---|
| 設立 | 1995年（平成7年）2月 |
| 代表者 | 代表取締役 櫻井 英治 |
| 資本金 | 5億5767万6250円 |
| 従業員数 | 253人（2016年12月現在） |
| 売上高 | 110億円（2016年12月期予想） 90億1100万円（2015年12月期実績） 74億6300万円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | 1.日用品レンタルシステム「CSセット」の普及拡大 入所者・患者さまが手ぶらで入所・入院できるように身の回りの品や衣類、タオル類をレンタルするシステム「CSセット」を提供。入所・入院時の不安やストレス、ご家族の介護、看護の負担を軽減するだけでなく、病棟スタッフの業務改善や介護施設・病院の経営安定化を図ることもできるビジネスモデルです。 |
| 事業所 | 本社所在地／〒390-0826 長野県松本市出川町15-12 ＜事業所＞ 【本社】 松本(甲信越エリアを担当) 【オフィス】 東京（事業戦略・マーケティング） 【支店】 札幌(北海道エリアを担当) さいたま(関東エリアを担当) 相模原(関東エリアを担当) 金沢(北陸エリアを担当) 名古屋(東海エリアを担当) 大阪(近畿エリアを担当) 広島(中国エリアを担当) 高松(四国エリアを担当) 福岡(九州エリアを担当) |
| 企業ホームページ | http://www.kkelan.com/ |
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