- 【事業内容】
- ■鉄、非鉄、金属工業品の提案、設計、製造、販売 ■海外貿易業務
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業 ★残業は月20時間以下です。 お付き合いの長い自動車部品メーカーに金属製品を提案する仕事です。入社後は、受発注業務を経験して、金属製品の基礎知識をつけるところからはじめましょう。＜何を提案する？＞ 主に熱処理治具。モノを作るための機械に使われる金属製品です。金属製品は作り方によって特徴があり、溶接で作ると、劣化の原因となる金属のつなぎ目ができてしまいます。溶かした金属を固めて作る当社の「ロストワックス鋳造方法」なら、つなぎ目ができません。相手の用途に合った提案や品質を高く評価され、ほとんどのお客様と10年以上お付き合いしています。 ＜どんな仕事の流れ？＞ ▼訪問 お客様から依頼が寄せられたり、納品したりするタイミングで訪問。工場長、購買、製造など様々な方と話ししてニーズを探ります。 ▼ヒアリング 現在使用する熱処理治具の状況を聞きます。「破損しやすい箇所は？」「使いづらい点は？」「サイズは？」「素材は？」など細かく確認。工場内をみせてもらうこともあります。 ▼設計 現状の熱処理治具のサイズや素材をどのように変えると改良できそうかを考えます。はじめのうちは社長や先輩から教わりながら対応していけばOKです。仕様が決まったら、専用ソフトの『CAD』で作図します。 ▼提案 作成した図面をもとにお客様と打ち合わせ。微調整を加え、最終的な仕様を固めます。 ▼製造依頼 中国の工場に図面を送り、熱処理治具の製造を依頼。日本語を話せるスタッフがいるので、ご心配なく。 ▼納品 工場から直接発送して納品してもらうこともありますが、自ら納品することも。その際は、社内に届いた製品を梱包して届けます。自ら納品するのは、月2～3件程度です。 ※将来的に海外展開を考えているので、海外勤務のチャンスがあります。英語・中国語などの語学力があれば、活かすことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■普通自動車免許 ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★営業や製造業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 工場に設置する機械に使われる熱処理治具などの金属製品を製造している当社。製品が劣化しにくい「ロストワックス鋳造方法」を用いることで、高い品質を実現しています。おかげさまで、大手自動車部品メーカーをはじめ、多くの企業とのお付き合いは10年以上。安定的に依頼をいただけています。 そんな当社は、グループ会社となる中国の工場を抱えていることもあり、将来的には中国やアメリカなどにも事業を展開していきたい考えです。そのためにも、まずは組織体制の強化が不可欠。そこで、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県長久手市長配3-510
★将来的に、希望があれば海外で勤務することもできます。 交通
愛知高速交通リニモ「杁ヶ池公園駅」より徒歩13分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ★残業は月20時間以下です。遅くても18時半ごろには仕事を終えられるように、スケジュールを組んでいます。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ★別途、年2回の賞与などがあります。 ★上記金額はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月50時間分の固定残業代（月7万1000円以上）を含んでいます。 ※月50時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 年収例
320万円（未経験 1年目）
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇（6日） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ★年間休日125日！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（8月・12月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月5000円まで） ◆残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ◆出張手当 ◆制服貸与 ◆退職金制度（勤続3年以上が対象） ◆車通勤可・駐車場完備 |
| 一緒に働く仲間 | 営業に携わっているのは、社長（44歳）と先輩営業の長谷（42歳・入社9年目）。ともに話しやすい人柄です。何か困ったことがあった際に、相談しやすいと思います。 また、お互いの趣味を共有し、長谷の趣味の釣りや、社長の趣味のゴルフなどの話で盛り上がったりしています。2人ともこれから入ってくる新しいメンバーともぜひ趣味を共有したいと考えています。もちろん、無理強いはしませんよ。 |
| 入社後の教育 | まずは、受発注業務を経験。社長や先輩が受注した内容をシステムに入力したり伝票を書いたりする業務です。この経験を通し、どんな製品があって提供価格や利益はいくらなのかを学んでいきましょう。 並行して、社長や先輩の営業活動に同行。一通りの流れを一緒に携わる中で、お客様と話す内容、提案内容の考え方、CADの使い方などを覚えていってください。 入社して半年くらい経ったころ、仕事全体の流れがある程度わかるようになるはずです。その後、徐々にお客様を引き継ぎます。疑問や不安をその都度、社長や先輩に遠慮なく相談して、進めていってください。ひとり立ちまで3年はかかると思いますので、焦らずに成長していきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社イツワ工業 |
|---|---|
| 設立 | 1988年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 服部 守剛 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4名 |
| 売上高 | 3億5000万円（2015年1月期実績） 3億円（2014年1月期実績） |
| 事業内容 | ■鉄、非鉄、金属工業品の提案、設計、製造、販売 ■海外貿易業務 |
| 事業所 | 本社／愛知県長久手市長配3-510 |
| 関連会社 | 【中国グループ会社】 大連五和金属有限公司 大連阪部精密鋳造有限公司（関連合弁会社） 【海外パートナー】 Micro Metalsmiths Ltd.（マイクロ・メタルスミス社・イギリス） |
| 主要取引先 | アイシン・エィ・ダブリュ工業:株式会社 オリエンタルエンヂニアリング株式会社 金田工業株式会社 株式会社ギフ加藤製作所 株式会社ジェイテクト 田中精密工業株式会社 中央工機株式会社 ヤマハ発動機株式会社 他300社 |
| 企業ホームページ | http://www.itsuwakogyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 当社の強み、教えます。 熱処理治具などの金属製品を製造している当社。私たちと一… https://en-gage.net/itsuwakogyo |
株式会社イツワ工業のルート営業 ★残業は月20時間以下です。（793405）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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