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株式会社ハイデックス汎用系SE ◎残業は月平均20時間以下/賞与年3回!(793231)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(汎用機系)の現在掲載中の転職・求人情報

汎用系SE ◎残業は月平均20時間以下/賞与年3回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/02 - 2017/03/01)

汎用系SE ◎残業は月平均20時間以下/賞与年3回!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
転職先に、あなたは何を求めますか?
評価に納得できない、会社からのサポートがない…。転職するならそんな不満がないように、自分にとってより良い職場を選びたいですよね。あなたが求めるのはどんな環境でしょう。当社ならば、それを叶えられるかもしれません。

■営業がしっかりサポートします。
居心地の良い会社を目指す当社では、営業は徹底してエンジニア目線でお客様と交渉します。面談で相談を受けたことは極力解決できるように行動するほか、頻繁にプロジェクト先を訪れるので、同じ仲間であるという意識を持って働けます。

■頑張りはきちんと評価します。
一方通行の評価はしません。評価時は「○○を頑張った」「△△のスキルを身につけた」など自身でもアピールすることが可能です。その内容を踏まえて複数名の役職者が話し合って決めるので、日々の仕事にも意欲的に取り組めるでしょう。

そのほか「年間休日120日以上」「土日祝休み」「残業月平均20時間以下」「昨年度賞与実績4.25ヶ月分」などのメリットもあります。こんな当社で働いてみませんか。

募集要項

仕事内容
汎用系SE ◎残業は月平均20時間以下/賞与年3回!
お任せするのは、主に金融系システム開発案件。汎用系のシステム開発プロジェクトにおいて、基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守に携わって頂きたいと考えています。平均で2~3年の長期プロジェクトが多いので、技術や業務知識を蓄積しやすいはず。エンジニアとしての市場価値を高められます。

<案件例:現在稼働中のプロジェクト>
■生保会社向けシステム(機能追加、法改定対応)
担当工程:基本設計~リリース、保守
開発環境…言語:COBOL、OS:z/OS、DB:DB2

■住宅融資関連プロジェクト(制度改正等に伴うシステム機能開発)
担当工程…維持・運用・保守(設計・プログラミング・テスト・導入)
開発環境…言語:COBOL・Java・VB、OS:MSP・Windows、DB:NDB・RDB
※こちらの案件はあくまで一部。この他にも、ユーザーと直接取引を行なっている案件など、顧客折衝の経験を積めるプロジェクトが揃っています。

◎プロジェクトには複数名またはチームで参加。基本的に長期で、長いものでは15年経つ案件も。平均では2~3年となっています。

◎エンジニアの希望にはできる限り応えたいと考えています。実際に育児休業後に、「自宅に近く、残業が少ないプロジェクトで働きたい」という社員のためにぴったりの案件を獲得してきたことも。上司や社長に気軽に相談できるので、現場で悩み続ける…なんてことはありません。

◎社員が納得して働けるよう、透明性の高い評価を行なっています。詳細についてはページ下の『評価制度1・2』をご覧ください。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■汎用系言語での開発経験をお持ちの方

※汎用系であれば言語は限定しません。
※学歴・年齢・経験のブランクは問いません。

◎「開発は行なわず、PMO・PM支援又は金融系業務の知識を生かした上流工程のみを担当したい」と希望される方もご応募いただけます。
募集背景 NTTデータ様やアイネス様など大手SIerと直接取引を実現しているハイデックス。主に金融系システムに強みを持ち、お客様に技術を提供している会社です。15年以上お付き合いしているお得意様もおり、安定的に仕事の依頼が寄せられています。

また社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。そして今後も更に飛躍していくためには、組織の拡充が必要。そこで今回、増員募集を行なうことになりました。5名以上の積極採用です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先
◎転居を伴う転勤はありません。
交通
プロジェクト先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により時間帯が多少前後します。

◎残業は月平均20時間以下!プライベートの時間をしっかり確保できます。
給与 月給25万円~40万円+時間外手当+賞与年3回
※前職の給与や本人希望、経験、スキルを考慮して、決定します。
年収例
450万円/28歳(経験2年)
500万円/35歳(経験7年)
550万円/42歳(経験15年)
休日休暇 ★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休業(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)

※案件先により異なる場合があります。
※ほとんど有りませんが、万が一休日出勤した際はきちんと振替休日を取得しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月・12月・2月 ※昨年度実績:4.25ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■技能手当
■勤務地手当
■資格取得支援金(合格後に受験費用支給 + 毎月支給の技能手当アップ)
■社員旅行・会社イベント(BBQ・納涼会・忘年会など)の費用補助あり
評価制度1 ★自己評価を考慮するから、納得度が高い!
評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つ。特に社員から好評なのは、後者の「自己評価」の仕組みです。具体的な特徴は以下のとおりです。

◆社員が「こんな努力をした」「こういった工夫をした」ということを面談で上長にアピールし、上長が査定します。期間中に頑張ったことをきちんと伝える機会があるのです。
◆上司・部門責任者・社長が評価を加え、その結果を評価した人全員に公開。誤解や不公平が無いかを評価者の間で確認しています。
◆評価が決まったら、その評価内容を社員にフィードバック。きちんと説明されるので、透明性が高く、既存社員の皆も納得してくれています。
評価制度2 ★自主的に目標設定すればプラス評価を獲得するチャンスあり!
「この技術を身につける」「あの資格を取ります」などの目標を自主的に設定し、それを達成することができればプラス評価となります。いつまでに達成するか、その期限も自分で決めてOKです。こちらは任意となり、目標設定をしなくてもマイナス評価にはなりません。

ちなみに、仮に達成できずともマイナス評価にはなりません。達成した場合の評価は、賞与でしっかり反映されます。

会社概要株式会社ハイデックス

会社名 株式会社ハイデックス
設立 1979年2月16日
代表者 代表取締役 上嶋 英俊
資本金 1000万円
従業員数 51名
売上高 3億8000万円(2016年1月期実績)
事業内容 1. コンピュータシステム 企画・設計・製作・管理・運用・保守等
2. 設備装置 企画 ・設計 ・製作 ・販売
3. 3次元CG ・アイソメ図制作
4. 工業用アニメーション制作
5. 機械設計 ・設備機器の開発~製作
6. 金型・製品の設計 ・図面製作
7. CADコンサルティング、教育
8. コンピュータ ・CAD販売
事業所 本社/埼玉県桶川市泉1丁目3番31号
神田オフィス/東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7階
主要取引先 株式会社NTTデータ
株式会社アイネス
株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ
株式会社メディアフォース
株式会社JIEC
株式会社日本ブレーン
株式会社ランドコンピュータ
コムシス情報システム株式会社
リンテック株式会社
他(順不同、敬称略)
企業ホームページ http://www.hidex.net
採用ホームページ 株式会社ハイデックス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/hidex_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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