| 仕事内容 | 施工のスケジュール管理スタッフ ★3年かけて育てます。 商業施設や工場などにソーラーパネルを設置できるよう、施工計画を立て、進捗を管理する仕事です。一人前と言えるまで3年はかかるので、焦らず成長していきましょう。□■スケールの大きな施工です。 ソーラーパネルを設置するのは、サッカーグラウンドより広い敷地や工場の屋根が中心。施工が終わり、1ｍ×1.7mのソーラーパネルがあたり一面に敷き詰められた光景を見ると、その迫力に圧倒されます。そして、大きな達成感が得られるはずです。 □■仕事の良し悪しの9割が準備で決まります。 設置場所の寸法を測り、お客様と施工内容を打ち合わせたら、施工計画を考えます。たとえば、「ソーラーパネルの枚数は？」「設置架台の種類は？」「職人は何人？」「誰にどんな作業を任せる？」「工事車両はどのタイミングで入る？」などの内容です。細かく計画して準備することで、施工が滞りなく進みやすくなります。過去の施工実績をベースにして、施工体制、工程表、搬入計画などを考えましょう。 □■施工中のトラブルに焦る必要はありません。 資材や職人さんを手配して施工が始まったら、現場で「進捗に遅れはないか」「安全に進んでいるか」「品質に問題はないか」「余計なコストはかかっていないか」などを管理。施工中のトラブルはつきものですが、「◎◎が起きたら、◇◇に対応する」という独自のマニュアルがあるので、あたふたすることはありません。マニュアルに沿って手配したり職人さんに指示を出したりして解決できます。 ※約20人の職人さんで3ヶ月ほどかけて行なう施工が大半です。 ※現場は愛知が中心。並行して2～3件担当します。 ※2週間に1回、現場の進捗状況を報告する社内会議があります。 ※今後は、東南アジアでの展開を強化する考えです。希望があれば海外勤務のチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ★学歴や経歴は、問いません。 施工のスケジュール管理はもちろん、業界の経験がなくても問題ナシ。社会人経験もなくてOKです。転職回数が多くても、就業ブランクが長くても構いません。重視するのは、「がんばりたい」という前向きな気持ちです。 |
| 募集背景 | 創業80以上の歴史を誇るナガサキ工業。そのソーラー事業部が分社化して当社は誕生しました。高い金属加工技術を持つナガサキ工業のノウハウにより、ソーラーパネルの販売・設計・施工・メンテナンスを手掛けられるだけでなく、設置架台の設計・製造まで一貫して対応できるのが強みです。結果、お客様からの依頼は安定的。今後は、義務化される見通しでニーズが増えているメンテナンスをより強化していく予定です。ゆくゆくは、メンテナンスの専門部署を立ち上げ、施工のスケジュール管理を担う現在のメンバーには、その部署を任せたいと考えています。将来に向けた組織体制を整えるため、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし＞
本社／愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-34-20 ★海外勤務のチャンスがあります。 シンガポールやタイなど東南アジアでもソーラーパネルの設置を行なっています。今後は海外事業を拡大させていく考えです。そのため、「海外の仕事にチャレンジしてみたい」という希望があれば、お任せできるようにサポートします。もちろん、本人の希望を最優先するので、「本社で腰を落ち着けてがんばりたい」という場合、転勤はありません。 交通
地下鉄名城線・桜通線「新瑞橋駅」より徒歩4分
地下鉄桜通線「瑞穂運動場西駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給27万円以上 ★別途、年2回の賞与(3.5ヶ月分／昨年度実績）があります。 ★上記金額はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額には、営業施工手当を含みます。営業施工手当は月40時間分の固定残業代（月6万円以上）として、時間外労働の有無にかかわらず支給。月40時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 年収例
◎26歳（入社3年目）／年収400万円
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日 ※年数回の土曜出勤あり） ◆GW（6日 ※2016年度実績） ◆夏季休暇（9日 ※2016年度実績） ◆年末年始休暇（8日 ※2016年度実績） ◆有給休暇（社員全体の平均消化率は80％！取得しやすい風土です） ◆慶弔休暇 ★年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月、3.5ヶ月分／昨年度実績） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ◆退職金制度 ◆社員旅行 ◆提案制度 └毎月、社員から改善に関する意見を集めて取り入れています。コスト削減につながる意見が採用されると、報奨金を支給されます。 |
| 一緒に働くメンバー | エンジニアリング部 施工管理グループへの配属です。部長の仲森のほかに、2人の施工のスケジュール管理スタッフが活躍中。うち1人が業界経験の長いベテラン、もう1人が入社3年目（26歳）です。全員が話しやすい人柄なので、すぐに打ち解けられると思います。先輩たちに、わからないことを積極的に質問して、どんどん知識を深めていってください。 |
| 入社後の教育 | 部長の仲森が教えていきます。まずは、施工計画に必要な書類の作成などから携わっていきましょう。経験するうちに、どういう施工にどんな資材や設備が必要なのかが少しずつわかってくるはずです。 書類作成に慣れてきたら、並行して現場の管理も仲森と一緒に携わってもらいます。現場で見るポイント、職人さんへの指示の出し方、トラブルへの対応方法などを学んでいってください。 1ヶ月ほどで、仕事の全体像がわかり、半年が過ぎたころにはある程度一人でも対応できるようになっていると思います。 ただ、一人前と言えるには3年くらいかかるので、焦らず成長していきましょう。疑問や不安はその都度相談して解消していってください。 |
| 会社名 | 株式会社ソラリスホープ |
|---|---|
| 設立 | 2016年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 長崎 洋二 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 8名 |
| 売上高 | 55億5000万円（2016年12月期実績） 56億7100万円（2015年12月期実績） 56億3600万円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | ◆ソーラー発電システムの販売・設計・施工・メンテナンス 自社で販売から設計・施工・メンテナンスまで一貫して対応できる名古屋では数少ない、京セラソーラーコーポレーションの認定技術代理店です。ソーラーパネルを設置するための基礎や架台の設計・製造も、親会社である金属加工メーカーのナガサキ工業株式会社と連携することで対応できます。 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-34-20 |
| 関連会社 | ナガサキ工業株式会社 |
| 企業ホームページ | http://solarishope.com/ |
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