- 【事業内容】
- 【マーケティング事業】 ・成功報酬型コスト削減サービス『仕事のミカタ』 【ヒューマンリソース事業】 ・採用支援 ・新卒研修 ・中間管理職研修 ・営業マン（男女）研修 【オフィストータルソリューション事業】 ・オフィス移転サポート ・LED照明 ・業務用エアコン ・スペースブランディング支援（オフィス内装工事） ・ホームページ制作
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 事務スタッフ ★会社全体をサポートする事務スタッフとしてお迎えします！お任せするのは、日々の事務業務に加えて、受付、人事・総務、秘書…などのバックオフィス業務全般です。営業メンバー、役員からも頼りにされる事務スタッフとしてご活躍ください！ ＜具体的な業務内容＞ ■電話対応 お客様からのお問い合わせを担当者に取り次いでください。 ■来客対応 オフィスに訪問されたお客様をおもてなししましょう。 ■データ入力 顧客データや請求内容をまとめていただきます。 ■人事総務業務 説明会のサポートや、応募者との面接の日程調整などもお任せします。 ■秘書業務 役員の予定管理、会議資料作成、データ分析、各種制度に関するアイデア出しなど。 ＜ゆくゆくは、その道のスペシャリストに！＞ まずは得意な分野を中心に、できるところから手掛けていただきます。今後、組織を拡大していく当社では、ゆくゆくはそれぞれの業務を専門部署として立ち上げていく予定。そのとき、あなたの希望に応じて、その部署のリーダーをお任せすることも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界未経験、第二新卒歓迎＞ ■事務スタッフの実務経験をお持ちの方 ※年数は問いません。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大のための増員募集＆積極採用です＞ 2013年にスタートした当社は、オフィスのコスト削減を提案する完全報酬型サービス『仕事のミカタ』を展開中です。今回さらなる組織拡大を行なうことになりました。営業メンバーの増員募集を行なっており、あわせてオフィスでサポートを行なう事務スタッフを採用します。これまでの経験を活かして、より会社の中で頼りにされる存在になりたい方、柔軟な組織でスキルアップしたい方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後 6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員です。 ※7ヶ月目より正社員へ自動変更となります。 ※経験・スキル・成績により期間の短縮あり |
| 勤務地・交通 |
本社／東京（千代田区神田神保町3-12-3 神保町スリービル5Ｆ）または大阪（大阪市西区阿波座1-13-13 西本町本町ビル９F）の各オフィス
※希望勤務地を考慮の上、決定します。 交通
【本社／東京オフィス】
東京メトロ半蔵門線 都営新宿線 都営三田線 神保町駅A2出口徒歩１分 【関西支店】 本町駅 徒歩3分 阿波座駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は、月平均15～20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万5000円～35万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※月給額には、みなし残業手当（25時間分、3万円～5万円／月）を含みます。万が一、超過した場合には別途手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（土・日※最終土曜は出勤日です） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■1／365休暇（1日） 自分を産んでくれたことを両親に感謝することを目的とした制度。 ■ウエディング・アニバーサリー休暇（1日） 配偶者の方へ、日ごろの感謝をすることを目的とした制度。 ■傷心休暇（1日） 大きく心が傷ついてしまったときに、立ち直ってもらうための制度。 ■キャリアパス休暇（1日） 資格取得や能力開発の推進、組織支援を目的とした制度。 ■9連休暇 勤続2年ごとに土日を含む9日間の長期休暇を取得することが可能。 ■妊活休暇（月1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限1万5000円／月） ■ストックオプション ■財形貯蓄 ■社員持ち株 ■業績功労者食事会 ■U・Iターン支援 ■社員旅行 ■社内活動（BBQ・スポーツイベントなど） ■BUKATU制度 公認部活動に活動費用や打上げ費用の一部を支給。※フットサル、ゴルフ、ジョギング 、アウトドア 、フィッシングの各部が活動中！ ■時間外手当 ■資格手当 ■報奨金（四半期・半期・通期・社長賞 等） ■パパママ手当（子ども1人につき5000円／月） ■ハウスサポート手当（上限1万円／月） 毎月のローン額または家賃の15％を支給。 ■チャリホ手当（3000円／月） 自転車や徒歩のみで通勤する場合。 ■らくツー手当（2万円／月） 半径5キロ以内、通勤時間20分以内の居住者対象。 ■ビューティーチケット（月1回※ネイル・マツエク・脱毛など） ■パウダールーム ■独立支援制度 |
| 会社名 | 株式会社Lecoeul plus |
|---|---|
| 設立 | 2013年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 金光敦彦 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 11名（2017年9月現在） |
| 売上高 | 4億1540万円（2017年9月期実績） 2億8521万円（2016年9月期実績） 2億3334万円（2015年9月期実績） |
| 事業内容 | 【マーケティング事業】 ・成功報酬型コスト削減サービス『仕事のミカタ』 【ヒューマンリソース事業】 ・採用支援 ・新卒研修 ・中間管理職研修 ・営業マン（男女）研修 【オフィストータルソリューション事業】 ・オフィス移転サポート ・LED照明 ・業務用エアコン ・スペースブランディング支援（オフィス内装工事） ・ホームページ制作 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田神保町3‐12‐3 神保町スリービル5Ｆ 関西支店／大阪市西区阿波座1-13-13 西本町本町ビル９F |
| 企業ホームページ | http://lecoeul.co.jp/ |
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