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- システム、SNSアプリ等の開発、デジタルプリント、コワーキングスペース、フィットネスなどの運営及びシェアリングサービス ～～YouTubeチャンネル「アクセアTIMES はとめき」を公開中！～～ https://www.youtube.com/@Accea_Times/featured
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| 仕事内容 | 法人営業 ★頑張る社員を応援！充実の福利厚生！ お客様と信頼関係を築ける営業になってください。【国内店舗数30店舗以上。シンガポールやアメリカなど海外に進出するグローバル企業で働くチャンス！】 ■提案できるのは紙だけではない！最新印刷技術を導入しているので、お客様を驚かせる提案も可能。 ■挑戦する社員を支援する制度を多数用意。自分の進みたいキャリアを歩めます。 ＜入社後は？＞ 入社後は1週間前後、実店舗と同じ設備をそろえたトレーニングセンターにて、印刷の基礎や商品、仕事の流れ等を学んで頂きます。その後、同行営業しながら営業の仕方を学んでいきます。印刷の知識、アポイントの取り方、商談の進め方などを身につけながら、慣れてきたらお客様の引き継ぎ、新規開拓も並行して頂きます。 ＜主な仕事＞ 各店舗、周辺エリアを担当し、お客様に印刷ニーズがあるか引き出します。会議で使う資料や販促物の印刷はもちろん、複雑な形をしたオブジェに特殊印刷を施したり、スマートフォンのケースを印刷したり。顧客が何を求めているか考え、最適な提案をして下さい。 ＜ポイント＞ ◎新規顧客獲得・既存顧客の営業です。 ◎デザイン→印刷→納品まで一貫した体制が整っているので、柔軟な対応ができ、提案しやすいです。 ◎様々な印刷物を提案できるので提案の幅も広く、当社独自の提案が可能。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒歓迎！】 成長を支援してくれる制度がある会社で、自分の能力を伸ばしたい方、歓迎します。 ⇒語学力を上げたい、専門知識を身につけたい方など ※業界未経験歓迎！ |
| 募集背景 | 創業より14年以上増収増益！事業拡大に伴い営業を増員します。 ネットと店舗を融合し、印刷業界の常識をくつがえした当社。「多くの方が使える印刷」を目指し、駅前など利便性の高い立地に店舗をおき、資料作成、製本、ラミネートの出力などあらゆる印刷ニーズに対応。今では国内30店舗以上を展開する程になりました。最近ではシンガポールにも進出し、海外展開にも注力しています。今後の組織拡大に向けて必要になるのが、法人営業の存在です。そこで、今回増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、愛知、大阪、沖縄の各店舗
交通
各店舗により異なります。
※詳しい住所については当社ホームページをご覧ください。 http://www.accea.co.jp/ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給27万円～ ★年齢・経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（月40,712円分、25時間相当）を含みます。それを超えた場合、超過分の時間外手当を別途支給いたします。 ※試用期間中は月給25万円です。（月31,095円、20時間相当を含みます。時間超過分は追加支給いたします。） 年収例
461万円／入社3年目営業／25歳
582万円／入社6年目店長／32歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日120日】 |
| 福利厚生・待遇 | ◎アクセア独自の福利厚生が充実！詳しくは下記【アクセア独自の福利厚生】へ。 ◎「育児休業」「保育手当」など女性の活躍を応援する福利厚生充実！ ■業績賞与 ■交通費支給 ■残業手当 ■社会保険完備 ■確定拠出型年金制度（401K） ■確定給付年金 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社員割引 ■社員旅行（実績：グアム、ハワイ、バリ島、毎年海外へ旅行に行きます） ■実家帰省休暇(社内規定による) ■住宅手当(社内規定による) ■育児休業 ■保育手当(社内規定による) ■慶弔・災害見舞金 ■部活費補助 ■健康診断 ■ターミナルケア休暇 ■英会話レッスン ■社内奨学金制度(社内規定による) ■社内イベント（スキー教室、バーベキュー、ボウリング大会、忘年会等） ■海外旅行割引 ■総合福祉団体定期保険 |
| アクセア独自の福利厚生 | ■実家帰省休暇 ⇒実家または配偶者と100km以上離れて生活している場合、3日間休暇と交通費を支給。 ■保育手当 ⇒育児休暇終了後、復職した場合1～6歳まで子供の年齢に応じて月額手当が支給されます。 (2歳まで10万円、3歳まで5万円、4歳まで3万円、5歳まで2万円、6歳まで1万円) ■ターミナルケア休暇 ⇒一親等(配偶者・父母・子)が余命宣告を受けた場合、医師の証明書を提出したうえで60日の有給休暇、 勤務時間の調整をすることができます。 ※各項目に諸条件があります。 |
| 配属部署・教育制度 | 【配属部署】 若くても実力次第で昇格、昇給でき、こうした社員が会社の成長を支えています。 【教育制度】 ★社内奨学金制度あり 会社の認めた資格取得にかかる学費の半額を助成金として支給いたします。 ※その他、英会話レッスンなどで語学力を磨くことも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社アクセア |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 忠司 |
| 資本金 | 1億2629万7100円 |
| 従業員数 | 500名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 47億8000万円（2022年10月期実績） 47億0000万円（2021年10月期実績） 40億9000万円（2020年10月期実績） |
| 事業内容 | システム、SNSアプリ等の開発、デジタルプリント、コワーキングスペース、フィットネスなどの運営及びシェアリングサービス ～～YouTubeチャンネル「アクセアTIMES はとめき」を公開中！～～ https://www.youtube.com/@Accea_Times/featured |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ2F ■東京第二本社／東京都千代田区麹町3-2-1 HAKUWAビル2F ■大阪本社／大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル4F ＜店舗＞ 国内主要都市に80店舗以上を出店中です。海外ではシンガポールにも出店しています。 |
| 関連会社 | ■株式会社アクセアテクノロジーズ/東京都千代田区麹町3-2-1 HAKUWAビル2F https://tech.accea.co.jp/ |
| 企業ホームページ | https://www.accea.co.jp |
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