システムエンジニア ★自分に合った能力開発で正しく評価されたい方歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/09 - 2017/03/08)
システムエンジニア ★自分に合った能力開発で正しく評価されたい方歓迎!
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
大切にしているのは、「豊富な会話」と「正当な評価」です。
自身の適性を正しく理解すれば、必要なスキルを高める事ができ、それが評価や収入のアップにも繋がります。
1人ひとり、開発すべき能力は異なります。5年先、10年先にどのようなエンジニアになりたいか、将来の市場で重宝されるために今どのようなスキルを身につけておくべきか。マネジメント経験豊富な上司が、あなたに寄り添いサポートします。
そのために大切にしているのが、社内のコミュニケーション。月に一度の面談だけではあなたをしっかり理解できないので、上司や営業が定期的にお客様先に訪問して話を聞きます。「本当はもっと力があるのに評価されない」ということを、一切なくしたいのです。
また、等級を設定してスキルを分類し、「どのレベルに達すれば評価が上がるか」を可視化できるようにしています。自分の価値を知ってスキルアップの道を確実に歩み、正しい評価とエンジニアとして長く活躍できるスキルを手に入れませんか。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア ★自分に合った能力開発で正しく評価されたい方歓迎! 電力会社やECサイト開発会社のほか、大手SIerからの案件を中心とするシステム開発をお任せします。要件定義から設計、プログラミング、テストまであらゆるフェーズに携わることが可能。経験が浅い方も、まずは先輩の作成した仕様書に基づいて業務を覚えていきましょう。クライアント先には4~5名のチームで入ることになります。
★教育・フォロー体制が充実 社内の共有システム上にナレッジが積み上げられており、クライアント先からでもイントラネットを通じて、質問すると解決策を指南してもらえる環境があるなど、安心のフォロー体制が整っています。
<業務実績例> ★受託開発 ・スケジュールアプリ(Android(TM)、iOS) ・飲食店向け原価管理システム(Java) ・家歴書ネットのデザイン仕様変更(C#.Net)
★クライアント先開発 ・電力会社の業務システム(Java) ・ECサイト開発会社のパッケージ作成・導入(PHP) ・メガバンク様向け窓販システム(Java) ・金融系(保険)システムの保守開発(VB.Net) など
◎開発環境 開発言語)Java、C#.Net、VB.Net、ASP.Net、PHP、AndroidJava、PL/SQL など OS)Red Hat Enterprise Linux、Linux、Vine Linux、.AIX、Windows、iOS など DB)Oracle、.DB2、Access、PostgreSQL など
※Android は Google Inc.の商標、または登録商標です。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■何らかのプログラム開発経験をお持ちの方(半年以上) ⇒開発ジャンル・開発規模は問いません。
★Javaや.Netでの開発スキル、基本設計の経験は、すぐに活かせます。ご応募の際にはWeb履歴書でもぜひアピールしてください。
※学歴やブランクは不問です。
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募集背景 |
電力会社やECサイト開発会社、大手SIerから安定したプロジェクトを請け負っている当社。豊富なノウハウを社員同士で共有しているため、経験の浅いエンジニアも不安なく活躍することができています。そのため、クライアントからも信頼され、案件が増えている状況です。そこで新たな人材を迎え、組織体制をより強化したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月あり) ※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【関西エリア】 本社(大阪オフィス)、または関西(大阪、京都、兵庫)にあるクライアント先 ■本社(大阪オフィス)/大阪府大阪市中央区南船場1-3-5 リプロ南船場ビル8F
【関東エリア】 東京オフィス、または東京都内にあるクライアント先 ■東京オフィス/東京都港区赤坂4-7-6 赤坂ビジネスコート
※希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎です。
交通
■本社(大阪オフィス) 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町駅」1番出口より徒歩1分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線、堺筋線「長堀橋駅」1番出口より徒歩4分
■東京オフィス 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩5分
※上記以外の交通は勤務地により異なります。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ★残業時間は月20~25時間です! |
給与 |
月給20万円~35万円 ※一律支給手当の住宅・地域手当(関西エリア/3万円、関東エリア/5万円)含む ※上記金額はあくまで新卒初任給実績です。実際の給与額は、経験、スキル、年齢などを考慮し決定します。
年収例
450万円(経験3年目/27歳) 520万円(経験7年目/31歳)PL 600万円(経験11年目/35歳)PM
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土、日)、祝日 ■GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日) ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など) ■リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した時に5日間の休暇を取得していただけます) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費支給(月4万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 (全額支給) ■出張手当 ■役職手当(月1万円以上) ■資格手当(資格取得時には受験費用全額負担、奨励金を支給) ■社員旅行(2年に1回) ■退職金制度(勤続5年以上) ■産休・育休・介護休暇制度(取得実績あり) ■各種勉強会・セミナー ■書籍購入補助制度 ■年間表彰制度 ■私服勤務可(自社内及び一部の勤務先) ■社内レクリエーション(BBQ、イチゴ狩りなど) ■報奨金(勤続10年:5万円、勤続20年:10万円) |
教育制度 |
プロジェクト参画後は、OJTを通じて知識・スキルを身につけていきます。上司やメンターがきちんとフォローしますので、疑問や不安があれば遠慮なく相談してください。積極的にキャリアアップを目指したい方には、学びたいスキルに応じて配置転換や新規プロジェクトへのアサインを随時考慮していきます。 また、自己啓発に役立つ各種勉強会・セミナーや書籍購入補助制度も充実。資格取得を奨励する制度も整えていますので、スキルアップが待遇アップにもつながる環境です。このほか、外部教育機関のセミナーではビジネススキルやマネジメントスキルなども学べます。知識・スキル習得に取り組み、ビジネスパーソンとして成長していってください。 |
頑張りを見逃さない評価制度 |
当社では、会う機会の少ない上司から見えないところで評価されるということは一切ありません。まず、身につけたスキルを可視化できる評価制度を整えています。具体的には、全体のスキルを技術スキルと対人スキルに分類。各スキルを0~11級にレベル分けし、さらに1級のなかに複数の項目を設定して、その達成率で評価しています。また、スキル以外の頑張りにも着目。具体的には、「現場で新しいクライアントを紹介された」「他社のエンジニアとの交流会を開いた」など会社の利益につながる働きがあった場合、積極的に評価しています。 |
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