勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 総務（川崎重工グループ）※急募 メイン業務は、従業員と派遣スタッフ約1100名分の給与計算です。そのほか、社会保険手続きや発送業務なども行います。マニュアルが整っているほか、引継ぎをしっかりと行いますのでご安心ください。普段からコミュニケーションを大切に仕事を進めていますので、分からないことがあれば周囲の先輩に声をかけてくださいね。【具体的には】 ■給与計算（業務の8割） Web上もしくは紙面上で勤怠をチェックし、集計します。雇用形態や給与形態が様々であるため、それぞれのルールに応じて異なる計算処理を行う必要があります。国や都道府県、市区町村、年金事務所などに納付するための税金や保険料の計算を行います。主に所得税、住民税、社会保険料など。従業員の入退社にともなう各種手続きも行います。ここで知識を身につければ、どのような給与計算も対応できるようになるでしょう。 ■その他庶務（庶務は全員で協力して行います） ・発送業務用名簿管理 ・書類の発送（例：派遣スタッフ向けに、会社からの連絡事項など） ・宅配便管理（発送伝票作成、着払いなど） 【給与計算業務全体の1ヶ月の流れ】 ▼月末（勤怠の締め）…Web上や紙面上で勤怠のチェック ▼月初…勤怠のチェックや給与計算 ▼毎月15日の3営業日前…給与計算データの移行、文書作成、発送 ▼月半ば…社会保険や税金の計算、従業員データの更新・入力 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
■何らかの事務経験をお持ちの方 ※学歴は高卒以上。 ※給与計算業務の経験をお持ちの方、歓迎です。 |
| 募集背景 | ケイキャリアパートナーズは川崎重工グループとして、「誠実と信頼」をモットーに働く人と企業を結び付けてきました。そんな当社の総務は長年活躍するメンバーばかり。ところが、このたび1名が産休に入ることになりました。また、派遣スタッフの人数も増えていることから、総務を増員し、組織を強化したいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県神戸市中央区西町35 三井神戸ビル6F
※転勤はありません。U・Iターンも歓迎です。 交通
地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」より徒歩3分
JR神戸線「元町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度あります。また、繁閑の差もあります。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮します。 年収例
408万円（入社2年目／30歳）
502万円（入社7年目／35歳） 555万円（入社12年目／40歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■メーデー（5月1日） ■積立傷病休暇（最大30日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※過去5年平均：5.5ヶ月分） ■報奨金 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■食事手当（月8000円 ※試用期間終了後より支給） ■出張手当 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■資格取得支援制度、英会話スキルアップ支援制度 ■PCスキルアップ支援制度 ■e-ラーニング、通信教育制度 ■社内英語検定制度 ※健康保険は川崎重工業健康保険組合にご加入いただきます。 月々ご負担いただく保険料が割安となる他、保養所・提携リゾート施設等がご利用可能。 詳細は「川崎重工業健康保険組合」のHPをご覧ください。 ※以下に続きます。 |
| 福利厚生（続き） | ■産前・産後・育児・介護・看護休暇制度 ■無料健康診断（入社時、定期、特殊、眼科） ■特定検診、特定保険指導 ■人間ドック・脳ドック補助 ほか ■ストレスチェック ■家庭訪問・こころの健康相談 ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔祝い金・見舞金 ■直営保養所・提携リゾート施設の利用 ■社長表彰制度 |
| 「入社後の流れ」と「配属部署」 | 【入社後の流れ】 マニュアルに沿って、当社における給与計算についてお教えしていきます。約1ヶ月は、前任者からしっかりと引継ぎを受けてください。その後2～3ヶ月はサポートを受けながら実務を覚えます。周囲に先輩がいるため、いつでも質問してください。 ※給与計算の経験をお持ちの方は、すぐに実務をお任せします。 【配属部署】 管理部門に配属となります。管理部門には11名が在籍しています。1人ひとりが黙々と別の仕事を進めるというより、全員で協力しながら円滑に全体の仕事を進める風土です。 |
| 会社名 | 株式会社ケイキャリアパートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 1989年11月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮田 幸治 |
| 資本金 | 3000万円（川崎重工業株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 86名 ※派遣社員1031名（2018年3月現在） |
| 売上高 | 46億9800万円(2018年3月期実績) 47億800万円（2017年3月期実績） 46億4300万円（2016年3月期実績） 43億5400万円（2015年3月期実績） 31億8500万円（2014年3月期実績） 30億1700万円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | 人材派遣事業 有料職業紹介事業 能力開発事業 【許可番号】 一般労働者派遣事業厚生労働大臣許可（派28-010024） 有料職業紹介事業厚生労働大臣許可（28-ユ-010030） プライバシーマーク登録（第20000336(05)号） 優良派遣事業者認定（第1402002(01)号） |
| 事業所 | 【本社】兵庫県神戸市中央区西町35 三井神戸ビル6F 【大阪営業所】大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル12F 【東京営業所】東京都港区新橋2-1-10 第一田村町ビル7F 【HRD本部】兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー4F |
| 企業ホームページ | http://www.khi.co.jp/corp/kcp/index.html |
株式会社ケイキャリアパートナーズの総務（川崎重工グループ）※急募（792824）の転職・求人情報は掲載を終了しています。