空調設備の施工管理 ★土日祝休み/残業月10時間程度!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/26 - 2017/03/01)
空調設備の施工管理 ★土日祝休み/残業月10時間程度!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
仕事に熱中するために、“しっかり休める環境”を整えました。
仕事に安心して打ち込むためには、仕事のやりがいはもちろん、オフの時間も大切。ちゃんと休んでリフレッシュできるからこそ、日ごろの仕事も頑張れます。
だから、当社は業界では珍しく土・日・祝は必ずお休み。年末年始やゴールデンウィークには長期休暇もあるため、1年の3分の1以上は休日です。また、残業は月10時間以下。定時の17時で帰れることがほとんどです。
こうした環境を整えられるのは、自分で仕事をスケジューリングできるから。案件数の目標もないので、抱えている工事の進捗に応じて自分で受ける件数を調整できるのです。
また、工事を行なう職人さんたちは昔から付き合いがある人がほとんど。業務についても熟練した人ばかりなので、つきっきりじゃなくても大丈夫です。そのため、進捗管理は電話で行なうことも。仕事の効率を考え、現場へ行く日は直行直帰もOKです。
駅構内や商業施設、オフィスビルなど、多くの人が利用する施設の空調を支える当社。仕事に誇りを持って、末永く活躍できる環境はいかがですか?
募集要項
仕事内容 |
空調設備の施工管理 ★土日祝休み/残業月10時間程度! 建物を建てる際に、必ず設置される空調の自動制御設備。冷房設備や暖房設備が滞りなく動くように配線の設計をしたり、工事の進行管理をしたりするのが、今回お任せする「施工管理」のお仕事です。
【どんな建物を担当するの?】 東京エリアの駅や商業施設、オフィスビルなど、多くの人が利用する建物がメインです。自動制御設備は、いわば建物に設置されているエアコンやヒーターなどの“脳”となる部分。建物を利用する人が快適に過ごせるように、適正な温度を保つために不可欠なシステムです。
【具体的な仕事の流れ】 ▽依頼を受ける。 クライアントごとに、担当制を設けている当社。工事の進捗やアフターフォローなどでお客様へご連絡をした際に、「今度新しく建設をするので、工事のお願いできる?」とご依頼をいただくこともあります。
▽見積もり 依頼を受けたら、建築図面を元に「どの資材をどのくらい使用するか」について計算。その上で、お客様へ見積もりを提出します。OKが出れば、工事準備へ。
▽図面作成 CADもしくはAutoCADを使い、工事で使用する図面(「どのような配線にするのか」などを記載)を作成。職人さんに事前に図面を渡して工事の打合せをしたり、必要となる資材の調達を行ないます。
▽工事開始 工事期間中は、現場に顔を出して「スケジュールどおりに施工が進んでいるか」「安全に工事ができているか」をチェック。職人さんたちは古くから付き合いのある企業の方なので、仕事の進め方は熟知している人ばかり。そのため、現場につきっきりではなく、電話で進捗管理を行なうことも多いです。
▽完了
※外出をする際は、1日2~3件ほどの工事現場を回ります。 ※1現場の工事にかかる期間は、建物の規模によって半年~2年ほどです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!】 ※学歴、社会人経験の有無、就業期間のブランク、転職回数、すべて問いません。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ※電気工事士の資格をお持ちの方、大歓迎です!(もちろん応募に必須ではありません)
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募集背景 |
テナントビルや地下鉄に設置される空調設備の電気工事を手がける当社。配線や配管などさまざまな分野に強い協力会社がいるため、一社でトータルの工事を引き受けられる利便性、また、100%完璧な仕事へのこだわりをご評価いただき、安定してお仕事の依頼を頂けています。そんな当社ですが、従業員数はわずか12名。依頼を受けきれずに一部お断りしている状態です。このような現状を変えるため、人員の増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都墨田区立川1-7-11 大津ビル 1・2F ※転勤はありません。
交通
都営地下鉄新宿線・大江戸線「森下駅」A5口より徒歩5分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※残業時間は月10時間ほど。プライベートの時間を大切にしながら働ける職場です。 ※業務効率を考えて、会社への出社・帰社をはさまず、現場への直行直帰をOKにしています。 ※現場が休みで会社に直接出社する際は9:00~17:00となります。 |
給与 |
月給23万円~35万円 ※経験や能力を考慮の上で決定します。 ※給与や待遇は仕事のやる気につながると考えます。ご納得いただける条件でお迎えしたいため、給与に関しては面接でご相談に応じます。
~会社の利益は、しっかりと社員に還元しています!~ 当社では決算書を毎月社員に公開するなど、公平に利益を還元しています。昨年は売上が上がったため、頑張ってくれた社員の月給を10%ベースアップ!12名と少数精鋭だからこそ、一人ひとりにしっかりと還元できています。
年収例
・年収400万円/30歳(経験5年) ・年収450万円/40歳(経験7年)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■利益還元賞与 ※プロフィット・シェア・ボーナス方式 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当(配偶者:月8000円/子ども1名:月4000円) ■職務手当 ■技術手当 ■調整手当 ■休日出勤手当 ■退職金制度(5年以上勤務の方対象) ■資格取得支援制度 ⇒「第2種電気工事士」の資格取得を奨励しており、取得費用を会社が負担いたします。 |
一緒に働く仲間について |
前職では、飲食店のホールスタッフやビル管理メンテナンスなど未経験で入社した方が2名。工事関係の仕事についていた人が6名と様々な経歴を持った先輩社員がいます。中途入社率100%で「転職してお休みをしっかり取れるようになった」、「自身でスケジュール管理をしっかり行なえば、残業なく働くことができる」、「自動制御設備に携わるので、専門的な知識を身につけることができた」とのこと。働きやすさと仕事のやりがいを感じやすいため、ここ2年で退職した人はいません。 |
株式会社富士エンジニアリングの空調設備の施工管理 ★土日祝休み/残業月10時間程度!(792797)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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