仕事内容 |
システムエンジニア ※希望・適性に応じたキャリアアップ、また自社サービス開発に携わるチャンスあり ▼「自社サービス」の開発に携わる道や「PL・PM」へステップアップする道をご用意! あなたにお任せしたいのは、主に「Java」や「.NET」を用いたWebシステムのプログラミング。入社後はあなたの希望・適性に応じて、大きく「3つ」の働き方をご用意しています。
□■「エンジニア」としてスペシャリストを目指す。 大手出版会社の定期購読管理システムや、大手ファッション誌ECサイトの機能改善、電気・ガスエネルギー診断システムなど、魅力的なプロジェクトが豊富です。社内メンバーで構成される案件がほとんど(3~10名規模)。エンジニアとしての腕を磨くことで「収入アップ」を実現できる環境を整えています。
□■「PL・PM」としてマネジメントを究める。 クライアントとの打ち合わせから参加し、要件定義や基本設計、メンバーへのタスク割り振り、スケジュール・進捗管理などを担当していただきます。エンドユーザーとの直接取引案件も多数。顧客と直接やりとりするため、システムを利用するユーザーのリアクション・満足度・効果を実感できる点が魅力です。
□■「自社サービス」の開発に参加する。 どんなサービスを開発したいのか、自社製品の企画(要件定義~基本設計)から手がけられる環境です。エンジニアとしての経験が目安として5年以上の方であれば挑戦可能。事実、社員のアイデアでタブレット端末向けを活用した「ペーパーレスソリューション」のサービスが誕生した実績もあります。
※まずは、あなたの希望をお聞かせください。理想のキャリアを描けるように支援いたします。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <第二新卒者歓迎> ■何らかのプログラミング経験(経験年数・言語は不問) ⇒学校で学んでいたという方なども歓迎しています。
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募集背景 |
▼「5名以上」の積極採用を予定しています。 システム開発やネットワーク構築、IT教育による人材育成などITに関わる多彩なビジネスを展開する当社。「日本オラクル」「Cisco Systems」「VMware」「日本ヒューレット・パッカード」「Trend Micro」「Symantec」など多数の大手IT企業とパートナーシップを結んでいます。事業拡大に伴い、システムエンジニアを増員することに決めました。5名以上の積極採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京・大阪・愛知のプロジェクト先、または各拠点 ⇒U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。勤務地の希望を考慮します。
東京本社/東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F 大阪支店/大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル6F
交通
東京本社/JR中央本線・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩5分 大阪支店/京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分 地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分 JR「大阪駅」より徒歩15分 名古屋支店/地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩2分
※その他、プロジェクト先によって異なります。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトによって多少異なる場合があります。 ※残業は最大でも月45時間までです。 |
給与 |
月給26万円~40万円+賞与(年2回) ※上記月給金額には、一律のみなし残業手当(59,000円・30時間分)が含まれています。時間超過分は別途支給します。
※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
年収例
年収400万円/26歳(経験4年) 年収600万円/31歳(経験9年)
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
【年間休日120日以上!】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(昨年度の消化率は70%でした!) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり!2回目の取得をするエンジニアもいます) ◆育児休暇(男女ともに取得実績あり!また、育児休暇を経て復帰したエンジニアも増えています) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■残業手当(固定残業代に含まれる30時間を超過した分) ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■資格取得支援制度 ■産前産後休業制度・育児休業制度(取得実績あり) ■従業員共済 ■産業医契約 ■フィットネスジム利用可 ■保養所あり ■旅行優待あり
▼資格取得支援制度&資格手当 支援:勤続1年以上の社員を対象に受験料を年間5万円まで負担します(合格時のみ)。 手当:取得から3年間は毎月手当を支給(上限月3万円まで)。
<資格手当例> ・応用情報技術者/月1万円 ・基本情報技術者/月5000円 ・ORACLE MASTER Bronze/月5000円 ・LPIC-1/月5000円 |
当社で活躍しているPLを紹介! |
■30代・女性・元看護師 細かな仕事に定評があり、勉強熱心で分からないことをそのままにできないタイプ。新しい技術については、自ら学び技術を身につけるのが、彼女のスタイル。
■30代・男性 技術はさることながら、お客様とのコミュニケーションのとり方は社内一。やる気と元気で社内外からの人気も高い。プロジェクトを円滑に進めるためには欠かせない存在となっている。 |
株式会社ディ・アイ・システムのシステムエンジニア ※希望・適性に応じたキャリアアップ、また自社サービス開発に携わるチャンスあり(792788)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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