- 【事業内容】
- 経営コンサルティング/自社商品やノウハウの提供で、企業の経営課題を解決 <取得免許> 宅地建物取引業(東京都知事(3)第84779号) 一級建築士事務所 第56779号
勤務地
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仕事内容 | コンサルティング営業<入社3年で年収1000万円超えの人も> 課題を抱える工務店や住宅販売会社に向け、新たなビジネスを展開できるサービスや、経営効率化が実現するシステムを提供します。<入社後の流れ> 半年間の研修を通じて必要な知識やスキルを習得できます。「コンサルティングははじめて」という方も安心してスタートできるでしょう。詳しくは下記「入社後の流れ」をご覧ください。 <仕事の流れ> ▼アプローチ スクリプトをもとに電話で工務店や住宅販売会社の経営者にアプローチ。課題を抱えているクライアントを見つけるところからはじめていきましょう。 ▼課題のヒアリング アポイントが取れたら「新しいビジネスとして、デザイン性が高い住宅を提供したい」「業務を効率化させコストダウンを図りたい」など、クライアントの悩みをヒアリングします。 ▼提案 新しいビジネスモデルが実現できるようサービスを提案したり、経営効率に向け当社のシステムをご紹介したり。お客様の課題を解決しましょう。 <提案例:顧客情報の管理に困っている工務店に対して> 「いつ、誰が、どのように新築やリフォームなどを行なったか」を記録した住宅履歴情報や顧客情報。こうした情報の管理に困っている工務店に向けて、情報をネット上で管理する『ビルド マスター』を提案。複雑な情報をカンタンに管理できるようにし、リピート受注に繋げやすくしました。 <提案例:新しい収益モデルを求めている工務店に対して> 人口の減少により、住宅市場の減少している現在、新しいビジネスモデルを模索している工務店が増えています。そんな工務店に対し、狭い土地でも戸建住宅の賃貸物件が提供できる『WIIL STYLE』というサービスを提案。これまで、注文住宅しかできなかった工務店が、新たな住宅を提案できるようになりました。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎> ■社会人経験がある方 ⇒基本的なビジネスマナーを習得している方を想定しています。 ※「経営者視点を身につけたい」といった方、歓迎します。 ※業界・職種経験は一切不問。仕事に必要な知識やスキルは研修を通じて学ぶことができます。 |
募集背景 | ▼10期連続で増収している企業が6名増員募集します。 2005年の設立以来、住宅不動産業界に特化したコンサルティング会社として、現在は1200を超える企業の経営課題の解決を行なっています。おかげ様で、2016年4月にはマザーズに上場。売上高も右肩上がりの成長を続けています。今後も更なる事業拡大を進めていくために、営業メンバーを増員することになりました。4月までに最大6名積極採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
※全国の工務店や住宅会社がコンサルティング対象。出張が多い仕事スタイルとなります。 ※転勤はありません。 交通
JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線 「目黒駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
年俸500万円~850万円 ※前職経験を基準に、年齢や経験、選考での結果を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業手当(月間・所定時間外45時間分、深夜4時間分、休日16時間分)月11万7千円~19万9千円が含まれています。 ※固定残業手当を超える残業があった場合は、別途超過勤務手当を支給いたします。 年収例
年収840万円/28歳(入社3年)
年収1030万円/33歳(入社3年) 年収1430万円/33歳(入社8年) |
休日休暇 | ■週休2日制(原則土・日/月6~8日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(半年後10日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度(掛金補助有) ■同好会(一部補助金有。フィットネス・ゴルフ等) ■充実した研修制度 ■取得支援制度(資格手当、一部資格取得補助金有) ■福利厚生サービス(クラブオフ、ラフォーレ倶楽部) ■簡単社食サービス ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー常備 |
入社後の流れ | 入社後約半年間は、研修期間を用意していますので、まずは、業務に必要な業界知識や商品・サービスの知識を習得しましょう。経営者を相手に事業や経営についての話をしますので、基礎知識をインプットする事が重要です。また、コンサルティングを行なうにあたり、どのような課題に対してどのようなソリューションを提供する事ができるのかを学んでいきます。 基礎を習得できたら、新規開拓の電話を行ないます。アポイントが取れたら先輩社員が同行しますので、商談時の提案方法などを学びましょう。その他、先輩のアシスタントとして営業ツールやプレゼン資料の作成なども担当します。段階ごとにステップアップし、半年後の一人立ちを目指します。 |
キャリアについて | 一人で経営コンサルタントとしての業務を行なえるようになったらキャリアUPが図れます。例えば、3~5名のメンバーを取りまとめるチームマネージャーとしてマネジメント業務にチャレンジすることが可能です。また、お客様の生の声を知った経験を活かし、新しいサービスの開発に取り組むこともできます。あなたの意欲に応じて、キャリアを実現できる環境です。 |
会社名 | ハイアス・アンド・カンパニー株式会社(東証マザーズ上場) |
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設立 | 2005年3月31日 |
代表者 | 代表取締役社長 濱村 聖一 |
資本金 | 3億5611万円(2017年4月30日時点) |
従業員数 | 100名(2017年8月30日時点)(連結) |
売上高 | 39億7177万円(2017年4月期実績) 31億9160万円(2016年4月期実績) 26億8652万円(2015年4月期実績) 26億7709万円(2014年4月期実績) 23億4382万円(2013年4月期実績) 19億1508万円(2012年4月期実績) 13億9815万円(2011年4月期実績) 11億0136万円(2010年4月期実績) |
事業内容 | 経営コンサルティング/自社商品やノウハウの提供で、企業の経営課題を解決 <取得免許> 宅地建物取引業(東京都知事(3)第84779号) 一級建築士事務所 第56779号 |
事業所 | 本社/東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F |
主要取引先 | 全国の住宅会社・不動産会社・建設会社 |
企業ホームページ | http://www.hyas.co.jp/ |
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