- 【事業内容】
- 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなど
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 営業 ★サービス業出身の方を、求めています。 お客様が理想とする家を、一緒にカタチにしていく仕事です。≫≫モデルルームに来場されたお客様に応対する仕事。サービス業の経験をしっかり活かせます! 年間1万2070棟の販売実績があり、お客様から支持されている一条工務店。そんな当社で、注文住宅を提案する営業として活躍しませんか?モデルルームでの接客が中心の仕事ですので、アナタの経験を存分に活かせます。 ≫≫具体的には? 展示場に来られたお客様への接客から始まります。一条の住宅の魅力や技術についてご説明し、ご興味を持ってもらえるよう接していきます。その後、プランの作成や資金の計画についてご提案したり、地盤調査なども実施します。ご契約が決まったら、社内のプランナーや工事担当と協力しながら、お客様の理想の家づくりを実現していきます。 <テレビCMに頼らない実物勝負の販売戦略> 当社はテレビCMを行なっていません。商品の良さは展示場で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。広告より開発に投資することで、良質な商品を追求しています。 <接客チャンスは平等です> 当社では誰もが成果をあげられるように、接客はローテーションで実施しています。公平に成果を追い求められる環境です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪業界未経験者・営業未経験者、第二新卒者大歓迎≫ ◎接客や販売など、お客様とコミュニケーションを取るサービス業の経験をお持ちの方 ■キャリア採用/高卒以上 ■第二新卒採用/2014年3月~2016年3月大学院修了、大学・高専・専門卒業で就業経験が1社以下の方 ※いずれも要普通自動車運転免許。(AT可) ※要個人所有車(車両賃借料を2万円/月、ガソリンカードを上限3万5000円支給) ⇒打ち合わせの移動時に使用。 ▼第二新卒採用対象の方は必ず下記をご覧ください。 【http://saiyo.ichijo.co.jp/p2011/index.html】 |
募集背景 | 「家は、性能」を掲げ、木造の魅力を活かした革新的な住宅を提供する当社。スタイリッシュな都市型モデル『i-smart』や、初期支出ゼロ円を実現した太陽光発電システムを開発し、売上・受注ともに好調。2015年度は12070棟を販売し、過去最高を更新(業界第2位)。今後も、さらに多くの人々へ一条の家を広めていきたいと考えています。そのためにも一条の考え方に共感してもらえる仲間が必要で、増員を行なうことになりました。 ※採用予定人数、50名以上。 【オープン&リニューアル情報】 1月…柏市、佐久市、草津市 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※雇用形態は、面接等を経て、適性を考慮した上で決定します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
北海道・東北・関東・甲信越・東海・関西・四国・九州にある約367拠点
◎ご希望のエリアでの勤務です。※下記の()内の数字は、拠点数です。 「新しい土地で頑張りたい」、「地元で働きたい」などU・Iターン希望の方も歓迎します。 【北海道・東北】 北海道(13) 青森(5) 岩手(4) 秋田(4) 山形(7) 福島(15) 【関東】 茨城(16) 栃木(11) 埼玉(25) 千葉(17) 東京(17) 神奈川(27) 【甲信越】 新潟(8) 福井(4) 山梨(5) 長野(12) 【東海】 岐阜(12) 静岡(28) 愛知(35) 三重(10) 【関西】 滋賀(9) 京都(5) 大阪(16) 兵庫(14) 奈良(8) 和歌山(3) 【中・四国】 山口(6) 徳島(2) 香川(3) 愛媛(3) 【九州】 福岡(10) 佐賀(2) 長崎(4) 大分(4) 宮崎(1) 鹿児島(2) 交通
勤務地に準じます。
※マイカー通勤が可能です! |
勤務時間 | 9:30~18:30 ◎本人の裁量でスケジュールを組めるので、効率良く仕事を終わらせればきちんと定時に帰ることも可能。実際に、定時に退勤し、成果を上げているメンバーもいます。 |
給与 |
■キャリア採用/月給21万7500円+インセンティブ ■第二新卒採用/初任給:月給21万3000円 ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 年収例
561万円/入社2年目、26歳・既婚、年間6棟受注
810万円/入社4年目、30歳・既婚・子供2人、年間8棟受注 1215万円/入社6年目、36歳・既婚・子供2人、年間12棟受注 |
休日休暇 | 週休2日制(水曜定休・他に月3日以上木曜休み ※当社カレンダーによる) 夏季休暇(5日間/7月)、自由休暇(4日間/年間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 ◎スケジュール管理は各自の裁量にお任せしていますので、旅行など、まとまった休暇も取得しやすい環境です。 |
福利厚生・待遇 | 賞与年2回(1月、7月) ガソリンカード貸与(上限3万5000円) 社会保険完備 結婚手当(3万円/本人が世帯主の場合) 家族手当(扶養1人につき月1万円) 役職手当 赴任手当 資格取得奨励制度 産前産後休暇・育児休暇制度(取得実績あり) 研修制度 持家制度 退職金制度(正社員として3年以上勤務された方が適用対象) ※社用車は用意しておりませんので、個人所有車を業務車両としてご使用ください(車両賃借料2万円/月) ※研修制度:建築の基礎知識・資金計画・お客様へのご説明方法、e-ラーニングやDVDなどの自己学習教材も充実しています。 |
配属部署 | ご希望エリアのモデルハウスでの勤務となります(U・Iターン転職も歓迎です)。 一条工務店の営業社員のうち、約半数はキャリア入社社員。また、キャリア入社される方の80%以上は業界未経験で入社されていますので、ハンデの心配はありません。すぐに慣れて頂ける環境です。お近くのモデルハウスへ足を運んで頂き、あなたの目で一条工務店の家の魅力をお確かめ頂くことも歓迎です。 |
教育制度 | ≪入社後は以下の流れで教育していきますので、どうぞご安心を!≫ ▼入社~3週目 ・配属先での研修。職場の雰囲気に慣れるとともに、仕事内容の大枠や基礎知識を教えます。 ・集合型の営業基礎研修(3日間)。事業や業務についての理解を深めます。 ▼入社4週目~1ヶ月半 ・配属先にて、住宅営業に必要な基礎知識の習得(e-learning)、先輩社員への同行やOJTを実施。 ・アプローチ強化研修。展示場での接客方法や説明力を習得します。 ▼入社1ヶ月半~3・4ヶ月後 ・先輩社員への同行やOJT、接客DVD視聴とロールプレイングの実施など。 ・商談力強化研修。ご契約までのプロセスやご提案方法を習得します。 ※期間は目安です。 |
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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設立 | 1978年9月 |
代表者 | 代表取締役 岩田 直樹 |
資本金 | 4,000万円(グループ計:5億4,460万円) |
従業員数 | 約5000名(グループ計:5790名) |
売上高 | 4105億円(2020年3月期実績) ※グループ計4670億円 |
事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなど |
事業所 | 本社/東京都江東区木場5-10-10 浜松本社/静岡県浜松市西区大久保町1227-6 全国約450営業拠点、5工場 |
関連会社 | (株)一条工務店仙台、(株)一条工務店宮城、(株)一条工務店群馬、(株)一条工務店千葉、(株)タカノ一条ホーム、(株)一条工務店下電、(株)一条工務店広島、(株)一条工務店山陰、(株)一条工務店熊本 計9社 |
確かな実力の証として(受賞実績) | 2021年 ■キッズデザイン賞 ■「ジャパン・レジリエンス・アワード」準グランプリ金賞(企業・産業部門) 2020年 ■気候変動アクション環境大臣表彰 ■グッドデザイン賞 4点 ■キッズデザイン賞 ダブル 2019年 ■キッズデザイン賞 トリプル 過去にも、様々な受賞歴があります。下記URLもぜひご覧ください。 https://www.ichijo.co.jp/corporate/prize |
企業ホームページ | http://saiyo.ichijo.co.jp/ |
株式会社 一条工務店の営業 ★サービス業出身の方を、求めています。(792672)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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