- 【事業内容】
- ■医療コンサルティング ■医業経営マネジメント
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 経理 ★医療に関する知識は不問! 医師の依頼を受けて、クリニックの経理事務や税務業務を代行します。独立開業を果たした医師へのサポートが中心ですが、社内の経理事務も担当していただきます。<クリニック向け業務> ■現金出納、仕訳・伝票処理、売掛金買掛金管理 ■月次決算、年次決算、確定申告 ■B/S、P/L作成、キャッシュフロー計算書作成 ■資金管理 など <社内向け業務> ■給与計算 ■月次決算、年次決算、確定申告 ■経費精算 ■B/S、P/L作成、キャッシュフロー計算書作成 ■資金管理 など ※クリニック向け、社内向け問わず、複雑な処理の取りまとめは、ベテランの経理スタッフが対応しています。入社後は、上記の業務の中でお任せできるところからご担当いただきます。 ※クライアントは自由診療のクリニックのため、保険点数の計算はありません。 独立開業をした医師は、個人事業主としてクリニックを運営しています。確定申告に関する手続きや税金に関する相談もありますが、税理士のフォローもありますので安心して対応してください。各業務を着実にこなし、多くの医師を助ける存在になりましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<医療業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■何らかの経理経験をお持ちの方(経験年数不問) ■Excelの基本操作ができる方(文字入力レベル) ※ブランク、医療に関する知識、学歴は一切問いません。 |
募集背景 | 設立から8年の間、多くの医師の期待に応えてきた当社。独立開業前の相談から開業のサポートまで、一貫したサービスを提供してきました。現在も多くの依頼があり、既存メンバーだけでは人手が足りません。 そこでクライアントとのお取引拡大に向け、経理スタッフを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
神戸本社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 交通
神戸新交通ポートライナー「みなとじま駅」より徒歩6分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業20時間程度 |
給与 |
月給25~28万円 ※上記金額には、固定残業代(5万5000円・30時間分)が含まれています。超過分は別途支給。 ※固定残業時間である30時間を超過しない場合でも、固定残業代の5万5000円は支給いたします。 ※知識・経験を考慮して加給優遇します。 年収例
350万円/2年目
※基本給+固定残業代+賞与年2回分の金額です。 |
休日休暇 | 【年間予定休日数111日】 ■完全週休2日制(土・日) ※繁忙期(1,2月)は、土か日曜日のどちらかを出勤していただく可能性はございますが、出勤した分は、振替休日の取得で対応しています。 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■結婚記念日休暇(1日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格随時 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■役職手当 ■定期健康診断 ■研修制度あり ■オフィスコンビニ導入中 |
教育制度 | 入社後は、OJTを中心に医療業界やサポートする医師について学ぶことからスタート。経理経験が17年のベテランスタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 法人の経理業務だけではなく、個人(事業主)の経理事務まで経験が積めるため、経理業務のスキルの幅が広がります。 |
先輩社員の入社動機 | 独自のビジネスモデルに加え、医療業界を支援するということもあり、今後の安定性が見込めると考えたからが、1番の理由。それに加え、先輩社員は医療業界未経験の方が大半だったことも、大きな動機になったようです。 今後も新しい取り組みとしてクライアント開発のコンテンツを企画中で、まだまだ発展していきます! |
会社名 | KSメディカルサポート株式会社 |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役社長 新 孝弘 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 20名(2023年11月時点) |
売上高 | 【15期連続黒字】 4億円(2021年5月期実績) |
事業内容 | ■医療コンサルティング ■医業経営マネジメント |
事業所 | 東京本社/東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F 神戸支社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F |
当社の人事部のカルチャー | 当社の人事部は「考える」をモットーとしています。一人ひとりが試行錯誤し、「考え」、目標実現に向けて、日々アップデートしていくことを意識して業務に取り組んでいます。 また、人事部も含めて20代~30代の社員がほとんどで、年齢も近く、チーム間の仲間意識も高いことが特徴です。たとえ自分の不得意な分野であっても、全体で助け合いながら乗り越えることができています。 |
企業ホームページ | https://www.ks-m.co.jp |
採用ホームページ | 新しい“働き方”新しい“価値観”そんな仕事が、できる場所 KSメディカルサポ… https://en-gage.net/ks-m |
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