| 仕事内容 | アパレルECサイトの運営スタッフ 当社が運営するアパレルECサイト『IMPORT SELECT musee（ミュゼ）』の運営業務全般をお任せします。サイトの更新業務をメインに、受注業務から商品発送まで一連の業務を分担して行ないます。また、今後はサイトデザインの見直しを進める計画ですので、そのデザイン業務にも携わっていただく予定です。◆◇『IMPORT SELECT musee』とは◇◆ MONCLER（モンクレール）、JIMMY CHOO（ジミーチュウ）、Paul Smith（ポール・スミス）など、約30のインポートブランドを取り扱っています。アパレルショップ出身の社長が直に海外へ出向き、希少アイテムや人気アイテムを低価格で買い付け。アイテムの質・価格ともに高い評価を得ています。 ◆◇サイト運営全般に幅広く関われます◇◆ 大手ポータルサイトに計5サイト（楽天・Yahoo！・Amazon・BUYMA・ポンパレ）を運営中。服や帽子、アクセサリーなど、常時約3000アイテムを扱っており、更新頻度は週1回ほど。今後は更新頻度を増やし、バナーやサイト全体のデザインも見直す計画ですので、ぜひ積極的にアイデアを発信してください。 【具体的な仕事内容】 ・商品アップ（写真撮影も担当） ・サイトのデザイン、バナー作成、コピーライティング ・問い合わせ対応、在庫管理 など ◆◇さまざまな専門性を磨いていけます◇◆ 現在はサイトデザインを刷新中ですので、あなたにもデザインやコーディングに携わっていただく予定です。社内に写真撮影用のセットもあり、デザインの意図をより的確に表現していただけます。また、サイト運営以外にも、将来は商品の買い付け（バイイング）に携わることも可能。幅広いキャリアを描けます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎！＞ ＜学歴不問＞ ■ファッション業界または、ネット販売の経験者 もしくは ■PhotoshopもしくはDreamweaverを操作できる方 |
| 募集背景 | 当サイトは現在、売上・人気ともに着実な成長を続けています。更なる業績向上のため、今後は更新頻度を増やしたりデザインを見直したりと、新しいチャレンジに取り組んでいく方針です。ただ、現在は人手が足りない状況で、新作商品は続々と入荷しているのに、週1回の更新も追いついていないのが正直なところ。そこで、運営スタッフを増員し、さらなる成長を目指します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・福利厚生に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市西区立売堀 1-3-13 第三富士ビル 6F
※転勤はありません！ 交通
地下鉄「本町駅」22番出口より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） ※1年のうち、繁忙期（10月～12月）を除く9ヶ月間は、早めに退社しています。繁忙期も残業があるとはいえ、20時までには退社していますので、無理なくご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記月給には、見込み残業代（月50時間分／6万4000円）を含みます。50時間を超過する残業には、別途残業代を支給します。 ※試用期間中でも能力によって昇給あり。 |
| 休日休暇 | ■週休２日制（月７日休み/日曜固定+シフト） ※上記は最低限の休日です。祝日が少ない月などは土曜日を休みにするなど、７日は休めるよう調整します。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（7月・12月 ※勤続半年以降） ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■私服勤務OK |
| 社員紹介（正社員） | ◎店長 ・前職は？…総合卸商社で働いていました。 ・転職理由は？…当社の将来性（と給与）に惹かれて。 ・好きなブランドは？…アルマーニ ◎受注担当 ・前職は？…リサイクルショップの店員です。 ・転職理由は？…残業が多くて（涙）。だから今は大満足。 ・好きなブランドは？…全部好き！ ◎更新担当 ・前職は？…女性向けECサイトの運営です。 ・転職理由は？…給与が良くて残業が少ない会社で働きたくて。 ・好きなブランドは？…ヴィヴィアン・ウエスト・ウッド ◎在庫管理 ・前職は？…同業出身です。 ・転職理由は？…正社員になるチャンスだと思って。 ・好きなブランドは？…ポール・スミス |
| 配属部署 | 上記のような正社員5名とパートスタッフさん10名の計15名が働いています。それぞれ「受注担当」や「更新担当」など、担当業務を割り振っていますが、メンバー同士で協力しながら、みんなでサイトを運営するのが当社のスタイル。在庫管理や庶務などはパートスタッフさんが率先して頑張ってくれています。 また、パートスタッフさんの中には家庭をお持ちの方も多く、サイトの店長も家庭と仕事を両立する社員のひとり。「早く帰れるから長く働くイメージが持てます」と話してくれます。結婚しても子どもができても好きな仕事を続けたい、そうお考えの方もきっと納得の職場だと思いますよ。 |
| 会社名 | 株式会社マークス&ラン |
|---|---|
| 設立 | 2008年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 聖一郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名（正社員：13名 契約社員5名） |
| 売上高 | 35億円（2021年8月期実績） 30億円（2020年8月期実績） 20億円（2019年8月期実績） |
| 事業内容 | ■海外インポートブランドの洋服・靴・バッグ・アクセサリー雑貨等の通信販売、卸売 ■アパレルショッピングサイト「IMPORT SELECT Musee」の運営 ※出店4万5,000店の中の1％しか選ばれない「楽天月間優良ショップ」に選出されました！ ※BUYMA総合ランキング（2021年11月～2022年4月）売上金額1位を獲得しています！ |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市西区立売堀1-3-13 第三富士ビル6F |
| 企業ホームページ | http://www.marks-run.co.jp |
株式会社マークス&ランのアパレルECサイトの運営スタッフ（792608）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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