リフォームの施工管理 ※転勤なし。賞与年2回+決算賞与。退職金など待遇充実。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/16 - 2017/02/12)
リフォームの施工管理 ※転勤なし。賞与年2回+決算賞与。退職金など待遇充実。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
こ、こんなに変わるなんて。
と、リフォーム後に驚くお客様の顔を見るとき。それが、この仕事のいちばんの醍醐味かもしれません。
リフォーム工事を手がけている、私たち大希企画。実は、「新築よりも、中古物件を自分達好みにリフォームして住みたい」という消費者のニーズの変化もあり、リフォーム業界は絶好調。現在6.5兆円の市場規模は、2020年には7.2兆円と更なる拡大が見込まれています。
そんな市場の追い風もあり、当社も安定成長を継続。大手不動産会社と連携し、東急田園都市線沿いや渋谷・世田谷エリアなどの高収入の世帯が多いエリアのリフォームを中心に手がけています。
間取りから変更するフルリフォームの依頼を受けることも少なくありません。こちらの写真は、当社のリフォームの一例。3部屋を1つの大きなLDKに変更。床暖房を入れて戸建の寒さもクリアしました。
すでにあるものを生まれ変わらせる。それが、リフォーム工事の面白さ。施工管理は直接手を動かしませんが、工事全体を管理する大切な存在。あなたがいないと、お客様を驚かせることはできないのです、
募集要項
仕事内容 |
リフォームの施工管理 ※転勤なし。賞与年2回+決算賞与。退職金など待遇充実。 リフォーム工事を予定通りに進めるためのスケジュール管理などをお任せします。まずは出来るところからお願いしていきますので、未経験の方もご安心ください。
■施工管理とは? リフォーム工事において、「スケジュール」「品質」「安全」を管理していく仕事。工事がスケジュール通りに進むように現場で働く職人に指示を出したり、安全を管理したり、いわば監督のような存在です。
■入社後の流れは? あなたのレベルや経験に応じて、研修期間や内容を決めていきます。まずはパッキンの交換や水回りの工事といった1日で終わる仕事からスタート。それから徐々に出来る範囲を広げていきましょう。
■仕事の特徴は? 東急田園都市線沿いや渋谷・世田谷エリアといった高収入の世帯が多いエリアのリフォームを担当。300万円以上という高額なリフォームの依頼は、実に月10件以上。テレビで見るような、ガラリと変わるリフォームを担当することができます。
【仕事の流れ】 ▼引き継ぎ…営業と打ち合わせをして、お客様のリフォームの要望をヒアリング。 ▼スケジュール表作成…工事のスケジュール表を作成。 ▼職人手配…工事に必要な職人を手配。 ▼資材発注…工事で必要になる資材を発注。 ▼工事開始…現場に足を運び、品質などに問題がないかをチェック。 ▼引渡し…お客様から感謝の言葉をいただける瞬間です。
※工期は1~2ヶ月が平均的です。「トイレだけ」などの簡単なリフォームなら1日で完成します。 ※常時、5案件ほどを並行して進めていきます。
★新しい提案を歓迎!★ 「こうすれば営業との引き継ぎがスムーズになる」といった業務フローの改善提案なども歓迎です。社歴に関係なく、意見が発信しやすい風土があります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴、業界経験、転職回数、ブランク期間などは一切問いません。 ※なんらかの工事経験(工務店での大工工事の経験者、電気工事・水道工事の経験者など)をお持ちの方は優遇します。
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募集背景 |
■増員募集!採用予定は2名! 設立から四半世紀。リフォーム工事でコツコツと実績を残してきた当社。現在では、不動産事業も手がけるなど事業の多角化も行っています。不動産事業の拡大と、リフォーム事業における主要取引先である大手不動産会社からのご紹介もあって、業績も安定して推移しています。今回は体制強化を目的に、新しく施工管理の方を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1055-21 ■渋谷支店/東京都渋谷区東1-1-37 大希青山ビル ※希望勤務地を考慮します。転勤はありません。
交通
■本社/東急田園都市線「市ヶ尾駅」より徒歩3分 ■渋谷支店/JR・私鉄・地下鉄「渋谷駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:00~18:30(実働8時間) |
給与 |
■未経験者/年俸制400万円以上 ■経験者/年俸制580万円以上
※1/15を月々支給。残りは賞与として支給。 ※上記には40時間分(7万6000円~10万7000円)のみなし残業手当が含まれています。超過分の残業代は全額支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定。これまでの経験・実績によっては、年収1000万円も充分にあり得ます。 ※経験者はリフォームの施工管理の経験をお持ちの方を想定しています。
年収例
■36歳・入社2年/650万円 ■38歳・入社5年/800万円 ■45歳・入社10年/1000万円 ※上記は年収実績です。
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休日休暇 |
■週休2日制(月8日 ※シフト制。日曜・祝日+他曜日になることが多いです) ■夏季休暇(5日) ■年末年始(7日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(8月、12月) ■決算賞与(4月) └設立以来、毎年支給!「会社の利益は社員に」という方針のもと、できる限り還元。頑張りが評価され、1回で100万円以上!という社員もいます。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当(インテリアコーディネーター、1級建築士、2級建築士) ■役職手当 ■社宅あり ※場所と広さによりますが、3万5000円~4万5000円で借りることが可能です。 ■社員旅行(ハワイなどに行っています) ■保養所 ■私服可 ■退職金制度あり |
一緒に働く先輩 |
現在、施行管理として活躍しているのは、仲澤(44歳・2児のパパ)の1名です。前職は大工の棟梁として活躍していましたが、キャリアアップを目的に当社へ転職しました。仕事をしっかりと進めていくタイプなので、取引先からの信頼も抜群です。「背中で覚えろという環境で育ってきましたので、教え方は上手くないかもしれませんが、分からないことは遠慮せずに聞いてください」と仲澤。 |
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