- 【事業内容】
- レディースウェア・メンズウェア・雑貨等の企画・製造・販売および、衣料・アクセサリー・雑貨等の輸入販売。
勤務地
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仕事内容 | ECサイト運営 「ROSE BUD」「ROSE BUD COUPLES」の売上を支える中核ポジション <モールの担当としてご活躍ください。1つのサイトの専任担当として幅広い業務をお任せします。>◎売上管理、売上分析・アクセス解析、写真の差し替えなどの運用業務、商品ラインナップの選定など。 【具体的には】 ■売上分析、アクセス解析 商品の売れ行きなどをチェックし、必要に応じて写真やコピーの変更を手がけます。 ■モール担当者との打ち合わせ・調整 時には自社で扱う商品のプレゼンをしながら、広告に載せていただけるようにアピールすることも。どのような施策があれば売上が向上するかなど、戦略を練りながら業務を進めていきます。 ■販売商品の売上管理 「売れ筋だから在庫を積もう」など、販売速度などを考え在庫を積む数量を判断していきます。 ■商品ラインナップの選定 年6回の展示会に参加します。直近では2月・3月・4月に開催。何百着もある商品の中から、「ROSE BUD」のECサイトに並べる商品の数量を決めます。数量は、売上分析などで導き出したデータなどをもとにして、決定します。 ★WEBのみで販売実績が高い商品もありますので、売れ行きや顧客層に合わせた商品をあなたの裁量で選定していただけます。 【ONLINE STORE】 ■自社サイト ■ZOZOTOWN ■MAGASEEK ■i Lumine ■Stylife ■MARUI WEB ■ELLE SHOP ■SELECT SQUARE …など |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎ブランクOK
<職種未経験歓迎> ■アパレル業界での就業経験 ■基本的なPCスキル ※経験者は優遇します。 ※ブランクOK!離職中の方もぜひご応募ください。 ※短大、専門卒以上。 |
募集背景 | 今から20年以上前、セレクトショップの先駆けとして渋谷に「ROSE BUD」がオープンしました。その後、東京だけに限らず横浜、大阪、名古屋、福岡などの都心部に展開。今後も出店を進めるのはもちろんですが、本部機能の強化も必須です。そのため、これまで以上に過去の売上データの分析や市場ニーズを汲み取るといった、マーケティング的な観点を強め、お客様がほしいと思える商品が常に店頭にあるような組織へと成長していきたいと考えています。そこで今回はECサイトの運営を手がけるメンバーを増員することになりました。新しい方をお迎えし、これまで以上に売上を生み出していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり |
勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区神宮前6-25-16 いちご神宮前ビル4F
交通
各線「渋谷駅」「原宿駅」より徒歩7分
東京メトロ「明治神宮前駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給22万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給しています。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆リフレッシュ休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費支給(月上限3万円) ◆社員割引制度 ◆私服勤務可 ◆時間外手当 ◆特別手当 |
配属部署 | 現在のECサイト運営メンバーは4名。全員が中途入社で、男女比は1:1です。平均年齢は30代前半。「ROSE BUD」の世界観に共感し、「ROSE BUD」を作り上げています。 |
会社名 | 株式会社ローズバッド |
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設立 | 1981年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 桑田 康治 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 433名(2016年12月現在) |
売上高 | 99億円(2016年2月期実績) 113億円(2015年2月期実績) 101億円(2014年2月期実績) 90億円(2013年2月期実績) |
事業内容 | レディースウェア・メンズウェア・雑貨等の企画・製造・販売および、衣料・アクセサリー・雑貨等の輸入販売。 |
事業所 | 【本社】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-25-16 いちご神宮前ビル4F 【店舗】 ローズバッド:17店舗 ローズバッド カップルズ:1店舗 ローズバッド アウトレット:8店舗 ローズバッド フランチャイズ:3店舗 |
企業ホームページ | http://www.rosebud.co.jp/ |
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