ホテルや結婚式場などのメンテナンススタッフ★賞与年3回、2015年度実績:3.5ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/12/29 - 2017/02/01)
ホテルや結婚式場などのメンテナンススタッフ★賞与年3回、2015年度実績:3.5ヶ月分
正社員職種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
一生の想い出となる挙式会場で、最高の時間を過ごせるように。
『モルディブの蒼い海と空をイメージした結婚式場』『テーマパークをモチーフにした披露宴会場』など、ブライダルホールやメモリアルホールなどに特化して、企画からデザイン、施工、アフターフォローまで一貫して手がける当社。
誰もが知るような大手企業と長年にわたるお付き合いを重ね、当社の携わった施設は全国に広がっています。特にブライダルホールは定期的なリニューアルや新規オープンがあり、依頼は相次ぐばかり。そこで今回メンテナンススタッフを増員します。
あなたには幅広い業務をお任せしていきます。ホテルの空調関連における大規模リニューアルから、1つの電球の付け替えまでさまざま。外部の施工業者と連携することも多いです。
大きな裁量を委ねるので自由度が高く、自分のスタイルで仕事を進められます。リニューアルに即して、アイデアを提案することも可能。新しい施工手法を学び、実践するチャンスも豊富です。とことんお客様重視にこだわって、仕事に取り組めます。
あなたも安定的な基盤を持つ当社で、腰を据えて活躍しませんか。
募集要項
仕事内容 |
ホテルや結婚式場などのメンテナンススタッフ★賞与年3回、2015年度実績:3.5ヶ月分 ホテルやブライダルホール、メモリアルホールなどのメンテナンス、リニューアルを担当していただきます。空調から電気、給排水、内装まで、トータルに手がけていただく予定。経験や資格などを踏まえて、できることからお任せしていきます。
まずはベテランの先輩と一緒に業務を進め、仕事の流れやコツなどを覚えていただきます。空調や電気、給排水に関する各設備の名称や使い方なども把握していきましょう。ひと通りの業務内容を理解したら、早期に一人立ちしていただきます。一人立ち後は基本的に一人で業務を進めていただく予定。1日に3~4件ほどを訪問することが多いです。
【具体的な業務内容】 ▼現地調査 ホテルや式場などからの「クーラーが動かない」といった依頼に基づいて現地に赴き、状況を確認・調査 ※クライアントからの依頼は事務スタッフに寄せられ、事務スタッフが担当案件を割り振ります。 ▼原因に合わせて最適な施工業者を選定・手配 ※簡単な作業は、その場で自ら直すこともあります。 ▼見積書の作成 ▼クライアントに提案、契約 ▼リニューアルやメンテナンスの施工管理、作業終了の確認 ▼事務スタッフに請求書作成を依頼 ▼クライアントからの入金チェック
※現在、当社全体で対応している案件は月に50~60件ほどです。新規施設のオープンに加え、冠婚葬祭関連の施設は2~3年ごとにリニューアルすることが一般的。当社に寄せられる依頼はどんどん増えています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【実務未経験者、第二新卒者、歓迎】 ◆建築・電気・給排水など建物に関する知識 ※電気工事士の資格や配管工事などの実務経験をお持ちの方は、優遇します。 ※学歴は不問です。
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募集背景 |
結婚式場やメモリアルホールといった施設に専門特化した建築を手がけている当社。設立以来、建築物の企画から施工まで一貫して携わっており、デザインと技術力に高い評価をいただいています。リピートでの依頼も増加中で、最近ではホテルのスイートルームなど商業施設の依頼も寄せられている状況。特にブライダル業界では定期的なリニューアルや新規オープンが多いのです。数多く寄せられる依頼に丁寧に対応していくため、組織強化を図ります。今回は、大阪・京都・東京で新たなメンテナンススタッフをお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(6ヶ月)あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社/大阪市中央区上本町西2丁目6-25 ■京都事業部/京都市中京区西ノ京円町4番地2 麒三郎ビル4F ■関東事業部/東京都荒川区西日暮里5-11-8 三共セントラルプラザビル8F
※ご希望を考慮して決定いたします。転勤はありません。
交通
■本社/地下鉄長堀鶴見緑地線・谷町線「谷町六丁目駅」より徒歩2分 ■京都事業部/JR山陰本線「円町駅」より徒歩2分 ■関東事業部/各線「西日暮里駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
8:30~17:30 ※残業は1日に2時間程度、月に30時間程度です。 |
給与 |
月給20万~35万円 【2015年度の賞与実績/3.5ヶ月分】 ※上記金額には20時間分のみなし残業手当(3万5000円~4万5000円)を含んでいます。時間超過分は別途支給いたします。 ※あなたの経験や能力などに応じて、初任給額を決定いたします。
年収例
740万円/47歳/経験7年 880万円/45歳/経験11年
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休日休暇 |
■隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜) ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 【年間休日105日】 |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(5月) ■賞与年3回(7月・12月・1月/2015年度実績:3.5ヶ月分) ■交通費支給(上限5万円) ■出張手当 ■資格手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■社員旅行(2016年はシンガポールに行きました!) ■退職金 |
有資格者 |
■一級建築施工管理技士/14名 ■第一種電気工事士/4名 ■一級建築士/5名 ■二級建築士/4名 ■二級建築施工管理技士/3名 ■一級管工事施工管理技士/2名 ■二級管工事施工管理技士/1名 ■第3種電気主任技術者/1名 ■建設業経理事務士2級/1名 ■給水装置工事主任技術者/3名 ■建築設備検査資格者/2名 |
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