- 【事業内容】
- ■身近なショッピングをハッピーにするサービス『NEARLY（ニアリ）』の企画運営 ■携帯電話を利用した店舗活性化サービス『タッチャン』の企画運営 【認定届出等】 ・電気通信事業者 【加盟団体】 一般社団法人 日本ショッピングセンター協会（JCSC） 一般社団法人 ジャパンショッピングツーリズム協会（JSTO）
勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業★1万店舗が導入済のスマホアプリ『NEARLY（ニアリ）』を広めます。 自社アプリ『NEARLY（ニアリ）』の導入営業のほか、既に導入いただいている店舗への『NEARLY』を利用した新たなサービス等の提案活動もお任せします。□■アプリの特長 販促・O2Oアプリです。チラシに代わるお店の新たな情報発信のカタチとして、ユーザーと、ユーザーのニーズを満たす店舗を繋ぎます。最適な店舗情報を効果的に届けることで、新たな店舗へ足を運ぶきっかけをつくり、エリア内での回遊を促進します。 □■導入先 大手の商業施設やディベロッパーなど、大手企業がメインです。データを活用し、施設にあった提案を行ないます。信頼関係を築きながら、導入のメリットを伝えていきましょう。エリアは全国となりますので、出張は週に2回ほどあります。 ⇒ご契約後は定期的に訪問し、来館者数や売上などの状況を確認。さらに『NEARLY』を活用していただくための提案も行ないます。 □■マーケティングがカギ たとえば百貨店にて「お客様は50代以上が多いが、30・40代の顧客層も取り込んでいきたい」というニーズをヒアリングした場合。エリア内の人口や男女比、就業比率、周辺の競合施設の特徴などまで分析したうえで、さまざまな仮説を立て、提案します。 ⇒組織として提案内容に制限は設けていません。そのため、アプリだけでなく、制作会社とタッグを組んでHPを変更するなど、イメージ戦略から提案することも可能です。社内にはエンジニアがいるため、アプリの仕様に関する提案も数週間で反映されます。 ★みんなで事業を拡大中！ どんな提案をしているかは全体で共有するため、チームとしての一体感を持って仕事ができます。事業規模は拡大中であり、新しい部署を設置する計画もあることから、多数のポジションを用意する予定。将来も幅広いキャリアが選択できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
大卒以上≪業種未経験歓迎！≫ ■法人営業経験のある方（企業の課題をヒアリングし、企画・提案するまでの一連の流れをイメージできる方を想定しています） ※広告、人材、Web制作、アプリ開発会社など無形商材の営業経験者歓迎！ |
| 募集背景 | 2007年に設立した当社。最新のテクノロジーを駆使し、購買活動における喜びや感動を与えることで社会に貢献してきました。O2Oプラットフォーム型アプリ『NEARLY』がその一つです。誕生から2年で導入数は1万件を突破し、最近ではJR西日本と資本・業務提携するなど、各方面からも注目されています。2018年の上場を目指しており、今後も多数の企業との提携などを予定。そこで今回、今後の事業規模拡大に向けて、営業担当を6名募集することになりました。当社のミッションを理解し、活躍してくれる方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区虎ノ門4-1-10 青木ビル5F
※転勤はありません。 ★社員からは「駅に近くて、通勤に便利！」と好評のオフィスビルです！ 交通
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩1分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制400万円～500万円（月33万円以上を支給） ※別途「成果報酬」「決算賞与（会社業績による）」「ストックオプション（個人業績による）」あり。 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※月々の金額には月7万6000円～10万7000円（月50時間分）のみなし残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。 ※マネージャー昇格後は年俸500万円～700万円を想定しています。 年収例
400万円／24歳・1年目（営業経験者）
|
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日間） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年1回 ■交通費支給（上限3万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■海外研修 ■ストックオプション ■インセンティブ制度あり 【社内イベントも豊富！】 ■締め会 ユニットごとの業績発表や代表からのあいさつ、メンバーの誕生日祝いなど、コンテンツが盛りだくさんの全社会議です。 ■ランチミーティング システムエンジニア、管理部門、営業、企画、役員など各部署のメンバーとともに昼食をとりながら交流を深めていただきます。 |
| 転職で入社した仲間たち（1） | ■中杉 前職では資格学校で建設業界向けの営業をしていました。毎日同じ商材を扱い、同じ営業トークで仕事をしている中「一生のうち大半の時間を費やす仕事だから、なにか面白い仕事がしたい」と転職を決意。お客様のニーズをヒアリングし、自由な発想で提案できる点が当社の魅力とのことです。 ■猪尾 前職では、出版会社でWeb広告の営業に携わっていました。当社へは将来性と、小売業を活性化していくというミッションを持っている会社であることに魅力を感じて転職したそうです。 |
| 転職で入社した仲間たち（2） | ■畠山 前職では、アパレルの販売員をしていました。当社へは「会社の雰囲気の良さ」に惹かれ、転職。実際にコミュニケーションがさかんで、チームワークのある点が気に入っているそうです。元々販売員であったことから、お客様のお客様であるテナント側の気持ちが分かる分、経験を活かした仕事ができています。 ■ほかにも転職してきたメンバー多数！ インターネットのSEOコンサルタントをしていた野口は「今まで商材への思い入れがなかったため、本当に良いものを扱いたかった」と言います。フランチャイズを運営する会社でSVをしていた伊藤は「今までに無い価値をひろげていく」という点にやりがいを感じて日々取り組んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社ipoca |
|---|---|
| 設立 | 2007年8月6日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 一之瀬 卓 |
| 資本金 | 3億9365万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 40名（2016年12月現在） |
| 事業内容 | ■身近なショッピングをハッピーにするサービス『NEARLY（ニアリ）』の企画運営 ■携帯電話を利用した店舗活性化サービス『タッチャン』の企画運営 【認定届出等】 ・電気通信事業者 【加盟団体】 一般社団法人 日本ショッピングセンター協会（JCSC） 一般社団法人 ジャパンショッピングツーリズム協会（JSTO） |
| 事業所 | 東京都港区虎ノ門4-1-10 青木ビル5F |
| 企業ホームページ | http://www.ipoca.jp/ |
株式会社ipocaの営業★1万店舗が導入済のスマホアプリ『NEARLY（ニアリ）』を広めます。（792059）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。