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戸建住宅の施工管理 ★創業51年、埼玉の地に根ざしてきた企業です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/19 - 2017/02/15)

戸建住宅の施工管理 ★創業51年、埼玉の地に根ざしてきた企業です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
遊びたい< 帰りたい。そんな家を建てるのに、経験はいらない。
屋上に開放的な露天風呂がある家。吹き抜けで太陽の光が存分に入る家。お気に入りのバイクをリビングから眺められる土間のある家――。

そんなこだわりの家を、20代の若い方でも手にできるよう、ローコスト・ハイクオリティを追求している上里建設。遊び盛りの若者だって、早く帰りたくなるような家を完成に導くのが、施工管理の仕事です。

知識や経験はいりません。1年間かけて育成しますから。まずはベテラン社員について、「どんな作業が発生するのか?」「どんな人とコミュニケーションをとるのか?」というところから学びましょう。

また、ビジネスマナーをはじめ、建築に必要な知識やインテリアを学べる外部研修を、すべて会社負担で受けられます。もちろん、勤務時間中の受講だってOKです。

こんな風に太っ腹な教育ができるのは、業績が右肩上がりの今だから。別事業として太陽光発電の設置を行なうことで大幅に売上を上げ、強固な経営基盤ができました。教育に力を注ぐ当社で、ぜひ家づくりへの興味を叶えてください。

募集要項

仕事内容
戸建住宅の施工管理 ★創業51年、埼玉の地に根ざしてきた企業です。
こだわりの家を建てるため、工事を安全にスケジュール通りに進めるのが施工管理の仕事です。

【当社で働くPOINT】
★飽きません!
上里建設が住まいを通して提案しているのは、心から満足できる暮らし。それは建売住宅でも、ゼロからつくりあげる注文住宅でも同じです。建築現場は、主に埼玉県と群馬県。広い土地が多いため、おしゃれなガレージを設けたり、大きな屋上を設けたりと、都会ではなかなかできない家づくりができます。

★段階を踏んで学べます!
入社後1年間は、ベテラン施工管理が担当する現場へついていき、業務の流れを学びます。まずは建売住宅から。1年後を目安に、お客さまとのやり取りが発生する注文住宅をサポートしていただく予定です。

★+αの知識も身につけられます!
当社では、住宅業界向けの研修サービスを利用しています。そのため、ビジネスマナー、施工図の見方、クレームへの対応のしかたなどの外部研修を、全額会社負担で受講可能。興味があれば、インテリアの知識を身につけられる研修や設計に関する研修なども受けることができます。

【具体的な仕事は…?】
工事スケジュール表の作成、実際に工事を行なう職人の手配・シフト表づくり、資材の発注などが具体的な仕事です。約30名の職人と連携をとりながら、工事を進めます。資材の発注は、指定されたフォーマットに種類や数量、納期を打ち込んで業者に送ればOKです。

注文住宅の場合、玄関ドアだけで90種類ほどあるため、間違いのないように発注をかけることが大切です。また、建築中にお客さまが現場に訪れ「この壁を別の色に変えたい」と言われることも。その場合は、お客さまと営業、設計士や職人の間に入り、希望を叶えられるよう調整を行なうこともあります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

★転職回数・離職期間・過去の雇用形態などは、いっさい問いません。入社後は経験豊富な先輩たちがついて、施工管理の基礎からお教えします。「はじめての建築業界」という方も安心してご応募ください。
募集背景 昭和40年に創業し、埼玉県を主軸に家づくりを手がけてきた上里建設。住宅事業をメインに、リフォーム、賃貸、2010年には太陽光発電を新たな事業に加え、業績は右肩上がりです。今回募集を行なう住宅事業では、建売住宅・注文住宅ともに住む人のライフスタイルに合わせたつくり、デザインを大切にしています。教育に注力できる体制が整った今、未経験から施工管理を育てたい考えです。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/埼玉県本庄市見福3-14-14
※転勤はありません。
交通
JR高崎線「本庄駅」から車で6分程度
※通勤には車が便利です。マイカー通勤OK!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※現場により変動があります。
※月の残業時間は20~30時間程度です。
給与 月給22万円~40万円
※経験・能力を充分に考慮し、決定いたします。
※上記月給額には34時間分のみなし残業代(3万8250円)が含まれます。超過分は別途支給します。
休日休暇 ■月6日以上(シフト制)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(1月・8月)※昨年度実績2ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給 ※会社規定あり
■時間外手当
■役職手当
■昼食費補助あり
■社員旅行(2016年はハワイ、2015年はグアムへ行きました!)
■マイカー通勤OK
■資格手当
一緒にはたらく人 施工管理は現在6名。全員が中途入社で、20~70代の幅広い年代が在籍しています。もともと建材の商社で働いてたり、リフォーム営業をしていたりと、建築の知識が豊富な社員ばかりです。ぜひ、ベテラン社員に頼りながら仕事を覚えていただければと思います。

また、会社としては極力残業をさせない方針です。夜遅くなれば、事務所の電気を消して退勤を促すことも。スケジュールをうまく組みながら、残業せずに帰宅する施工管理もいます。先輩社員のすぐそばで、効率的で早く帰れる仕事のしかたを学んでください。

会社概要株式会社上里建設

会社名 株式会社上里建設
設立 1970年7月24日(創業1965年4月30日)
代表者 代表取締役 戸矢 大輔
資本金 9500万円
従業員数 35名
売上高 55億1100万円(2016年7月期実績)
事業内容 1. 建築・土木工事の設計・施工及び管理業務
2. 不動産売買及び斡旋業務
3. 宅地造成及び建売住宅・注文住宅の販売業務
4. 太陽光発電システムの販売・施工及び管理業務
5. 損害保険代理業務
6. 生命保険の募集に関する業務
事業所 <本庄支店>
〒367-0044 埼玉県本庄市見福3丁目14番地14号
<高崎支店>
〒370-0852 群馬県高崎市中居町4-12-10
<高崎モデルハウス>
〒370-0036 群馬県高崎市南大類909-1
<東京事業所>
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル833区
企業ホームページ http://kamiken.info/
個人名の表記について
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