- 【事業内容】
- ■注文住宅の設計・建築・販売 ・対応エリア／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉 ・対応可能工法／ツーバイフォー、木造軸組 ・保険／日本住宅保証検査機構(JIO登録)による瑕疵担保責任保険 ・建築業許可／茨城県知事許可（般-27）第29053号 ・事業所登録／ 一級建築士事務所 一般財団法人 茨城県建築士事務所協会 第A3702号（2604）
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理 (北欧風の家などを手がけます)★家族手当・引越し費用補助あり! アメリカのカントリーハウスや北欧などにインスピレーションを受けた、オーダーメイドの家づくりを手がける当社。建設現場の進行管理はもちろん、お客様と話し合いながらインテリアの詳細な企画などもお任せします。【具体的な仕事について】 「薪ストーブのあるカントリーハウス」など、設計とお客様が幾度も話し合って決めたコンセプトをもとに、工事の準備を実施。資材や大工さんの手配をしたら、工事を開始します。工期は約半年ほど。進捗を管理したり、お客様へ連絡を取って「もうすぐ外装が完成しますよ」など、状況報告も密に行ないます。お客様にとっては一生に一度の大きな買い物。施工管理・設計士・お客様全員で協力し、理想の家をカタチにしていきましょう。 ★施工中も、お客様との打合せを重ねます。 打合せ時は「家全体を白い壁紙で統一する」と決めていても、「薪ストーブには漆喰のザラザラした壁の方が似合うかも」など施工段階でより良いモノが見つかることも。そのため、施工中もお客様とは頻繁に話し合い、細部を調整。タイルの質感、ドアノブの装飾、薪ストーブを囲むレンガの色味、照明やテーブルといったインテリアまで、一つひとつ一緒に決めます。時には、1軒のためだけに海外メーカーから建材や雑貨を取り寄せることもあります。 ★完成後は、引き渡しセレモニーを開催 家が完成し、お客さまへお渡しする際には『引き渡しセレモニー』を行ないます。お客さまと一緒に家の中を見て回りながら、「このタイル選び迷いましたよね」「でも、こっちにして本当良かったわ」など、施工時の思い出話に華が咲きます。 ※慣れてきたら、複数案件を平行して担当していただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問】 ■建築の施工管理の経験のある方 ⇒経験年数や手がけていた建築物の種類は問いません。 ◎第二新卒の方、就業ブランクのある方、歓迎いたします！ ◎「こんなインテリアが好き」など、興味関心をお持ちの方、歓迎！当社HPでこれまでに手がけた家も紹介しているので、ぜひ見てください。 |
| 募集背景 | 当社は茨城県古河市を拠点に、注文住宅の設計と販売をしています。カナダやアメリカ、ヨーロッパのカルチャーにインスピレーションを受けた家づくりに定評があり、今日まで多くのお客様に愛されてきました。季節ごとに色づくオーク（ナラの木）とあたたかみ溢れる家が並ぶ町、“オークヴィレッジ”は、私達が家づくりのコンセプトとして描く理想の町です。 今後は宇都宮やつくばへも店舗を展開し、より多くのお客様の家づくりに携わってまいりたいと思っています。現メンバーが拠点でも活躍するために、まず本部である古河において仲間を増やす必要があります。そこで、今回新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／茨城県古河市小堤1881番地13
◎転居を伴う転勤はありません。 交通
JR湘南新宿ライン・宇都宮線「古河駅」より車で15分
◎マイカー通勤可、駐車場完備 |
| 勤務時間 | 8:30～18:00（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給35万円以上+賞与年2回 ※上記は入社時の最低給与額。経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記金額には月23時間分のみなし残業手当3万6666円を含みます。それを超える残業代は、追加支給いたします。 年収例
450万円／25歳（入社1年目）
660万円／45歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日・水）※月に1回～2回、日曜もしくは水曜の出社あり。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW（カレンダー通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休制度（取得実績あり）★育児ママと育児パパ、在籍中です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者／月5000円、子供1人あたり／月5000円）※1家族の支給上限は月2万円まで。 ■住宅手当（会社の提携している住宅に住む際、月3万円～6万円の補助があります） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月1万円） ■制服貸与（私服もOKです） ■社員旅行 ■退職金 ■オフィス内禁煙・分煙 ■入社に伴う引越し代補助 ■3時のおやつアリ |
| 安定経営の理由 | 茨城県に拠点を置き、事業展開をしている当社。都内に比べ土地が安いため、その分家にお金を掛けやすいという特徴があります。また、雑貨・インテリアショップを経営しており、雑貨のあつまるイベントにも積極的に出展しています。雑貨やインテリアにこだわるお客様は、ライフスタイルへのこだわりも強い傾向。そのため、雑貨・インテリアを通して出会ったお客様が当社の家作りにも関心を持ってくださり、受注になるケースも多いのです。こうした独自の集客体制ができている点も、安定した依頼を受けている理由のひとつです。 |
| 会社名 | 株式会社オークヴィルホームズ |
|---|---|
| 設立 | 1992年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 並木 哲夫 |
| 資本金 | 2900万円 |
| 従業員数 | 16名（2018年1月現在） |
| 売上高 | 8億6814万円（2017年3月期実績） 8億7336万円（2016年3月期実績） 8億5644万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■注文住宅の設計・建築・販売 ・対応エリア／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉 ・対応可能工法／ツーバイフォー、木造軸組 ・保険／日本住宅保証検査機構(JIO登録)による瑕疵担保責任保険 ・建築業許可／茨城県知事許可（般-27）第29053号 ・事業所登録／ 一級建築士事務所 一般財団法人 茨城県建築士事務所協会 第A3702号（2604） |
| 事業所 | 本社／〒306-0233 茨城県古河市西牛谷1638 |
| 企業ホームページ | http://www.oakvillehomes.jp/ |
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