| 仕事内容 | NTTドコモの営業スタッフ（東海初！10名ずつの立ち上げメンバー募集！） MNP（モバイルナンバーポータビリティ）、つまり他社からのドコモへの「のりかえ」を案内する仕事です。実際の契約は店舗で行ないますので、「店舗に行ってみませんか？」と促す営業となります。～営業の流れ～ ▼訪問 決まったお宅に1日50件位訪問します。 ▼初回訪問 お客様が現在使用しているケータイの料金プランの見直しをします。明細書を見せてもらうなどし、切り替えた場合どれだけ料金をおさえられるかの比較をしましょう。お客様は「このプランがオトクです」と店舗の人に言われたまま決め、見直しをしていないケースが多いです。今、プラン内容もリニューアルされていますし、プラン数も多いため、オトクになる方がほとんどです。 興味を持ってもらえれば、初回訪問は終了です。お客様情報を記載した紹介シートをドコモショップに提出します。 ▼再訪問 直接訪問し、「家族で何台携帯を使っているか」、「インターネットは繋いでいるか」などを確認。具体的にどのプランが最適なのか、料金がどれくらい抑えられるのか具体的に話します。「ドコモにのりかえる」意思が確認できれば、電話などでドコモショップに連絡し、訪問予約をとりましょう。 ▼ドコモショップへの来店 具体的な手続きは店舗スタッフが行ないます。場合によってはショップで立ち会うこともあります。ご年配のお客様の場合は、連れて行ってさしあげることも。家族割引がオトクなので5台同時に契約というケースも多いです。 ※営業ごとに訪問エリアを分けています。2～3ヶ月で1店舗の周りを訪問しきるイメージです。 ※目標は月に20台。月30～35台くらいは契約できています。ドコモと言ったら抵抗なく聞いてくれるうえ、「オトクになりますよ」という話でもあるので、より聞いてもらいやすいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験、第二新卒者、運動経験がある方、歓迎！】 ■携帯電話の料金プランや機種などを覚えることに抵抗がない方 └今知識が心配な方も、研修を用意していますので、安心してご応募ください。 ※学歴、転職回数、離職期間などはいっさい不問です。社会人デビューも応援します！ ※通信業界での経験も、もちろん必要ありません。 |
| 募集背景 | ＜10名ずつの新規事業立ち上げメンバー募集！＞ 通信ソリューション事業、エネルギーソリューション事業を展開する当社。おかげさまで業績は好調で、順調に拡大しています。全国各地に拠点を展開し、多くのお客様の期待に応えています。 そんな中2015年にスタートしたのが「ドコモ光」のプロモーション事業。通信に対する豊富な知識と経験を活かし、高い実績を挙げています。2016年には、ドコモショップのプロモーション支援もスタートしました。特に集客が難しい郊外店向けの支援を行ない、月10件ののりかえ契約数が月30件になった店舗があるなど、順調に成果を出しています。そこで今回の募集。各拠点10名以上を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2～6ヶ月間の試用期間があります。その間、給与は月給20万円+インセンティブです。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市、福岡県福岡市いずれかの拠点
◎希望勤務地を考慮します。 ◎転勤はありません。 名古屋支店／愛知県名古屋市中区富士見町13-19 福岡営業所／福岡県福岡市中央区高砂1-14-1 交通
名古屋支店／地下鉄名城線「東別院駅」より徒歩3分
福岡営業所／地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩7分 ※福岡は駐車場完備。クルマ通勤OK！ |
| 勤務時間 | 11：00～21：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内。遅くても22時には退勤しています。 ～ある1日の流れ～ ▼11：00 出社、朝礼、トーク練習。 ▼11：30 移動。現地に到着。ランチ ▼13：00 営業活動スタート ▼20：00 オフィスに戻ります。 ▼21：00 終礼。お疲れ様でした。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ＋ インセンティブ ※あなたの経験や能力などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記金額は、固定残業手当（40時間分／5万6000円以上）を含んでいます。規定時間をこえた分は、別途残業手当を支給します。 ※試用期間（2～6ヶ月）は月給20万円+インセンティブです。 ◎契約件数に応じて、インセンティブアップ！ 現在インセンティブを獲得しているスタッフは実に90％！ 売りやすさは抜群です。 年収例
350万円／23歳／入社1年目
450万円／40歳／入社2年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月曜と火曜日） └月22日の出勤になるように調整。地域のお祭りなどがあり、お客様の不在が多くなることが予測される際は、休日を交換することがあります。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■インセンティブ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万円まで）※超える場合、条件により支給可能。別途相談ください。 ■時間外手当 ■役職手当 ■報奨金制度 ■社宅（自己負担は月2万円※勤務地までクルマで10分くらいの好立地にあります） ■歓迎会、懇親会（月1回）、社内イベント ■社員旅行 ■出張手当 ■住宅支援制度（配属先拠点から3Km圏内に引越しをされた方に支給。※会社規定に準ずる） ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■女性活躍推進チーム（WPS）あり ■資格取得支援制度 |
| 働く仲間 | 営業統括本部への配属となります。30代前後が中心です。ほぼ全員、中途入社してきました。明るく元気で活気のある雰囲気です。 社歴や年齢に関わらず、昇格が可能。これからもどんどんポジションが生まれていく予定ですので、あなたも積極的にステップアップを狙いましょう。 |
| 教育制度 | 研修期間は2ヶ月間ご用意しています。 ～研修スケジュール～ ▼座学研修：2日間 会社について、商材について学びます。 ▼同行研修：1日間 先輩営業について回って、お客様とどんなことを話すのかを学びます。 ▼社内でのアポイント研修：2週間程度 お客様と会話することに、慣れる練習です。 ▼ロープレ研修：2日間 実際にお客様と話す前に仲間同士で練習し、完璧な対応を目指します。 ロープレ研修が終わったら、ついに訪問スタート。月に1回、継続的に新しいプランを学ぶ研修を用意しています。ス ピード感のある通信業界の中でも常に新しい情報を得ることができるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社DFI |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 桂尚 |
| 従業員数 | 170名 |
| 売上高 | 10億円（2016年3月期実績） 8億円（2015年3月期実績） 4億円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■通信ソリューション事業 消費者や企業・店舗向けの各種通信サービスの提案販売 →Wi-Fi、光テレビや各種受信サービス、通信端末やMVNO SIMサービス、インターネット接続（ISP）サービス、ネットワークセキュリティーサービス（UTM）、オフィス用の通信機器など ■エネルギーソリューション事業 電力小売り事業の代理店販売社、再生可能エネルギーやスマートメーター・蓄電池などの提案販売 ※「Wi-Fi」は、Wi-Fi Allianceの登録商標です。 【所属団体】 一般社団法人 日本コールセンター協会（CCAJ） 公益財団法人 日本電信電話ユーザ協会 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館7F ■第二コンタクトセンター／愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル11F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区富士見町13-19 ■東京支社／東京都千代田区麹町3-1-8 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区高砂1-14-1 |
| 主要取引先 | 東日本電信電話株式会社、西日本電信電話株式会社、株式会社NTTマーケティングアクト、株式会社ティーガイア、株式会社NTTアド、他（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.dfi-group.jp/recruit/ |
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