ジュエリープランナー ◇産休・育休取得実績あり!長く働ける環境です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/16 - 2017/03/01)
ジュエリープランナー ◇産休・育休取得実績あり!長く働ける環境です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
眠ったままのジュエリーを再び輝かせるために。
アイデクトが目指すのは、生涯で一番訪れるジュエリーショップ。だからこそ、お客様のライフスタイルや好みの変化やトレンドにあわせて「ジュエリーのデザインを変える」「フルオーダーメイドのジュエリーをつくる」など、眠ったままになっているジュエリーを再び輝かせられるような提案をしています。
もちろん、大切なジュエリーを扱うので、ジュエリーに関する知識を覚えることが必要。入社後、デザイン、加工、バイイング、あらゆる知識を覚えていきましょう。活躍中のスタッフの9割が未経験スタートでしたが、研修を通してプロフェッショナルへ成長しています。
結果、お客様と永く深いお付き合いがはじまり、お客様がもつジュエリー全てを任せてもらえることも。「またあなたにお願いしたい」と指名いただくお客様も多いので、スタッフ自身が長く働ける仕組みをつくりました。リフレッシュ休暇は年8日取得可能で、他のスタッフと交代で土日休みが取れる週も。
余裕を持って、ジュエリーがある生活を楽しんでもらえる提案ができる。そんな仕事をはじめませんか。
募集要項
仕事内容 |
ジュエリープランナー ◇産休・育休取得実績あり!長く働ける環境です。 【目指すは、生涯で一番訪れるジュエリーショップ】 お客様のジュエリーのご相談にのり、最善の活用方法をご提案するのがジュエリープランナーです。購入して保有するだけでなく、欧米のようにジュエリーを資産として有効活用したり、デザインを変えながら代々受け継いでいったり…といった新しい価値の提案を行なっています。
■リユース・リフォームのご案内 お客様のご希望を丁寧にヒアリング。大切なジュエリーを買い取ったり、再度使える形にするといった提案を行ないます。最初は買取を希望されていたお客様でも、思い出についてのお話をお聞きするうちに「やっぱり使えるようにしてほしい」というニーズが出てくることも。お祖母様が使われていた古いジュエリーを最新トレンドのデザインにリフォームし、孫娘さんが身につけられるようにすることも可能です。
■オーダーメイドのご提案 デザイナーと共にイメージをすり合わせ、世界に1つだけのジュエリーをお届けします。いつまでも美しい状態で楽しんでいただけるよう、メンテナンス方法やコーディネート術をお伝えすることも大切です。
※接客は、提案スペースでイスに座りながら行なうこともあります。 ※個人ノルマはありません。全員で店舗売上のアップを目指して協力するため、チームワークも抜群です。
■配属される店舗について 1店舗あたり約3~6名のスタッフが在籍。20代後半~30代前半の社員が中心になって活躍しています。未経験から入社したスタッフも多いため、分からないことを先輩が教えるという風土が根付いています。接客についてもスタッフ同士でフォローし合って進めています。
▼こちらのサイトに社員の声を多数掲載中!ぜひご覧ください▼ http://www.aidect.jp/rec/work/voice/ |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界・職種未経験者、第二新卒歓迎!】 ※ジュエリーに関する知識・経験は問いません。入社後の研修でお教えします。 ※時間をかけてお客様と向き合い、お客様にとって1番良いと思う提案を自分で考えることができる接客・販売の仕事がしたい方、歓迎!
【経験ではなく、意欲や共感を重視した選考です!】 「お客様の想いを汲み取るということに共感しました!」「お客様一人ひとりに合ったジュエリーの提案をじっくりしてみたい」「提案型の接客スタイルでの経験を積み、スキルアップしたい」「ジュエリーに関して一生ものの知識をつけたい」など、志望理由はなんでも構いません。アイデクトに入社して実現したい目標や夢がある方と一緒に働きたいと考えています。
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募集背景 |
■ジュエリーを「保有する」から「楽しむ」へ。メディアが注目する新たなビジネスモデルで成長中。
ファッションとしてジュエリーを楽しむライフスタイルを提供していくのが私たちの役目です。「常に新しく、ジュエリーの価値を高め続ける、オンリーワン企業を目指していきたい。」という想いを持って運営を進めています。現在は25ヵ所に店舗を構え、今後は更なる新規出店も加速化していく予定です。そこでさらなる組織強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヵ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪の各店舗 ※全ての店舗が有名百貨店、大型商業施設に入っています。 ※勤務地は希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎!転勤はありません。
■首都圏 ≪東京≫ 銀座、東京、二子玉川、北千住、田無、池袋、立川、蒲田 ≪神奈川≫ 横浜、港南台、川崎、大船、横須賀 ≪千葉≫ 柏、成田 ≪埼玉≫ 大宮(2店舗)、富士見
■関西 ≪大阪≫ 梅田、阿倍野、樟葉、泉北
交通
店舗により異なります。 ※全ての店舗が駅から徒歩5分以内です。 ※詳しいアクセスは【 http://www.aidect.jp/shop/ 】をご覧ください。
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勤務時間 |
9:30~21:15(実働8時間/シフト制) ※店舗により異なります。(早番/9:30~18:30 中番/10:30~19:30 遅番/12:15~21:15) ※月の平均残業時間は10時間ほど(1日当たり30分程度)です。 |
給与 |
月給21万円以上 ※店長候補/月給27万円以上。接客販売・営業の経験をお持ちの方で、スキルがあると判断した場合は店長候補としてお迎えします。 ※経験・能力・前職を考慮して優遇します。 ※業績によってはインセンティブも支給されます。(個人ノルマなし。店舗目標を全員で目指します!)
年収例
351万円/入社2年目 月給27万円+インセンティブ 405万円/入社3年目・店長 月給30万円+インセンティブ
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休日休暇 |
<年間休日114日!> ◆週休2日制(月8~10日/シフト制※協力して交代で土日休みも取得しています!) ◆リフレッシュ休暇(年間8日)※取得率は90%程度。連休を取ってプライベートを充実させているスタッフ多数! ◆誕生日休暇 ◆特別(慶弔)休暇 ◆有給休暇(入社6ヵ月後より) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆通勤交通費(全額支給) ◆残業手当 ◆社員割引制度 ◆私服可 ◆GM(店長)就任お祝い制度…オーダーメイドチケットをプレゼント!
◆ジュエリー資格取得支援制度(ジュエリーコーディネーター検定 等) 現在合格率は100%で、全員資格を取得しています。
◆従業員の女性比率は78%以上。 産休・育児休暇の取得実績もあり!今年は、2名が産休から復帰しました!現在当社には約10名の働くママさんが在籍中。仕事と家庭の両立を実現しています。
◆産休・育休取得実績あり 女性も多い職場で、子育て中の社員が活躍しています!より働きやすくするために、会社としても積極的に環境を整えています。
◆表彰制度あり 四半期毎と年に一度、店舗と個人を対象に、当社の行動指針にもとづきよりシンボリックな活躍をされた人たちを表彰しています。 |
教育制度&キャリアパス |
<未経験から6ヵ月で一人前に> ▼入社~1ヵ月/本社にて基礎的業務を習得。 ▼~6ヵ月/より良い提案ができるよう、OJTや本部研修などで専門知識を深めます。6ヵ月後には、一人で接客をお任せします。
※6ヵ月以降も、宝石・デザイン・造形・コーディネート等、専門スキルのブラッシュアップの機会を豊富に用意しています。
<キャリアパスも多様です> 成長していく中で、個人の強みを活かしてキャリアアップをサポートします。
マネジメントが得意⇒店長・SV 人材育成が得意⇒教育・研修担当 デザインが得意⇒デザイン画も提案できるプランナー 査定が得意⇒宝石査定もできるプランナー …といった形で、得意なことを活かす道があります! |
実際のエピソード |
亡くなったお母様のダイヤを、お客様がお持ちになられたときのこと。一度他店でリフォームされた状態でしたが、あまり満足されていませんでした。私たちは2~3時間かけて、お母様との思い出をお聞きし、「生前のお母様が好きだった色と形にデザインしましょう」と、提案しました。お渡しの日、涙ぐみながら喜んでくださった姿は忘れられません。
数年後、そのお客様は再度ご来店されました。「今度は私のジュエリーを、成人する娘のためにリフォームしたいんです」と。右手には、リフォームしたダイヤが優しく光っていました。こうやってお客様のジュエリーに新しい価値を与えていくのが私たちの役目なのです。 |
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