仕事内容 |
バイクの販売スタッフ ★東証一部上場イエローハットグループの会社です。 国産、外国製、新車、レアな中古車も。あらゆるバイクが揃う『SOX』で接客・販売をお任せします。
<仕事のポイント> ★在庫は8000台以上 国内最大級の在庫を持つ『SOX』ですから、メーカーも車種も様々。豊富なバイクの中から提案できます。価格帯は10~200万円ほど。1店舗あたり常時200台前後のバイクが並びます。
★ノルマなし ほしいバイクを事前にチェックしてから来店される方が多いため、未経験でも月販売台数は15~20台。また、達成必須のノルマはなし。高実績の社員には、年間表彰で10万円を獲得できるチャンスもあります。
★イベント企画も可能 サーキットを貸し切ったスピードウェイ走行会や、工場見学会へのツーリングなど、店舗ごとにイベントを開催しています。購入後もお付き合いが続くのは、嬉しいポイントです。
<具体的な仕事> ▽情報の更新 新しいバイクが入荷されたら、写真を撮り、ブログやバイク情報サイトにアップ(週10~20件)。それらを見たお客様から「このバイクを見たい」と連絡を受けます。来店日時を伺い、該当するバイクの情報(年式、カラー、走行距離など)を事前に把握しておき、お客様の来店をお待ちします。
▽接客・販売 お客様に現物を確認いただき、見積書を作成します。(見積は『価格+オプション+税+諸経費』などをフォーマットに打ち込めば完成)内容にご納得いただけたら契約になります。整備が完了しお客様に来店いただき引き渡しになります。
▽買取 走行距離や年式・型式などから買取査定を行いますが、まずはベテラン社員に聞きながら、少しずつ覚えていきましょう。また本社には買取査定の専門部門もあるので、不明な車種などがあれば、問合せをしながら進めていきます。
※入社後の流れについては、以下「教育体制」の項目をご覧下さい。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界・社会人未経験・第二新卒歓迎!> ★学歴不問 ★普通自動車運転免許をお持ちの方 ★自動二輪免許をお持ちの方 └新車・中古車の試運転をすることがあります。
▼以下のような方、歓迎いたします。 □ バイクが好きな方 □ 人と接することが好きな方 □ 安定した企業で働きたい方
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募集背景 |
★業績拡大中につき、全国で募集を行ないます。 2014年、東証一部上場企業『イエローハット』の傘下に入った当社。同グループのバイク用品専門店『2りんかん』との相乗効果で、業績は向上中。全国各地に店舗を増やしています。また、来期は5店舗以上の新規出店を計画。新しいポストも続々とできていく予定です。今回は、既存店舗での募集を行なうことになりました。もちろん、希望と意欲があれば新店舗で働くことも可能です。今回は【10名以上】の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
全国各地の店舗 ★勤務地の希望を考慮します。 ★U・Iターン歓迎!独身寮、借り上げ社宅制度あり!
北海道/札幌店 宮城県/仙台南店 茨城県/水戸店 栃木県/足利店 群馬県/大泉店、前橋店、藤岡店 埼玉県/浦和店、大宮店、川口店、川越店、熊谷店、所沢店、蕨店、さいたま中央店、越谷店、美女木店 千葉県/柏沼南店、松戸店 東京都/足立店、葛飾店、吉祥寺店、中野店、練馬店、武蔵村山店、246つくし野店 神奈川県/川崎店、座間店、港北ニュータウン店、港南店、茅ヶ崎店、相模原店 静岡県/浜松南店 愛知県/天白店 三重県/四日市店 新潟県/新潟中央店 ※2017年2月にオープン予定 奈良県/奈良店 香川県/高松店 福岡県/福岡店
交通
店舗により異なる ★バイク・クルマでの通勤OK!
各店舗の場所は、以下URLからご確認ください。 <https://www.bs-sox.com/store>
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勤務時間 |
10:30~19:30(実働7.5時間) ※店舗によりオープン時間が異なります。 |
給与 |
月給20万円以上 ※上記月給額には32時間分のみなし残業代(4万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
年収例
390万円(経験2年) 430万円(経験3年)
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休日休暇 |
■週休2日制/月6~8日 └シフトにより決定します。 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■借り上げ社宅制度 └転勤があった場合に、会社で住まいを提供します。(単身なら6万円まで、世帯ごとなら9万円までを会社が負担)
■単身赴任手当 └単身赴任となった場合、月5万円を手当として支給します。
■帰省費用支給 └単身赴任の場合、月に1度帰省費用を支給します。
■資格手当(月5000円) └2級整備士以上の有資格者に支給します。
■資格取得支援制度 └3級・2級の整備士資格の取得にかかる講習会費用の立て替えと、合格時にはお祝い金を支給します。
■社員購入制度 └SOXで販売しているバイク、2りんかんで販売している部品・用品、イエローハットで販売しているカー用品を、社員価格で購入する事が可能。
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社員持株 ■報奨金 ■バイク・クルマ通勤OK ■制服貸与 ■独身寮 |
一緒にはたらく人 |
1店舗あたり4名~5名が所属しています。店長、販売スタッフ2名、メカニック2名といった内訳です。ほとんどの社員が中途入社で、男女ともに年齢は20~40代以上。平均年齢は30代半ばとなっています。「もともとバイクが好きだった」「よくSOXに行っていて、スタッフの好対応が印象に残っていた」といった志望理由で入社した社員が多いです。 |
教育制度 |
2週間の導入研修の後、実際に勤務する店舗でのOJT研修で教育を行なっていきます。
▽導入研修 会社、グループ、仕事内容について、半日間の座学で学びます。その後、実際にバイクを前にして扱い方(並べる、洗車、トラックへ載せる)、システムを使用した見積書の作成方法を説明。接客の注意点なども併せて2週間で学んでいただきます。 ※導入研修は川口市の本社で実施する予定です。遠方の場合は、宿泊等の費用を支給します。
▽現場配属 店長や先輩社員が、Webサイトへの情報アップ方法や仕事の注意点などを教えます。また、半年に一度、上司(店長・SV)との面談を実施。頑張りは昇給に反映します。 |
株式会社ウィルのバイクの販売スタッフ ★東証一部上場イエローハットグループの会社です。(791780)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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