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株式会社コメダ『コメダ珈琲』FC店舗のスーパーバイザー <残業代全額支給>(791750)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『コメダ珈琲』FC店舗のスーパーバイザー <残業代全額支給>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/12/19 - 2017/01/22)

『コメダ珈琲』FC店舗のスーパーバイザー <残業代全額支給>
正社員学歴不問完全週休2日
FC店のスーパーバイザーとして、コメダとともに成長しませんか。

募集要項

仕事内容
『コメダ珈琲』FC店舗のスーパーバイザー <残業代全額支給>
『コメダ珈琲』FC店舗のスーパーバイザー業務をお任せします。全国に約700店舗を展開していますが、600店舗以上がFCで運営しています。

<入社後は>
まずは、直営店にて現場スタッフの仕事をお任せします。接客や調理を通じて、コメダの商品ラインナップや顧客層、売れ筋商品などを学んでいただきます。

<入社3ヶ月を目途に>
既存FC店のスーパーバイザー業務をお任せします。
▼エリアごとに10~15件の店舗を担当。1日に3件程度の訪問をしていただきます。
▼オーナーと打ち合わせをして、売上・スタッフ・お客様に関しての課題をヒアリング。
▼本部が定める数値目標(品質・サービス・クリーンネス)のクリアを基準に指導。

※売上管理や数値分析に必要なツールは全社共通のものがあります。

※年間80店ペースで出店を続けており、東京・大阪で積極的に出店攻勢をかけています。そのため新規出店時のアドバイザーとして、数日間現場に入り、一緒にオペレーションをまわしていただくこともあります。

<仕事の魅力>
店舗を成功させるためには、FC店舗のオーナーや店長、アルバイトスタッフなど当社の社員ではない方と、信頼関係を築けるかがポイントです。同じ目線に立ってコミュニケーションをとり、時には厳しい指示をしなければなりません。スタッフたちから信頼されるようになり、店舗が成功した際には、大きなやりがいを感じるとともに、スーパーバイザーとして様々なスタッフをまとめて、店舗を運営するスキルを得ることもできるでしょう。
応募資格
学歴不問

<学歴不問>
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■FC店舗でのSVまたはマネージャー経験
■外食業界でのSV経験またはマネージャー経験

※コミュニケーションスキルを磨きたいという方はぜひ、ご応募ください。
募集背景 当社は、愛知県を中心に『コメダ珈琲店』『おかげ庵』など、全国で700店舗以上の喫茶店を展開。そのほとんどをフランチャイズ会社が運営しています。2003年からは関東地方、2006年からは近畿地方でも店舗展開を始め、現在では北海道から九州、さらには海外での店舗展開も進めています。全国的な店舗拡大に伴い、毎月のように新店舗を出店中。そこで、積極的に出店しているエリアにて、スーパーバイザーの増員を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇・給与に変わりはありません。
勤務地・交通
名古屋・東京・大阪のいずれかの事務所へ配属となります。
※勤務地は希望を考慮します。

名古屋本部/愛知県名古屋市東区葵3-12-23
東京事務所/東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル3F
大阪事務所/大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル9F
交通
名古屋本部/地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩2分
東京事務所/JR線「渋谷駅」より徒歩4分
大阪事務所/御堂筋線、JR線「新大阪駅」より徒歩6分
勤務時間 7:45~16:45(所定労働時間8時間)
※月の平均残業時間は20時間~30時間です。
給与 月給22万円以上
※経験・年齢を考慮の上、優遇します。年収は360万円~560万円を想定しています。
年収例
450万円/34歳
565万円/37歳
休日休暇 <年間休日119日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■リフレッシュ休暇(最大7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回
※昨年度実績4ヶ月分
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤交通費(社内規定による)
■食事補助制度
※コメダ珈琲店にて月額3000円までの実質飲食代補助
■残業代全額支給

会社概要株式会社コメダ

会社名 株式会社コメダ
創業 1968年
代表者 代表取締役社長 臼井 興胤
資本金 1億9680万円
従業員数 377名
売上高 333億1,700万円
事業内容 コーヒーショップおよびフランチャイズチェーンの経営
事業所 本社/愛知県名古屋市東区葵2-12-23
コメダ珈琲店/940店舗
おかげ庵/12店舗
BAKERYADEMOK/1店舗
KOMEDA is □/1店舗
大餡吉日/1店舗
企業ホームページ http://www.komeda.co.jp/index.php
個人名の表記について
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