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資材調達管理 ★残業ほとんどなし/年間休日127日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/09 - 2017/02/05)

資材調達管理 ★残業ほとんどなし/年間休日127日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
しっかり休んで、しっかり働く。そんなあなたが必要です。
1959年の創業より半世紀以上にわたり、鉄道・医療といった業界との取引を行なっている当社。当社が扱っているのは、「信号用ノイズフィルタ」「インダクタ」といった電子部品や電子機器たち。日常生活では、ほとんど目にすることも、耳にすることもないものかもしれません。しかし、私たちが扱うこれらの商品があるからこそ、日本の鉄道や医療の安全が守られているのです。

あなたにお任せするのは、そんな当社での資材調達や管理の仕事。営業が受けたお客様からの依頼をもとに、数千種類に上る商品を調べ、メーカーへの発注から納品までを担当していただきます。多くの業務を並行して進めていくことになりますが、メリハリをつけて働いているため残業はほとんどなし。年間休日も127日と、オン・オフを切り替えて働くことができる環境が整っています。コツコツと目の前の業務をこなしていく集中力があれば、毎日の仕事はやりがいのあるものになるはずです。

あなたも、当社を、そして日本の技術を舞台裏から支える仕事、はじめてみませんか。

募集要項

仕事内容
資材調達管理 ★残業ほとんどなし/年間休日127日
鉄道業界、医療の世界で使用される電子顕微鏡などに組み込まれる「電子部品」「電子機器」の資材調達や管理をお任せします。営業が取引先からもらってきた注文に合わせ商品を調達し、営業に納品するのがあなたのお仕事です。

<仕入課の業務内容>
■商品の納品:希望の商品が当社内の倉庫にある場合、そのまま営業に納品します。お客様が希望する納期に合わせ、パッキング作業も担当します。
■取り寄せ対応:希望の商品の在庫がなければ、メーカーから取り寄せを行ないます。工場の担当者と直接やりとりするほか、メーカー側の担当者と連絡を取り合うこともあります。海外メーカーの場合は日本工場や、日本の窓口との取引となります。このとき、同時に以下のような業務も発生します。

○納期調整:メーカーと話し合い、納期の調整を行ないます。ときには、営業から「急ぎで」などの指示をもらうことも。
○値段交渉:メーカーと価格の交渉を行ないます。
○納期督促:納品が納期に間に合うよう、メーカーとやりとりを行ないます。
○入荷時の検品:メーカーから届いた商品に問題がないかどうか、検品します。
○商品の管理・倉庫の振り分け:それぞれの商品を、倉庫内に分類し管理を行ないます。

納期が重なる場合は、1日に最大20件の対応をします。基本的には取り寄せでの対応が多くなるため、社員で分担して業務を進めています。扱う商品は数千種類にも上るため、じっくり時間をかけて調べ、覚えていきましょう。

<仕事のポイント>
■毎日確認が重要!
メーカーとのやりとりの中で、納期に1週間単位でズレが生じることも。1回交渉すればスムーズに進むというわけではありません。同時進行でさまざまな案件を担当することもありますが、それぞれの取引先に毎日しっかり連絡を取って、納期の管理を行ないましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎>
※就業ブランクは問いません。
※高卒以上
募集背景 電子部品・電子機器を扱う専門商社として秋葉原に本社を構える当社。1959年の創業から半世紀以上にわたり、信号用ノイズフィルタ、インダクタといった製品を提供してきました。鉄道・医療といった業界と取引を行なうことで、安定的に成長を遂げています。現在、取引先からの依頼が増え、業績も好調です。そこで、当社を支えていただける資材調達スタッフを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都千代田区外神田2丁目10番2号 中村第三ビル2階
※転勤なし
交通
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩6分
各線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※月の平均残業時間は、20時間以下となります。
給与 月給20万円以上
※上記給与には、20時間・2万4000円分の固定残業手当を含みます。超過した場合には、別途支給いたします。
※経験・スキル・年齢を考慮し、決定致します。
年収例
年収240万円/25歳
年収280万円/30歳
年収350万円/40歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日
<年間休日127日 ※2016年度実績>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績2ヶ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配:13000円/月、子1人:5000円/月)
■役職手当
■退職金
■制服貸与
■社員旅行(2013年には、ハワイへ行きました)
教育制度・配属部署 入社後しばらくは出庫作業を行ない、実際の資材に触れながら商品知識等を深めていきましょう。出庫に慣れ、ひと通りの流れを覚えたら、資材の受け入れ作業や倉庫の管理へとステップアップしていきます。早ければ1年~2年ほどで一人前になれる見込みです。しっかりと期間をとってフォローしていくので、長く活躍できるスキルを身に付けることができるでしょう。
当社で現在この業務を担当しているのは、勤続10年以上の課長代理と入社1年半・入社2ヶ月目の新人スタッフの計3名です。皆で協力し合い、業務を進めていきましょう。

会社概要株式会社晴恒

会社名 株式会社晴恒
設立 1971年 ※創業/1959年
代表者 代表取締役 佐藤 敬仁
資本金 1000万円
従業員数 22名(2020年1月現在)
売上高 8億462万円(2019年5月期実績)
8億5093万円(2018年5月期実績)
8億2442万円(2017年5月期実績)
事業内容 電子部品および電子機器の卸販売
事業所 本社/東京都千代田区外神田2-10-2 中村第三ビル2F
SHOP/東京都千代田区外神田1-3-5
企業ホームページ http://www.hi-seiko.co.jp/
個人名の表記について
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