| 仕事内容 | エン転職の営業（大阪勤務）※土日祝休み！賞与年2回！ 人材採用をお考えの企業に『エン転職』への広告掲載を提案し、採用成功を実現する仕事です。……入社後の流れ…… 【はじめは】 主に以下のような流れで仕事に取り組みます。 ▼企業に電話をかけて人材採用の予定をヒアリング。 ▼企業に訪問して広告掲載を提案。 ▼制作ディレクターやコピーライターと一緒に求人広告を作成。 ▼掲載後の応募者対応や内定出しなどをサポート。 ※初受注までは早い方で1ヶ月、遅くとも3ヶ月ほどです。 【ゆくゆくは】 『エン転職』だけでなく、適性テストや教育サービスなど企業が抱える課題を解決するために必要な商品・サービスを提案します。また、選考フローの見直しや教育制度の導入など、採用・教育・評価に関するあらゆるアドバイスを行ないましょう。 ※未経験でも安心の教育制度をご用意しています。詳しくはページ下部「教育制度（入社後～3ヶ月間）」の項目をご覧ください。 ……仕事の魅力…… ★経営層との商談も多数！ 商談する相手は、社長や部門責任者、人事担当者など企業の経営層が中心です。経営層とも話ができるコミュニケーション力が身に付く上、企業の採用課題を一緒に解決することで厚い信頼関係を築けます。 ★売って終わりの営業じゃない！ 企業のお悩みに一緒に向き合い、解決方法を考えるのも仕事の醍醐味のひとつ。例えば―― ［例］初めての採用活動でお困りの企業の場合 ▼課題 従業員数名の小さな企業だったため、入社後の研修・教育制度などの受け入れ体制が整っておらず、入社後の早期退職が起こっていました。 ▼解決方法 企業と一緒に解決方法を考え、新しい研修・教育制度を設けることに。また、採用人数を1名から2名に増やすことで、気軽に相談し合える“同期の仲間”がいる環境をつくり、定着率アップにつなげました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜営業未経験、人材業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★学歴不問 ★PCの基本操作（Word、Excel）ができればOKです。 ※人材ビジネスや営業の知識・経験は問いません。この1年に中途入社したメンバーの前職も、ウエディングプランナー、テーマパークの企画運営、携帯ショップスタッフ、コールセンタースタッフ、介護施設の運営、アパレル販売などさまざまです。 |
| 募集背景 | 2014年8月の『エン転職』大規模リニューアルが成功したことに加え、テレビCMや交通広告をはじめとする積極的なプロモーションにより認知度も上昇しており、多くのユーザー（求職者）からご支持をいただいています。また、景気の好調も影響し、求人活動を行ないたいと考える企業が増えている状況です。そこで今回は、ますますの需要の高まりが期待される大阪オフィスにおいて、営業を増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
交通
阪急各線「梅田駅」より徒歩6分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 地下鉄谷町線「中崎町駅」4番口より徒歩5分 ※JR線や阪神線からのアクセスも便利です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制） ※なるべく残業せずに、効率よく仕事をする風土づくりを全社で推進中です。各チームごとにも「ノー残業デー」を設定するなど、残業時間削減に取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記には定額残業手当（7万2000円、60時間相当分）が含まれています。時間超過分は追加支給。 ※受注件数や売上目標の達成度に応じてインセンティブが支給されます。 年収例
420万円／26歳・未経験入社2年目・メンバー
520万円／29歳・未経験入社5年目・リーダー 550万円／31歳・未経験入社5年目・ハイプレイヤー |
| 休日休暇 | ＜基本的にはカレンダー通りに休めます＞ ■週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる ※年4回程度土曜出社あり） ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ★互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストプレイヤー賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■通勤手当（月3万円まで） ■子供手当（月5000円） ■結婚記念日お祝い金（2万円） ■株式付与型退職金制度 ■各種研修制度 ※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』など自分で選べる研修あり ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■オフィス分煙 ■ウォーターサーバー設置 ■お菓子やお弁当、飲み物の社内販売（割安で購入可能） ■寿司ビール会（売上目標を達成した月に寿司やビールを会社負担で楽しめます） ■『これ提案』制度（職場環境の改善提案が可能） ■健保組合提携の保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ※退職後も元社員の仲間として特典あり（転職先の商品・サービスの購入検討など）。 ※上記のほか、PC（Wi-Fi使用可／社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能）、携帯電話貸与、営業交通費支給。 |
| 教育制度（入社後～3ヶ月間） | ▼未経験者も安心の導入研修 入社後数日は、中途入社者向けの全体研修にご参加いただきます。会社の沿革やビジネスモデル、社内システム、社内の共通言語・マナーなどを人事からお教えします。 ▼求人広告や課題解決の基礎からレクチャー 現場配属後は上司や先輩メンバーが、「求人広告とは？」「企業はどんなことで悩んでいる？」という基礎をはじめ、業務フローや企業対応の仕方などを順にお教えします。いきなり現場に出すことはしません。 ▼3ヶ月間の研修 「先輩によるOJT研修」＋「人事担当からのフォロー」が約3ヶ月続きます。オフィス内でも職種や業界、商品などの勉強会、コンサルティング力を上げるための講座などが実施されます。 |
| 配属先について | ▼中途求人メディア事業部 関西営業グループへの配属となります。 営業マネージャーの高田を中心に、チーム体制で営業活動を行なっています。企業への提案を行なう営業メンバーの他、企業への取材を行なう制作ディレクター、求人広告制作を行なうコピーライター、メンバーをサポートする事務スタッフなどが活躍中です。平均年齢20代と若手が活躍しているグループです。 新卒・中途入社の割合は半々くらい。中途入社者の8割以上が異業界・未経験からの転職者となっています。制作ディレクターやコピーライターにも中途入社者が多く、年齢も近いメンバーばかりです。仕事帰りにご飯に行くこともしばしば。産休育休を取得している社員もいます。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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