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株式会社サイゼントシステムエンジニア ★転職回数・ブランク不問/前給保証でお迎えします。(791402)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア ★転職回数・ブランク不問/前給保証でお迎えします。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/15 - 2018/03/14)

システムエンジニア ★転職回数・ブランク不問/前給保証でお迎えします。
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
リスタートの不安は、感じさせません。
「エンジニアだったのは3年前」「経験者だけどスキルに自信ない…」「前よりは給与低くなるかな…」そんな不安、経験者ならありますよね。でも、大丈夫。

当社なら、そんな不安を抱えたまますぐにアサインするなんてことはしません。感覚を取り戻したり、足りないスキルを身につけたり…自信を持って仕事を新しくスタートできるよう、レベル別の社内研修を最長で2ヶ月間ご用意します。

Java・C言語などの開発言語のおさらいや、プログラミングを思いだすための実践研修など、ステップも豊富。ブランクのある方や実務経験が1年未満という方も自信をもってお客様先にいけるよう、講師としても活動している当社の代表がバックアップしていきます。

配属後も、相談用のチャットや、定期的な面談・勉強会などであなたをサポート。腰を据えて長く働いてほしいから、「残業が多いのはちょっと…」「Java以外も勉強したい」なんていう働き方やプロジェクト内容のご希望にも、できるだけお応えします。もちろん前給も保証しますので、安心してご入社くださいね。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア ★転職回数・ブランク不問/前給保証でお迎えします。
Web・オープン系を中心としたシステム開発、および自社Webサービスの企画開発に携わります。銀行や保険など、金融系プロジェクトがメイン。「ずっとプログラミングがしたい」「設計にもトライしたい」など、ご希望にあわせてアサインします。

>>スキルレベルにあわせて研修も受けられます。
代表は専門学校の講師も務めるエンジニア。現場配属前に1~2ヶ月の社内研修を受けることが可能です。「プログラミングを復習したい」「新しく言語を学んでから働きはじめたい」といったご希望も大歓迎。模擬アプリの開発・社内システム改修などもしながら、スキルの向上と定着を目指せます。

>>現場配属後もフォローを継続していきます。
エンジニア全員が参加しているチャットでは、互いに質問や情報共有をしあっています。仕事中に何か分からないことがあっても、ベテランエンジニアがすぐにレスを返してくれるので心強いでしょう。

<プロジェクト例>
■生命保険会社向けダイレクト販売システム開発(Web)
【期間】1年
【開発環境】Java、Oracle
【工程】要件定義~リリース
【人数】最大時で12名 ※当社のメンバーがプロマネとして参画

■損害保険会社向け契約計上システム開発
【期間】1年
【開発環境】Java、DB2
【工程】基本設計~結合テスト
【人数】全体で100名以上 ※当社メンバーをリーダーとした6名体制のチーム(他社社員含む)で参画

<社内勉強会>
実践形式の勉強会を月に1回実施しています。代表が作成した課題をもとに2~3時間でプログラミングを行ない、互いにフィードバックする会です。最近では、機械学習の勉強会で顔認識アプリを作りました。今後は、ゲーム開発にも取り組んでみたいと考えています。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<ブランクのある方、スキルチェンジをご希望の方歓迎!>
■実務におけるプログラミングの経験
… 使用言語・携わったジャンル・経験年数は問いません。
… 学歴・職歴、前職の雇用形態についても不問です。

☆経験者の方も研修を受けていただけます。
身につけたい技術や知りたい情報など、ご希望にしっかり耳を傾けます。お気軽にご相談ください。

☆キャリアの浅い方も歓迎します。
実務経験がほとんどない方や、学校で学んだ知識レベルの方など「もう一度チャレンジしたい」という方も応募可能です。
募集背景 ■組織体制強化のため、新たなメンバーを募集します!

設立以来、金融系システムを中心にお客様のシステム開発を手がけてきた当社。代表も現役のエンジニアとして現場で開発に携わっています。今後は社内での受託開発や、自社Webサービスの展開などにも積極的に乗り出すことで、事業の拡大を目指したいと考えています。そのためには、組織体制の強化が必要です。そこで、これから一緒に事業を支えてくださるエンジニアの方を募集しています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
東京都内のプロジェクト先あるいは本社での勤務となります。
★転勤はありません。

本社/東京都豊島区南大塚3-45-7 ラインビル2F
交通
JR山手線「大塚駅」より徒歩3分
都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動する場合があります。
※残業は月10時間程度。社長自ら取引先と掛け合い、ムリのない納期に調整しています。
給与 月給25万円~40万円+賞与+各種手当
※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。
※上記月給額には20時間分(3万310円~4万8510円)のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給。

☆毎年「全員昇給」を実現しています!
代表と面談をして目標を設定し、クリアすれば昇給できる仕組みです。目標は「技術書を◎冊読む」「勉強会で発表をする」など、具体的かつクリアしやすいもの。着実な成長を実感しやすいでしょう。
年収例
■400万円(25歳/未経験スタート/入社3年)

■496万円(32歳/応用情報の有資格者)
※月給30万円+手当+賞与100万円

■600万円(37歳/PM有資格者)
※月給35万円+手当+賞与120万円
休日休暇 <年間休日は120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(7~9月の間に自由なタイミングで2日間休めます)
■年末年始休暇(5~7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)※毎年全員が昇給しています。
■賞与 年2回(5月・12月/昨年度実績:2.5ヶ月分)※成果に応じて額を決定
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分)
■役職手当
■引越し支援金 ※遠方にお住まいで、入社に伴い引越しが必要な方へ支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア保険組合 ※保養所が利用可

<資格関連の福利厚生>
・資格取得支援(テキスト代補助)
・資格取得お祝い金
・資格手当
※対象資格は40種です。希望に応じて、随時追加していきます。
資格取得祝い金・資格手当について ▼難易度C(お祝い金3000円、資格手当3000円)
ITパスポート、LPIC レベル1、PHP5技術者認定初級試験 など
※9名の社員が上記の資格を取得。

▼難易度B(お祝い金1万円、資格手当5000円)
基本情報技術者、CCNA、CCDA など
※2名の社員が上記の資格を取得。

▼難易度A(お祝い金3万円、資格手当3万円)
応用情報技術者、CCNP など
※2名の社員が上記の資格を取得。

▼難易度S(お祝い金5万円、資格手当5万円)
ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー、PMP
※1名の社員が上記の資格を取得。

※社員の要望に応じて、対象となる資格は随時追加しています。
配属部署 現在当社には、代表を含めて15名のエンジニアが在籍しています。男女比は3:1。代表以外、多くのエンジニアが未経験での入社でした。

………メンバー紹介………
Aさん/新聞記者⇒国会図書館職員を経て当社へ入社。はじめはWordやExcelの使い方も危うかったですが、現在はお客様のプロジェクト先でプログラミング工程を担当しています。

Tさん/元フリーター。現在は、某大学のシステム保守をしています。最近、有給を利用して台湾へ旅行に行ったそう。

Kさん/前職はプログラマー。以前は限られた業務しか担当できていなかったそうですが、当社ではスキルを正当に評価し、すぐにSEデビューを果たしました。

会社概要株式会社サイゼント

会社名 株式会社サイゼント
設立 2011年6月
代表者 代表取締役 郷東 秀樹
資本金 1000万円
従業員数 25名(2019年11月現在)
売上高 1億3000万円(2019年5月期実績)
1億1000万円(2018年5月期実績)
1億円(2017年5月期実績)
事業内容 ■SES事業
■受託開発事業

労働者派遣事業 派13-310334
事業所 東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル6F
企業ホームページ http://cyzennt.co.jp/
採用ホームページ 株式会社サイゼント 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/cyzennt_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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