| 仕事内容 | プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー インフラの上流工程をメインに、主に金融系企業向けに、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、下記のような業務をお任せいたします。（※スキルやご経験にあわせて担当領域を決めます。）【業務詳細】 １．外資系保険会社向け統合プロジェクトIT PMサポート 【業務詳細】 外資系保険会社向けの統合プロジェクトにて、関連システムを含むプロジェクト推進として、フェーズゲート・レビューの作成、プロジェクト関連ドキュメントレビュー、顧客およびベンダーコントロールまで幅広くお任せします。 ２．セキュリティ製品導入プロジェクトリーダー兼SE 情報漏洩対策ソリューションや特権ID管理ソリューションといったセキュリティに関する製品導入プロジェクトにおける、上流工程から移行までを担当 ３．共済団体向けLinux基盤更改プロジェクトPM 共済団体向け開発プロジェクトのインフラ側PM（技術・推進リード）として、プロジェクト推進や調整、アプリ開発チームとの連携や課題解決等を担当 【社内の雰囲気】 3ヵ月に1度全社員が集まり、社員同士が交流する機会があります。情報交換も盛んで一体感のある組織です。上級スキルを持つ技術者が多く在籍。豊富なノウハウがあり、エンジニアとしてのレベルアップが大いに期待できます。大規模インフラIA基盤の構想や、既存インフラの改善プロジェクトを担当していただきます。 ■基本的には、自社で2～3名のチームを組み、顧客先に常駐しての勤務となります。エンジニア同士で本社及び支社に集まり、社員同士の交流や情報交換、スキルアップ講習を行うなど、一体感のある組織です。上級スキルを持つPM、技術者も多く、インフラに関するノウハウも豊富であり、様々な知識を身に付けることができる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
下記いずれかのご経験 ■インフラまたは開発プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進を3年以上経験されている方 ■インフラまたは開発プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進を3年以上経験されている方 ■インフラまたは開発プロジェクトにて、設計から構築、テスト、運用設計まで一連の工程を経験している方 ※いずれも規模や製品は不問。 【求める人物像】 ■積極的に新しい技術を吸収する意欲をお持ちの方 ■エンジニアとしてもスキルアップを目指したい方 ■何事にも情熱を持って取り組める方 【歓迎条件（下記の経験は当社の業務に活かせます）】 ■Server：Windows／Linux／UNIX(AIX) ■Network：CISCO／BIG-IP/Juniper 等 ■仮想：VMware／Hyper-V／Citrix ■インフラ設計・構築・運用 ■システム運用管理 ■その他：SaaSやASPといったサービス運用経験 |
| 募集背景 | 私たちサーブシステムズは創業以来、堅実に業績を伸ばしてきました。 更なる業務拡大のため、「技術力をベースに、何事にも情熱を持って取り組んで行きたい。」という想いを持ったメンバーを募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員または契約社員 |
| 勤務地・交通 |
東京本社、社内事業所、及び各配属プロジェクト先での勤務となります。
■東京本社：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36F 交通
勤務地により異なります。
■東京本社：東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分／東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制550万～800万円 ※能力（技術・社会人適応力）を考慮のうえ、給与額を決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日・祝日が基本の休日です。3ヵ月に1回、第1土曜日が半日出社となります） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■退職金 ■報奨金 ■勉強のための書籍購入制度 ■資格取得支援 |
| 教育制度 | スキルやご経験に応じて研修プランを決定し、即戦力の方には少しでも多くの実績を積めるよう上流プロジェクトへ参画しつつ、走りながらスキルアップ研修を行っていきます。 【研修内容の一例】 ◎インフラの上流工程（設計）・サーバ構築 └要件定義やプロジェクト推進、移行計画について └情報インフラ技術の基礎 └SSO認証システムの仕組みから構築手法など ◎仮想化導入 └仮想化基盤の上流工程技術について └VMware／Hyper V／Critixなどについて ※トレーニング体制を整え、検証用機器などを取り揃えているため、実践的な技術を習得できます。 |
| 配属部署 | ITソリューション事業部、またはコンサルティング事業部への配属となります。80％が中途入社者で、平均年齢は35歳。現在は70％のメンバーがクライアント先（金融系）に常駐していますが、月に一度の帰社日や3ヵ月に一度の全社会議では、他のメンバーが対応している内容を共有したり、親睦を深めています。 |
| 会社名 | サーブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 本多 章成 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 従業員数 | 60名（2018年4月現在） |
| 売上高 | 4億9000万円（2018年3月期実績） 4億8000万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業部 セキュリティ製品導入／仮想化環境／Windows環境／Unix環境／ミドルウェア導入／運用改善サービス ■エンジニアリング事業 インフラ系技術／仮想化導入支援／運用設計支援／クラウドサービス運用 ■ビジネスサービス事業部 BCP対応コンサルティングサービス／IT統制支援セキュリティサービス／システム導入 コンサルティングサービス ※上記を3つの柱としてお客様の情報技術を支援しています。 【認証】 ◎ISO27001（ISMS） ◎ISO22301（BCMS） ◎一般労働者派遣事業 派13-306063 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町ビル4F |
| 主要取引先 | 銀行系システム会社 保険系システム会社 メーカー系販売会社 外資系保険会社 システムインテグレーション会社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.servsystems.co.jp |
サーブシステムズ株式会社のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー（791399）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。