仕事内容 |
サーバエンジニア◎新たなメンバーを最大20名を増員予定!2017年4月に社員から社長も誕生! サーバエンジニア職では、下記のような業務をお任せいたします。
【業務詳細】 ■インフラ基盤の構築・運用(運用設計) ■セキュリティ製品の維持管理・導入プロジェクト ■セキュリティ対策製品(Digital Guardian)のクラウドサービス運用 ※御入社後にスキルやご経験にあわせて担当領域を決めます。将来は、サーバ構築や設計といった上流工程を担っていただく予定です。
【担当別の業務詳細】 ■インフラ構築・運用設計・運用 金融機関のお客様を中心としたインフラプロジェクトにて、設計から構築、テスト、運用設計まで幅広くお任せします。 スキルやご経験に合わせ、チームリーダーの元、製品の構築、テストからスタートします。 もちろん、設計など上流工程経験のある方には、設計フェーズからお任せしたいと考えています。
■セキュリティ製品の維持管理・導入プロジェクト WebアプリケーションのSSOや、PCの情報漏洩対策ソリューション、特権ID管理ソリューションといったセキュリティに関する製品導入プロジェクトを推進します。 スタートはセキュリティ製品の研修や導入後の製品に対する問合せ対応(維持管理)から始めていきます。
■セキュリティ対策製品(Digital Guardian)のクラウドサービス運用 自社内のクラウドサービスサポートや、お客様先での導入エンジニアとして、セキュリティ製品対策製品の導入・設定や維持管理などを行います。
上記は例であり、完全に合致しなくても大丈夫です。 スキル・経験は情熱と想いの後について来るものだと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問
(下記いずれかのご経験がある方) ■インフラエンジニアとして1つ以上の自慢できるスキルがある方(OS、MW、設計・構築・運用のフェーズは問いません) ■インフラセキュリティ製品に関する1つ以上のご経験 (サーバ向け、エンドポイント向けは問いません) ※学歴不問
【求める人物像】 ■積極的に新しい技術を吸収する意欲をお持ちの方 ■エンジニアとしてもスキルアップを目指したい方 ■何事にも情熱を持って取り組める方
歓迎条件 ■DB:Oracle、SQL Server ■AP:WebLogic、Tomcat ■Web:Apache、IIS ■Server:Windows/Linux/UNIX(AIX) ■Network:CISCO/BIG-IP/Juniper 等 ■仮想:VMware/Hyper-V/Citrix ■インフラ設計・構築・運用 ■システム運用管理 ■その他:SaaSやASPといったサービス運用経験
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募集背景 |
ユーザーの業務や特性を誰よりも理解し、エンジニア達が技術の深堀りを目指し続けた結果、 信頼を勝ち取ってきた当社は、創立11周年を迎え、創業以来、堅実に業績を伸ばしてきました。社員やエンジニア皆で作る会社を掲げて、創業時期は終わりました。2017年4月から社員から社長も誕生します。今後も、情報システム基盤とアプリ基盤の専門会社として、ユーザーのことを考えた「+α」を提案し続けていきたいと考えています。そこで今回更なる業務拡大のため、「技術力を向上し、何事にも情熱を持って取り組んで行きたい。」という想いを持ったメンバーを募集しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京本社、社内事業所、及び各配属プロジェクト先での勤務となります。
■東京本社:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36F
交通
勤務地により異なります。
■東京本社:東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分/東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
年俸制450万 ~ 600万円(月々の給与は、年俸を12分割いたします。) ※経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日が基本の休日です。3ヵ月に1回、第1土曜日が半日出社となります) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■退職金 ■報奨金 ■勉強のための書籍購入制度 ■資格取得支援
~スキルアップの環境を御用意しています!~
ご自身のスキルを伸ばすのは個人の力では限界があります。 当社では様々なスキルを持った先輩エンジニアがおりますので、自ら望み、歩みよっていただければ、いつでも相談や考え方のフォローをしていきます。 |
教育制度 |
※教育制度はご自身の希望をベースに、ご経験やスキルに応じて異なります。
【教育内容の一例】 ◎当社のビジネス研修 ◎自社開発環境での実機を用いたデモ・検証や勉強会。 ・サーバ構築、運用ノウハウ、設計ノウハウ等 └情報インフラ技術の基礎 └インフラ基盤の上流工程について └仮想化基盤のGUEST OS導入について └SSO認証システムの仕組みから構築手法など
※皆がいつでも触れるトレーニング環境を整え、検証用機器などを取り揃えているため、技術文書だけでは手に入らない、実践的な技術を習得できます。 |
配属部署 |
■エンジニアリング事業部もしくはITソリューション事業部への配属となります。 80%が中途入社者で、平均年齢は35歳。現在は70%のメンバーがクライアント先(金融系)に常駐していますが、月に一度の帰社日や3ヵ月に一度の全社会議では、他のメンバーが対応している内容を共有したり、親睦を深めています。
【社内の雰囲気】 3ヵ月に1度全社員が集まり、社員同士が交流する機会も。情報交換も盛んで一体感のある組織です。 上級スキルを持つ技術者が多く在籍。豊富なノウハウもあり、エンジニアとしてのレベルアップが大いに期待できます。 |
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