土木設計 ★未経験歓迎!完全週休2日制、年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/12 - 2017/02/08)
土木設計 ★未経験歓迎!完全週休2日制、年間休日120日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
インフラ設計のスキルを身に付けて、日本を支える1人になろう。
日本に暮らす人々が毎日当たり前のように使っている道路・鉄道・橋。その「当たり前」を守っているのは、私たち建設コンサルタントなのです。自然環境や安全性、景観に十分配慮して社会インフラを設計しているからこそ、安心して生活できる環境があるのです。
地震や大雨といった自然災害に加え、古くなった構造物の老朽化など、この国はいま、さまざまな問題を抱えています。大きな被害が発生した東日本大震災以降は、ますます社会インフラ整備の重要性が叫ばれるようになりました。
今回は、そうした社会のニーズに応えるために、当社で設計を担当していただける方を募集します。業種・職種未経験の方でも活躍いただけるよう、経験豊富な先輩が知識やノウハウをきちんと教え、あなたをインフラ設計のスペシャリストに育てます。資格取得報奨金制度等も行なっていますので、目標を持って業務に臨んでいただきたいと考えています。
社会インフラをつくることは、すなわち日本の未来をつくること。私たちと一緒に、この国を支える「縁の下の力持ち」として活躍しませんか。
募集要項
仕事内容 |
土木設計 ★未経験歓迎!完全週休2日制、年間休日120日 私たちが手がけるのは、道路(道路・街路・PC橋・鋼橋など)をはじめ、河川、砂防ダム、上下水道や鉄道(駅やホーム、車両基地などの鉄道施設、鉄道高架橋、防風柵など)といった社会インフラ施設。それらの土木設計をお任せします。
<仕事の流れ> ▼各地方公共団体や建設コンサルタントから発注が入ります。 ▼発注側の担当者と、設計部門のリーダーが打ち合わせを実施します。 ▼工程計画が決まると、リーダーの指示を元に検討・設計を行ないます。 ▼施工(施工会社が実施)※施工現場との連携が必要になることもあります。 ▼竣工
※設計は自社内で行ないます。 ※1つの設計にかかる期間は、2週間~1年。大規模なプロジェクトでは2~3年にわたる場合もあります。 ※案件によって、調査・測量から計画、基本設計、詳細設計、納品まで一貫して携わることも可能です。
<入社後の教育> 入社後は、2日間の外部講習で、名刺交換などのビジネスマナーを学びます。その後、実務トレーニングがスタート。案件ごとに3名~10名のチームを組んでいますので、まずは先輩の設計を手伝うアシスタントからはじめていただきます。先輩社員の指導のもと、実務を通して実践的スキルを身に付けていきましょう。自分の設計を先輩にチェックしてもらい、修正を繰り返しながら、独り立ちを目指してください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎。
※理系の学校を卒業されている方は優遇します。(実務経験は問いません)
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募集背景 |
当社は1989年の創業以来、建設コンサルタントとして発展してきました。PC構造物の設計からスタートし、その後、鋼構造物・道路・河川・上下水道と、業務範囲を拡大。2015年には、鉄道構造物の設計を得意とする(株)レールウェイコンサルタントと合併しました。インフラ施設の補修・補強・更新、街の再開発に伴う駅の新設・改良工事、橋梁の建設など、今後必要なインフラ整備は多数あります。当社への設計ニーズも増えており、このたび増員が決定しました。ぜひ一緒に取り組んでいただければと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京支店/東京都港区芝浦3-17-12 吾妻ビル3F ※本社(栃木県宇都宮市)での勤務も可能です。ご相談ください。
交通
東京支店/JR山手線「田町駅」より徒歩5分、都営三田線・都営浅草線「三田駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
時差出勤制度 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分) ※所定労働時間を守り、8:00~10:00の時間帯であれば好きな時間に出社してOK。 |
給与 |
月給25万円~40万円 ※経験・能力・前給を考慮し、決定します。
年収例
400万円(25歳・経験3年) 450万円(30歳・経験5年) 600万円(40歳・経験15年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■決済賞与(業績に応じ、支給いたします) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■資格手当 ■退職金 |
資格手当について |
当社では各資格取得報奨金制度があります。新規技術士合格者の場合50万円、新規RCCM合格者の場合20万円の報奨金を支給します。また、毎月の給料とは別に「資格手当」が技術士2万円、RCCM1万円など支給いたします。 |
会社概要株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント
会社名 |
株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント |
設立 |
1989年 |
代表者 |
代表取締役社長 荘司 和彦 |
資本金 |
3000万円 |
従業員数 |
171名(2023年6月現在) |
売上高 |
6億9208万円(2022年9月期実績)※決算期変更 22億4701万円(2022年5月期実績) 22億4747万円(2021年5月期実績) |
事業内容 |
■道路構造物の設計 PC橋、鋼橋、歩道橋、ペデストリアンデッキ、橋脚、橋台、基礎、動的解析、耐震補強、架設計画、仮設計画
■鉄道構造物の設計 駅改良、耐震補強、鉄道施設、高架橋、橋梁、鉄道近接の仮設物、近接影響検討
■保全維持 橋梁点検、診断、補修、補強、耐震補強設計
■道路設計 道路計画・設計、交差点計画・設計、電線共同溝設計、測量
■河川 河川の計画・設計、護岸
■砂防ダム 砂防ダムの計画・設計
■上下水道 上下水道の計画・設計、施工管理
建設コンサルタント/建02第5594号 測量業/第(6)-23905号 |
事業所 |
本社/栃木県宇都宮市元今泉3-18-13 東京支店/東京都港区芝浦3-17-12 吾妻ビル3F |
関連会社 |
<持株会社> 人・夢・技術グループ株式会社(東証プライム上場)
<グループ会社> 株式会社長大、基礎地盤コンサルタンツ株式会社、株式会社長大テック、順風路株式会社、株式会社エフェクト、株式会社ニックス |
企業ホームページ |
https://kk-pc.co.jp
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