| 仕事内容 | 事業推進企画 ◎人材活躍支援サービスの販促企画・営業支援を担当 人材活躍支援事業部の企画部にて、効率的な営業活動を実現するための販促企画の立案や売上拡大に向けた営業支援をお任せします。例えば、無料セミナーの企画・開催やWebマーケティングなど、手法に縛りは設けていません。エン・ジャパンのブランドやキャッシュ、社内外の人脈をフルに活用し、企業の経営者や人事担当者に、自社のサービス・商品に興味をもっていただくための戦略を企ててください。▼受注率が3倍に！過去に実施した企画をご紹介。 経営コンサルタントを講師として招き、『エンカレッジ』とコラボしたセミナーを実施。経営ノウハウの話から、組織運営における人材教育の重要性に関する講義を行ない、参加者（経営者や人事担当者）の人材教育への興味・関心を高めました。結果、自社サービスの受注率が通常の3倍に跳ね上がりました。 【人材活躍支援事業部について】 エン・ジャパンが掲げる“入社後の活躍・定着”の実現の鍵を握る、代表取締役直轄の部署です。定額制研修サービス『エンカレッジ』や、活躍できる人材を見極める知能＋性格・価値観テスト『3E-IP』を中心に、独自で企画・開発した多様なサービス・商品を通して、「入社後活躍」の考え方を世の中に広めています。 ＜定額制研修サービス『エンカレッジ』＞ エン・ジャパンで運営する研修サービス。ビジネススキルやコミュニケーションスキルなどに関する140種類以上の講座があり、ご契約いただいた企業さまは、定額で何講座でも受けることができます。 ＜知能＋性格・価値観テスト『3E-IP』＞ 学歴や職務経歴では分からないビジネスに必要な知的能力と、面接では分かりにくい性格・ストレス耐性・キャリアに対する価値観を測定。短い検査時間で「活躍できる人材」を発見し、見極められるテストです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種&業界未経験・第二新卒歓迎＞ 学歴不問 ◎企画職の経験は不問。キャリアチェンジ大歓迎です。 └現状把握、課題特定、要因分析、解決策の立案、実行、検証ができる方を想定しています。 |
| 募集背景 | 今ご覧いただいている求人広告サイト「エン転職」をはじめ、求人広告事業を主軸に展開してきたエン・ジャパン。「採用」に重点が置かれやすい人材業界ですが、当社では入社後の活躍・定着の実現に、創業時からこだわり続けています。その肝となる人材活躍支援事業部では、さらなる事業の拡大、ひいては「入社後活躍」の考え方を広く世の中に発信していくためにも、事業推進企画職を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42F
※転勤はありません。 交通
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 8時間／日 ※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00 |
| 給与 |
月給32万円以上 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には62時間分の固定残業代（10万円以上）が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収450万円以上（入社時想定年収）
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| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※年4回程度土曜出社あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※一部計画年休 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ◎取得実績あり！産休から復帰して活躍している社員も多数います ■看護休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ★互いを賞賛し合う場「キックオフ」。 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストプレイヤー賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■通勤手当（月3万円まで） ■子供手当（月5000円） ■結婚記念日お祝い金（2万円） ■株式付与型退職金制度 ■各種研修制度 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■オフィス分煙 ■健保組合提携の保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度（退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる） 例）転職先の商品・サービスの購入検討など |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
エン・ジャパン株式会社 （JASDAQ上場）の事業推進企画 ◎人材活躍支援サービスの販促企画・営業支援を担当（791357）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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