- 【事業内容】
- カジュアルブランド『ユニクロ』の提案 ……商品企画・生産・物流・販売までの自社一貫コントロールにより、高品質・低価格のカジュアルブランド『ユニクロ』を提供する製造小売業(SPA)……
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 地域正社員(店舗運営スタッフ) ★注目の大型新店のオープニング募集! 入社後、まずは接客・フィッティング・品だしなどを経験。その後、店長と共に売上やサービス向上のためのさまざまな仕組みづくりやオペレーションの整備などにも携わり、担当領域における店長の役割を、代理で担える存在になっていただく予定です。★万全の研修があるから安心! 入社後は、考え方やビジネスマナーなど基本的な研修からスタート。その後、レジ、商品のたたみ方などの実務的な知識を身につけていただきます。先輩がやり方を見せて教えていくスタイルなので、分からないことはその場で質問していきましょう。 ★3月からは新店舗の立ち上げへ。 約250名のスタッフでオープンに向けた店舗づくりをしていきます。大掛かりなディスプレイも、たくさんある商品棚の配置も、全て自分たちの手で考えていけるのが嬉しいところ。オープン後は店舗の中核として、店舗運営をリードする役割に。スタッフ育成やマネジメントにもチャレンジしていけます。 ★みんなでお客様満足度を高めていく醍醐味。 例えば、レジはお客様と最後に接するポジション、フィッティングは一回の接客でお客様の信頼を獲得するポジションといったように、それぞれの持ち場に特徴があります。「こんな風に接客したらお客様に喜んでもらえたよ」という情報共有が盛んな職場なので、一人の経験がみんなに役立つことも珍しくありません。お客様に「また来たいな」と思っていただけるお店を、みんなでつくり上げていきましょう。 <ポイント> 当社の地域正社員の勤務時間、働き方は人によってさまざま。入社前に希望を伺い、家庭状況やライフイベントにあわせて、時短勤務なども可能です。定期的な面談で働き方の相談ができるので、生活スタイルに合わせて見直しをかけることが可能!長くご活躍ください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種&業種&社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です】 ★応募資格は「高卒以上」のみ。経験を一切問わない募集です。 ★イチから学べる研修で未経験者をサポート。先輩スタッフもしっかりフォローします。 |
募集背景 | 【2017年、名古屋におけるユニクロ史上最大の新店が誕生!】 名古屋駅直通のJRゲートタワーにオープンする名古屋エリア最大の新店舗の立ち上げに伴ない、オープニングスタッフを募集することになりました。ワンフロアの面積は名古屋のユニクロでナンバー1。名古屋の玄関口となる施設にふさわしい大規模な店舗をオープンします。4月の開店に向け、2月からは既存店舗での研修、3月からは新店舗での研修を実施する予定です。募集人数は10名以上。多くの同期と一緒にスタートを切ることができます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員★地域正社員として働くメリット。 転居を伴なう異動がないため、自分が希望する地域でじっくりと働けます。「好きな街でずっと働いていたい」「この街のショップで経験を積んでいきたい」などといった希望が叶う働き方です。ただし、通勤可能範囲での店舗異動の可能性はあります。 |
勤務地・交通 |
ゲートタワー店(仮)/愛知県名古屋市中村区名駅1-1015-15 JRゲートタワー11F
★2017年4月にオープン予定!オープンまでは最寄りの既存店舗での研修となります。 ★ワンフロアの面積は名古屋エリアのユニクロで最大!大きな注目を集める新店です。 ★転居を伴なう異動はありません。 交通
JR各線「名古屋駅」直結
★職場があるJRゲートタワーにはショッピング以外にも百貨店フロアやレストランフロアなどが誕生予定。仕事帰りにショッピングをしたり、友人と食事に行ったりするのにも抜群の立地です。 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※短時間勤務も可能です(週20時間以上から相談に応じます)。 ※週休3日で週40時間のフルタイム勤務も可能です。この場合は、変形労働時間制を用いた1日10時間×週4日の勤務となります。また、土、日、祝日の勤務を含みます。 |
給与 |
月給19万5200円~24万5900円 ※上記月給は初任給です。 ※前職の経験を踏まえて決定します。ユニクロでの勤務経験があれば、それも充分に加味します。 ※残業代は1分単位から全額支給します。 【月収例】 24万円(残業月30時間) 年収例
373万円(月給例/月給24万5900円)
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休日休暇 | 【年間休日120日以上も可能!】 ■完全週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇 ■特別休暇(年間16日、フルタイム勤務の場合) ■慶弔休暇 ※入社前の面談にて希望を伺い、勤務日数は週4日から設定が可能です。定期的に面談を行ない、ご本人のライフステージやご家庭の状況などに合わせて、勤務日数と勤務時間を相談できる体制を作っています。 ★休暇の取得は可能な限り配慮します。 例えば、友人の結婚式で土日の休みが取りたい場合、事前に申告していただければ、休日が取れるような調整は可能です。シフト制のため100%というわけにはいきませんが、社員がプライベートを充実させられるよう、できる限り配慮したいと考えています。 |
福利厚生・待遇 | ■3ヶ月毎に昇給・昇格のチャンスあり ■賞与年2回+決算賞与あり(業績による) ■通勤手当(社内規定に基づき決定) ■時間外手当(1分単位で支給しています) ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■研修制度(入社時研修・スキルアップ研修) ■育児休業・介護休業制度 ■持株会・共済会 ★育児や介護のサポートも充実 産前・産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度、子どもが体調をくずした時のための看護休暇(年間5日)などを整備しています。また、家族の介護を抱える社員のために、介護が必要な家族1人につき通算1年間の介護休業と短時間勤務制度もあります。 |
配属部署&社風 | オープン予定の店舗では約250名のスタッフが働く予定です。これだけの人数ですので、あなたと年齢が近かったり、経歴が似ていたり、趣味が同じだったりするメンバーがきっといるはず。仲良くなれる仲間が見つかると思います。そうした同期と一緒に研修から立ち上げ、オープン後の店舗運営を手がけていくため、ともに成長していけるやりがいを味わっていただけるはずです。また、ユニクロには個人の販売ノルマはありません。店舗全体の目標を達成するためにみんなで取り組むスタイルですので、同じ目標に向かって全員で力を合わせていく醍醐味があります。 |
将来のキャリアパス | ユニクロでは、地域正社員がステップアップしていけるキャリアパスを用意しています。店舗運営スタッフとして経験を積んだ後は店長代行者や店長、エリアマネージャーといったポジションがありますし、そのほかには専門職としてキャリアを築いていく道も。例えば、接客のスペシャリストであるサービスストアマネージャー、ディスプレイの企画・提案を行なうビジュアルストアマネージャーを目指すこともできます。さらに将来的に転勤が可能になった際は、国内外に転勤のあるグローバルリーダー(総合職)にチャレンジする道も。豊富な選択肢の中から自分に合ったキャリアを選んでいくことができます。 |
会社名 | 株式会社ユニクロ |
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設立 | 1974年9月2日 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 柳井 正 |
資本金 | 102億円 |
従業員数 | 50000名(2018年2月現在) |
売上高 | 1兆8600億円(2017年8月期実績) 1兆7800億円(2016年8月期実績) 1兆6800億円(2015年8月期実績) |
事業内容 | カジュアルブランド『ユニクロ』の提案 ……商品企画・生産・物流・販売までの自社一貫コントロールにより、高品質・低価格のカジュアルブランド『ユニクロ』を提供する製造小売業(SPA)…… |
事業所 | 本社:山口県山口市佐山717-1 東京本部:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー ユニクロ店舗:国内831店舗※2018年7月末現在 / 海外1089店舗(イギリス、フランス、アメリカ、中国、韓国、香港、タイ、シンガポールほか)※2018年7月末現在 |
企業ホームページ | http://www.fastretailing.com/employment/career/jp/uniqlo/ |
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