施工管理 ※10年連続神奈川No.1の売上高です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/12/22 - 2017/01/25)
施工管理 ※10年連続神奈川No.1の売上高です。
正社員契約社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
いわば、施工分野の先生です。
私たちフレッシュハウスの施工管理は、一般的な施工管理とはちょっと違うスタイル。ひとつのプロジェクトをとりまとめている「リフォームプランナー」のアドバイザーとして、工事の流れを教えたり、品質とコストを保つための現場力、経験知識等を共有したりすることが、役割なのです。まさに、施工分野の先生。今回求めているのは、そんな技術における専門家のような方です。
リフォームプランナーから相談を受け、月15~16件の工事を担当していきます。相手が新人なら「施工管理っていうのはな…」という基本の部分から。ベテランなら「この予算でこの品質を守るなら…」と、一緒に高い壁を乗り越えていってください。
施工管理としての経験を活かせる場は充分にあります。むしろ、知識豊富な方にしかお任せできない仕事。単に現場での管理や作業を繰り返すだけでなく、仲間にノウハウを教え、知恵を授けるという、ちょっと新しい働き方を始めてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
施工管理 ※10年連続神奈川No.1の売上高です。 【たくさんのプランナーから頼られる存在です】 新築とは違い、お客さまの大切な思い出を残しつつ、暮らしやすさや快適さをプラスできるのがリフォームです。当社の施工管理は、リフォームプランナーの良きアドバイザー。工事の進め方を教えたり、注意すべきポイントを共有したりして、連携をとって進めてください。仲間と共に「いかにスムーズに工事を進捗させるか、お客様に喜んで貰えるか」を追求する奥深い仕事です。
【手がけているのは、小規模から大規模までさまざまです】 ■小規模…ドアノブ交換、水まわりの改修、屋根や外壁の葺き替えなど ■大規模…マンションや戸建てのフルリフォーム、間取り変更、耐震補強工事など ※月15~16件を担当しています。 ※各営業所所属の複数のリフォームプランナーと一緒に働きます。 ※新人のリフォームプランナーと組んだときは、細かい部分まで含めてサポートする必要があることも。一方、ベテランと組んだときは高度な質問をされることもあります。
【県内トップクラスの知名度・売上を誇っています】 当社は設立以来、お客様からの声を何より大切にしてきました。県内でトップクラスの知名度は、実は口コミで広がったもの。結果的に、リピート率は60%。ブランドや営業の売り込みではなく、確かな実力とサービスで選ばれ続ける企業なのです。 |
応募資格 |
学歴不問
■施工管理の経験をお持ちの方(経験年数不問) ※建築施工管理の経験者を想定しています。 ※普通自動車免許(AT限定可) ※学歴不問
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募集背景 |
業績好調につき、各拠点において1名ずつ採用をします。
神奈川県を中心に事業を展開し、リフォーム売上高は10年連続で神奈川No.1を記録した当社(2016年9月27日現在 ※リフォーム産業新聞より)。現在7兆円の市場規模を誇るリフォーム業界。今後は20兆円規模にまで拡大すると言われています。現状に安住せず、教育に力を入れ、強固な組織体制にしていきます。
そのために今期から新たに、各拠点1名ずつ施工管理のベテランを配置します。当社ではリフォームプランナーが提案から施工管理、引き渡しまで全て行なっていますが、彼らの現場のサポート役となる経験豊富な存在が必要なのです。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員または契約社員 ※いずれも3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
神奈川・静岡・東京・千葉・埼玉・愛知・山梨・福岡のいずれかの店舗 ※希望を考慮。U・Iターン、歓迎です。 ※いずれの勤務地もマイカー通勤OKです(車両持込の方)。
■神奈川/横浜、ハウスクエア横浜、横浜西、平塚、小田原、藤沢、厚木、相模原、横須賀、川崎 ■静岡/沼津、静岡(駿河区) ■東京/中野鷺宮、町田、立川、多摩、足立、八王子 ■千葉/船橋 ■埼玉/戸田、所沢、さいたま(北区) ■愛知/名古屋丸の内、愛知一宮、岡崎、半田 ■山梨/甲府 ■福岡/博多区、筑紫郡
交通
各店舗により異なります。 ※横浜本社/みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩2分、JR線 横浜市営地下鉄「関内」駅より徒歩4分
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勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給23万~37万円 ※上記には39時間~45時間分(5万3千円~9万4千円)のみなし残業代が含まれています。超過分の残業代は全額支給します。 ※経験や能力を考慮して、給与額を決定します。 ※業績に応じた報酬を賞与時に支給します。 ※正社員・契約社員の給与・待遇は変わりありません。 |
休日休暇 |
≪年間休日115日≫ ■完全週休2日制(水曜、日曜) ■夏季休暇(週休合わせて連続5日間) ■冬季休暇(週休合わせて連続8日~9日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■失恋休暇 ※試用期間中は、完全週休2日制(日曜、月曜)。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回 ※半期ごとの業績を賞与に反映します。 ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■車通勤可(車通勤の場合は、ガソリン代支給/車両持込手当あり) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度(3年以上勤務していた方) ■住宅ローン利子補給制度 ■生活資金貸付制度 ■在宅勤務制度 ■携帯電話貸与 ■社員旅行(年1回海外旅行)※過去の行き先は、グアム・台湾・ボルネオ・シンガポールなど。 ■福利厚生施設利用制度 |
配属部署 |
1店舗には5~6名程度のプランナーが在籍。平均年齢は36歳ですが、若手ばかりという訳ではありません。近年59歳で入社したメンバーもおり、年齢に関係なく和気あいあいとしています。また、ゼネコンで施工管理をしていた方、住宅メーカーで営業をしていた方、工務店勤務の方など様々な経歴を持つ方が活躍しています。
社員旅行では毎年海外へ。社員みんな楽しみにしているイベントです。また役員が店舗をよく訪れるので、現場との距離が近く意見が通りやすいのもいいところ。社員の結婚式に会長手描きの水彩画が贈られるなど、店舗間や上下関係なく交流しています。 |
教育制度 |
入社後は各拠点のエリアマネージャー・営業所長より、基本的な仕事の流れや会社のことについて説明があります。どこに何があるか、どんな人が働いているかご紹介しますので、すぐに馴染んで頂けるはず。業務内容に関しては、あなたの不安に思う事や疑問点に応えられるよう意見をお伺いします。
リフォームの流れに関して分からない所があれば、リフォームプランナーに何度か同行して現場を見て頂いたりするでしょう。プランナーの中には施工管理出身者もいますので、彼らに要望を伝えて頂ければそれを吸い上げ、適切な環境をご用意いたします。よりよい組織づくりのため、あなたの働きやすさのために必要な事ならば、何でもおっしゃってください。 |
株式会社フレッシュハウス(SOMPOホールディングスグループ)の施工管理 ※10年連続神奈川No.1の売上高です。(791209)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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