- 【事業内容】
- ■Eコマース事業 ■実店舗事業 ■商品開発事業 ■ECサイトサポート事業 ■プロモーション事業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 女性向けアパレルブランドの生産管理 ★9期連続増収の成長企業!独自の福利厚生も充実! 『dazzy store』をはじめ、複数の自社ECサイトを運営している当社。大手ショッピングモールにも多数出店しており、多くのお客様に愛されるブランドへと成長しています。そこで生産管理の仕事をお任せしたいと考えています。【具体的な業務内容】 ■生産管理 効率よく利益を生み出す方法を考える仕事です。工場に対し、品質や原価、納期の目標を計画し、具体的な指示を出し、仕入先の価格交渉や在庫、納期調整なども担います。 ■商品企画 ドレスや下着などの商品企画や新規ブランドの立ち上げを行なって頂きます。 ■在庫管理 納品書の突合や在庫集計などを行なってもらいます。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■下記いずれかの経験がある方(ジャンルは不問です) ・商品企画の実務経験 ・生産管理の実務経験 ・在庫管理の実務経験 |
募集背景 | ■9期連続増収を記録。成長に伴い、新しい仲間を募集。 ECサイトを中心にドレスやコスメ、下着などのレディースアパレル『dazzy』ブランドを展開し、9期連続増収を記録。右肩上がりで成長しています。業績好調により、生産管理など生産部門を全般的に手がけてくれる仲間が必要に。そこで新たな仲間を迎え入れるために、新しく募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3~6ヶ月あり。 |
勤務地・交通 |
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル9F
交通
東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「白金高輪駅」直結
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) |
給与 |
月給21万8000円以上 ※40時間分のみなし残業手当(54,000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※あなたの経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【休暇】 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(入社3ヶ月後付与) ■慶弔休暇 ■夏季は業務に支障のない範囲で有給休暇取得を推奨 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月、10月)給与の見直しを行ないます。 ■賞与年1回 ※業績に応じ支給する場合があります。 ■通勤交通費支給(月3万円迄 ※試用期間中は2万円迄) ■家族手当(配偶者:月1万円、子供:月5,000円/1人)※扶養者の場合 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■服装・髪型・ネイル自由 ■ウォーターサーバー・オフィスコーヒー ■オフィスに食事を常備(健康的で安心・安全なお惣菜をオフィスに常備!) ■THANKS GIFT制度あり ⇒「ありがとう」の気持ちをコインに代えて伝えられるシステム。コインを贈呈したり、獲得すると会社からプレゼントが貰えます。 ■社員割引 ■ケータリング ⇒2ヶ月に1回、ケータリングを会社でとりよせ、昼休みに自由に食べることができる制度です。 |
会社名 | 株式会社dazzy |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役 下井 大学 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90名(2023年5月現在) |
売上高 | 53億円(2023年2月期実績) 47億27万円(2022年2月期実績) 46億3638万円(2021年2月期実績) |
事業内容 | ■Eコマース事業 ■実店舗事業 ■商品開発事業 ■ECサイトサポート事業 ■プロモーション事業 |
事業所 | ■本社/東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F |
出店 | 2022年9月:東京ガールズコレクション |
企業ホームページ | https://www.dazzy.co.jp |
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