| 仕事内容 | アメニティグッズの企画提案営業 ■客室空間のトータルプロデュースをお任せします■提案商材は、ハブラシやカミソリ、入浴剤、フレグランス雑貨、寝具、タオルなど商品は約5000点。アメニティグッズを通して、客室や共有スペースを演出する仕事です。日頃からクライアントと関係性を築き、クライアントの要望や客層を意識した提案を行なうことがポイントになります。 【提案例】 ★高級ホテルには… リッチな印象を与える重厚感のある寝具やタオルを提案。 ★女性用スパには… アロマを用いたフレグランス雑貨やカラフルなアメニティグッズを。 ★華やかな浴室にしたい… シャンプーとボディソープと入浴剤をバラの香りで統一。 【仕事の流れ】 ▼既存のお客様を中心に営業開始。依頼が入ることも多々あります。 ※セミオーダーの場合は協力業者や社内の制作チームにデザインなどを依頼。 ▼自社工場で製造、または外部から仕入れ。小ロット・短納期にも柔軟に対応可能です。 ▼完成！納品します。 【主要取引先】 ★富士屋ホテル ★グランドハイアット福岡 ★大江戸温泉物語グループ など 【将来は…】 ゆくゆくは、マネジメント業務もお任せします。まずは、リーダーとして3～5名のチームを持ち、いずれは拠点長として経営戦略も担ってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問 ■法人営業経験をお持ちの方。経験業界は問いません。 ※営業活動を自己完結いただきたいので2年以上の営業経験が必須。また客層やニーズを理解したうえで、提案型の営業ができる方を求めています。 ※要普通自動車免許（AT限定可） ◎「地道に関係性をつくっていき、交渉を進めることが好き」「売上ＵＰのために工夫したりアイデアを出したりすることに楽しさを感じる」という方、歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 組織強化による募集になります。既存の取引先である全国のホテルなどのレジャー施設向けにアメニティグッズを展開しており、業界における知名度も上がってきています。そこで、今後もさらなるニーズの増加を見込んでおり、営業組織を強化していく方針です。ゆくゆくは、リーダーや幹部として当社を牽引する存在になってくださる方を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（最長6ヶ月）あり。その間の給与は日給月給制です。 |
| 勤務地・交通 |
東京、大阪、岡山、福岡 ≪U・Iターン歓迎！≫
※希望を考慮のうえ、決定いたします。 ◆東京支店／東京都台東区入谷2-3-11 マイン東京支店ビル ◆大阪営業所／大阪府大阪市平野区瓜破6-7-1 ◆岡山営業所／岡山県倉敷市林2155-3 ★勤務地は希望を考慮して決定します。転居に伴う費用は当社が一部負担します。 ★岡山営業所には駐車場が完備されています。車での通勤も可能です！ ◆福岡本社／福岡県遠賀郡遠賀町尾崎馬場久保420-1 交通
◆東京支店／東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩5分、つくばエクスプレス線「浅草駅」より徒歩8分
◆大阪営業所／地下鉄谷町線「喜連瓜破駅」より徒歩3分 ◆岡山営業所／JR瀬戸大橋線「木見駅」より徒歩20分、車で6分 ◆福岡本社／JR鹿児島本線「遠賀川駅」より車で11分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
【東京・大阪】月給27万円以上 【岡山・福岡】月給23万円以上 ※年齢・能力等を考慮の上、加給・優遇します。 ※試用期間（最長6ヶ月）の給与は【東京・大阪】日給1万500円以上、【岡山・福岡】日給9000円以上となり、月末に締めて翌月20日にお支払いします。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（日曜固定、月1～2回土曜 ※当社カレンダーによります） ◆祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（3月） ◆賞与年2回（8月、12月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（東京・大阪は上限3万円／月、岡山は上限2万円／月） ◆皆勤手当（1万円／月） ◆退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、ストックオプション ◆社員割引制度（自社コスメブランド『GemiD（ゼミド）』の商品を50％OFFで購入できます） ◆U・Iターン支援（転居に伴う費用は当社が一部負担します） |
| 配属部署 | 【マイン事業部】 ホテルなどのレジャー施設向けのアメニティグッズを手がける部署です。アメニティは、ただのサービス品であってはならないと考えています。ユーザーの心へ届くよう工夫した商品で、施設の価値を高めます。 |
| 教育制度 | ▼商品に関しては少しずつ覚えていただければOKです。はじめは特定の商品（1～2種類）を営業していただきます。慣れたら3～5種類、その次は6～10種類…と扱う商品を増やしていきましょう。現在活躍している社員も、みんなそうやって提案スタイルを身につけてきました。 ▼また、既存社員の商談に同行していただきます。商談の流れや提案の仕方など、まずは当社の営業スタイルを身につけてください。独り立ちまでの目安は2～3ヶ月です。 ▼商品の製造工場見学も実施します。目的は、商品の原材料や製造工程を理解すること。提案に自信を持てるようになるのはもちろん、ニーズに合わせて別注商品を提案できるようにもなるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社マイン |
|---|---|
| 設立 | 1979年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 舟越 丈夫 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 事業内容 | ■レジャー事業関連商品の企画・製造 ■ホテル・サウナ備品の製造・卸売 ■アメニティグッズの企画・製造・販売 ■自社オリジナルのスパコスメブランド「GemiD（ゼミド）」の企画・製造・販売 ★「GemiD（ゼミド）」のHP【http://www.gemid.jp/】 ※通販サイトも運営【http://gemid-shop.jp/】 ■自社ＥＣサイト【http://mine-shop.jp/】 ■楽天サイト【http://www.rakuten.ne.jp/gold/mine-amenity/aboutus.html】 |
| 事業所 | 本社／福岡県遠賀郡遠賀町尾崎馬場久保420-1 事業所／東京支店、大阪営業所、岡山営業所 直営店（全6店舗）／東武百貨店池袋店、NU茶屋町プラス店、大丸福岡天神店 PLiCO（プリコ）神戸店、ヒーリングスペースAVA店 |
| 関連会社 | 株式会社フィード、株式会社AVA INTERNATIONAL |
| 主要取引先 | グランドハイアット福岡、富士屋ホテル、大江戸温泉物語グループ |
| 企業ホームページ | http://www.mine-jp.com |
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