仕事内容 |
商業空間の提案営業 ※年間休日125日・賞与年2回(昨年度実績 4.2ヶ月)! <スーパーにおける什器設置実績は業界トップクラス!> 商品陳列台から、演出器具、ショッピングカートなど、売場作りに欠かせないアイテムを提供している当社。あなたには、スーパーや百貨店など全国に店舗を展開する、流通小売業界のお客様に向けて“売場コンサルタント”として、ご活躍していただきます。入社後は、先輩のもとで実務を通じた研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。
営業1人に対して5~6社を担当。売場の企画やバイヤーなどを担当している本部の方と商談を行ないます。大切なのは、お客様の社風や売り方、ターゲット層、商品と価格帯の構成などをしっかりと理解すること。週に1~5回のペースで打ち合わせを行ない、各売場の演出を打ち合わせしています。
<仕事の流れ> ▼打ち合わせ/どんな什器を導入するかを検討するため、実際に店舗を訪れることもあります。 ▼ご提案/お客様のニーズを踏まえて、カタログにある既成品や過去の事例写真などをご案内します。 ▼デザイナー指示/オーダーメイドが必要な場合は、社内のデザイナーに依頼。 実際に店舗に置いた場合のイメージ図と共にお客様へ再提案します。 ▼受注/納品までの管理も大切なお仕事です。
<例えばこんな提案も…> ◇「鍋のスープを多く販売したい」→野菜売り場に野菜とスープを一緒に陳列する鍋コーナーを設置。 ◇「ご年配のお客様向けの商品を打ち出したい」→手に取りやすい低めの什器をご提案。 ◇「カバーをつけてパンを衛生的に売りたい」→透明のカバーで開放感を保ち、手に取りやすい陳列に。 ◇「作業効率の上がる物流カートがほしい」→肉は赤、魚は青、野菜は緑と色分けをしてわかりやすく。 …ほかにも、売場の「あったらいいな」を具現化しています! |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫ ■35歳までの方 ■普通自動車免許 ※『提案営業』や『ものづくり』に興味のある方、ぜひご応募ください。 ※営業としての経験は問いません。意欲重視の採用です。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。
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募集背景 |
1974年の設立以来、快適な空間づくりを目指し事業を展開しています。インテリアブランド『KEYUCA』を展開するケユカ事業。医療事務製品・ワークスペースの提案を手がけるメディカル事業。住宅インテリア用建築装飾金物の提供を行なうハードウェア事業。飲食空間や商業、企業施設向けのファニチャーを提供するパブリック事業。そして、流通小売業向けの店舗プロデュースを手がける流通事業。いずれの事業も「顧客ニーズありき」からスタートする、妥協のない高品質な製品づくりを行なっています。今後も「顧客主義」を貫くべく、営業力強化に向けて増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区日本橋浜町3-15-1 大阪店/大阪府大阪市北区天満橋1‐8‐30 OAPタワー20F 仙台店/宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 ※勤務地は希望を考慮のうえで決定します。 ※Uターン大歓迎
交通
本社/東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分、都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩6分 大阪店/JR大阪環状線「桜ノ宮駅」西口より徒歩5分 仙台店/仙台市地下鉄南北線「五橋駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働7.75時間) ※6~9月はサマータイム/8:30~17:15(実働7.75時間) ※残業は月20時間程度(1日当たり約1時間)。3~4月、9~11月の繁忙期は、月40時間程度(1日当たり約2時間)です。 |
給与 |
月給21.1万円~28.9万円以上+賞与年2回 ※勤務地・経験・能力を考慮の上、決定します。
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休日休暇 |
【年間休日125日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績 4.2ヶ月) ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当全額支給 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆退職金制度 ◆報奨金あり |
配属部署 |
東京本社・大阪店・仙台店の流通事業部への配属となります。「自分の作ったものが世の中に出ていくところが面白い」と、モノづくりやデザインに興味のあるメンバーが多く在籍しています。目標数字はありますが、みんなで目指すスタイル。お互いに最新のトレンドを共有し、提案に活かすこともあります。困ったときには、お互いのアイデアを発揮し合って、共に成長していく和気あいあいとした雰囲気の職場です。 |
入社後の教育 |
入社後はチームメンバーからのOJTで教育を実施。その他にも、隔週のペースでチーム内の勉強会を開き、営業スキルをアップさせたり、トレンドを身につけたりと自己研鑚をしています。また、他チームと情報共有の機会を設けたり、事業部で定期的に新商品や業界についての勉強会を行なっています。 |
河淳株式会社の商業空間の提案営業 ※年間休日125日・賞与年2回(昨年度実績 4.2ヶ月)!(791164)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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