- 【事業内容】
- ■野菜の加工・包装・保存・販売 ■青果物の販売 ■野菜・青果物の産地土壌の研究開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 製造系総合職 ◎東証一部上場デリカフーズグループの中核企業です。 生産者から仕入れた野菜をカットして、ファミリーレストランやファーストフード店などで使いやすい形にしてお届けしている当社。カット野菜工場と物流センターが併設されたセンターにて、生産管理・出荷管理のいずれかを希望・適性に応じてお任せします。※九州事業所は出荷センターのみです。 【製造部での生産管理】 野菜の加工・梱包を行なう製造部にて、品質管理や工程管理、パートスタッフのマネジメントをお任せします。届いた野菜の大きさや傷み具合などから、野菜のコスト確認や作業人員の調整などを実施。ロスが出ないように、曜日や季節によって変わる出荷量から、どれだけ野菜を仕入れるかといった判断も行なっていただきます。納期に合わせたスケジュール管理や、トラブル・イレギュラー時のお客様対応、労務管理もご担当ください。 【出荷センターでの出荷管理】 加工された野菜を配送先ごとに仕分け、配送手配を行なう出荷センターにて、パートスタッフのマネジメントをはじめ、納期に確実に到着するように手配を完了させるスケジュール管理などもお任せします。決められた日時に、お客様の手元に野菜を正しく届けるため、仕事の優先順位などを判断し、スタッフと一緒に出荷へと進めます。それ以外にも、売上や経費の管理、労務管理といった幅広い業務をお任せするつもりです。 ＜マネジメントのポイント＞ パートスタッフの年齢・性別・国籍はさまざま。日本語が完璧には通じない方もいるので、身振り手振りで「重いものは下に…」といった野菜への気づかいや仕事で必要な知識を教えていく必要があります。また、最初は6～7名を担当しますが、慣れてきたら20名、そして60名…とマネジメントする人数は増えていきます。任される仕事が増えるにつれて、収入アップを実現することも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種＆業種未経験・第二新卒歓迎＞学歴不問 ◎社会人経験がない方からの応募も大歓迎です！ └毎年、20名以上が総合職として新卒入社をしています。 ◎キャリアアップを目指している方も大歓迎です！ └手をあげる人には、責任ある仕事を積極的にお任せする風土があります。「早く出世したい」「上のポジションを目指して頑張りたい」という方は、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 野菜の専門商社として、飲食店や給食センターなどに食材をお届けしている当社。食の安全が叫ばれる今、当社の徹底した品質管理体制が評価され、業績は好調です。2016年5月には「西東京FSセンター」を新設稼働。本社、神奈川事業所、九州事業所についても、業務拡大に向けて正社員を5名以上積極採用し、新たなポストに就ける人材、拠点を任せられる人材を育てていきたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員［試用期間］あり（3ヶ月） ※その間の雇用形態・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都足立区、昭島市、神奈川県大和市、福岡県古賀市の各センターでの勤務です。ご希望の勤務地で働けます。
【東京本社】 東京都足立区六町4-12-12 【西東京FSセンター】 東京都昭島市武蔵野2-9-13 ◎2016年5月に新設されたばかりの綺麗な工場です。 【神奈川事業所】 神奈川県大和市深見西4-10-14 【九州事業所】 福岡県古賀市鹿部335-28 交通
【東京本社】
つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩5分 【西東京FSセンター】 西武拝島線「西武立川駅」より徒歩12分 【神奈川事業所】 相模鉄道本線・小田急江ノ島線「大和駅」より徒歩20分 【九州事業所】 JR鹿児島本線「古賀駅」より車で13分 ※マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | ■実働8時間（シフト制） ※残業は月に30時間程度です。残業代は全額支給します。 ※24時間体制で稼働しています。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮し、給与額を決定いたします。 ※残業代は別途、全額支給いたします。 年収例
年収430万円｜29歳（経験7年）
年収485万円｜32歳（経験11年） 年収615万円｜38歳（経験16年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月7～9日 ※シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児・介護休暇 ■結婚休暇 ■アニバーサリー休暇（誕生日前後3日のうちいずれか1日） ■リフレッシュ休暇（年に1度、6連休の取得が可能です） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月 ◎昨年度実績:2回合計で月給3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月15万円まで） ■退職金制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■制服貸与 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン加入） ■スポーツイベント大会（社長含む本社との社員交流の場を設けています！） ■クラブ活動（フットサル部・野球部 など） ■家族見学会あり ＜月給とは別に、各種手当を月々支給します＞ ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当（配偶者:月2万円｜子ども一人につき:月5000円） ■営業手当 ■資格手当 ■役職手当 ■職能手当 ※役職手当・職能手当は試用期間後からの支給となります。 |
| 入社後の流れ | ▼入社後は… まずは、現場で2～3ヶ月の研修を受けていただきます。会社のことや製造・物流・野菜ビジネスについてなど、幅広い知識を習得できます。その後、仮配属を経て本配属へ。少しずつパートスタッフへの指示出しや作業の進捗管理をお任せしていきます。 ▼将来的に… 当社では、意欲がある人材にチャンスを提供しています。新卒入社4年目で副工場長→5年目で工場長になった社員や、中途入社1年目で工場長になった社員もいます。キャリアアップのために積極的に手をあげられる人には、どんどん責任ある仕事を任せる方針です。センターでの経験を積んだ後、希望があれば営業や仕入れなどの業務に挑戦することもできます。 |
| 工場長の声 | ■千葉（36歳・入社2年目｜生産管理部・第三工場長） 大学卒業後、国家公務員になった私。国民のためになる仕事にやりがいは感じていましたが、”出る杭”には厳しい目があったことも事実です。そうした環境から抜け出すため、東京デリカフーズへ入社を決意。当社はボトムアップの風土で、手をあげる人には積極的にポジションを与えてくれます。実際に私も半年に1度、社長面談で、マネジメント職に就きたいという意欲をお話していたんです。それをキッカケに、入社から1年半で工場長に抜擢してもらえました。早い段階でのキャリアアップを目指す方には、ピッタリの環境だと思います。 |
| 会社名 | 東京デリカフーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大崎 善保 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 売上高 | 204億円（2016年3月期実績） 178億円（2015年3月期実績） 162億円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■野菜の加工・包装・保存・販売 ■青果物の販売 ■野菜・青果物の産地土壌の研究開発 |
| 事業所 | 【本社】東京都足立区六町4-12-12 【西東京FSセンター】東京都昭島市武蔵野2-9-13 【神奈川事業所】神奈川県大和市深見西4-10-14 【九州事業所】福岡県古賀市鹿部335-28 |
| 関連会社 | ・デリカフーズ株式会社（東証一部上場） ・名古屋デリカフーズ株式会社 ・大阪デリカフーズ株式会社 ・エフエスロジスティックス株式会社 ・デザイナーフーズ株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.delica.co.jp/ |
東京デリカフーズ株式会社の製造系総合職 ◎東証一部上場デリカフーズグループの中核企業です。（790994）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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