| 仕事内容 | 運用（維持・保守）エンジニア◎品川勤務◎定着率93.5％・残業ほぼなし◎システムオペレータからの卒業 【具体的なお仕事】（1）金融機関とクライアント（企業，官公庁，および地方公共団体）間のネットワーク維持保守業務 詳細：システムのトラブル対応（HW、PP、AP） 機能追加・改修に伴うドキュメントの作成と運用引継 脆弱性対応としてパッチ適用作業 （2）インターネット電子商取引（EC）ビジネスの決済サービスシステム運用 詳細：システムのトラブル対応（HW、PP、AP） 機能追加・改修に伴うドキュメントの作成と運用引継 脆弱性対応としてパッチ適用作業 （3）クレジット決済システムの監視運用 詳細：監視設定作業(監視ツールへの閾値反映等) Excelによるレポートの作成 脆弱性対応としてパッチ適用作業 各種金融システムの運用業務から、スキルや経験を考慮の上、システムの担当を決めていきます。 お一人で担当頂くわけではなく、弊社メンバーを含むチームに参入頂く予定です。 ▼スキルアップ、キャリアアップができる環境 JPCではエンジニアとしてだけではなく、チームリーダーやマネージャーとしてチームを持って頂いたり、将来的には経営層へもキャリアアップできる環境をご用意しています。もっとシステム運用の世界を良くしたい。もっと認知度を上げたい。本当にいいシステム環境を作りたい。いろんな思いをJPCにぶつけてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
■IT業界での経験をお持ちの方 「システム運用経験者」は勿論の事、下記のような方も、 ○開発（プログラマー、SE）のお仕事をされてきた方 ○インフラ構築（サーバやNW）をされてきた方 ○ヘルプデスクやコールセンターのSV こんな方はベストマッチ!! ・シェル、スクリプトが読める ・Linuxの操作ができる ・金融業務経験者（尚可） <<職種（システム運用）未経験者もOK>> ※案件規模、経験年数は問いません。※学歴不問 |
| 募集背景 | 日本プレースメントセンターでは、今回システムの更改、業務拡大に伴い、システム運用エンジニアの大幅増員（6名）を計画。今回は、IT業界の経験をお持ちの方であれば広く採用していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
品川（最寄駅：泉岳寺駅）
【本社】 東京都中央区築地2-12-10 交通
東京都交通局（都営地下鉄）・京浜急行電鉄「泉岳寺駅」より徒歩3分
【本社】 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30＜休憩60分＞ リリース作業に伴い、深夜作業が3ヶ月に1回程度あります。 ※残業は月平均10時間程度。多くても20～30時間です。 |
| 給与 |
月給24万円～40万円＋賞与年2回 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 年収例
入社1年目（28歳）／年収300万円
入社2年目（30歳）／年収350万円 入社2年目（38歳）／年収510万円 入社1年目（42歳）／年収560万円 |
| 休日休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制（土・日）※ただし、年数回休日出社あり(他の曜日に振替) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（7月1日～9月30日の間で3日間） ■年末年始休暇（カレンダー通り） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月10日、12月10日） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（残業代） ■家族手当（配偶者・子ども） ■第3児育児制度（3人目の子どもが生まれたら、小学校6年生までの12年間、毎年30万円支給） ■退職金制度 ■社員寮（個室、家具付き） ※グループ会社の共立メンテナンスが運営しているため、「安心・快適」と評判。 ■慶弔・見舞金制度 ■サークル活動支援制度 ■産業医によるヘルスケア ■非常時支払制度 ■東京情報サービス産業健保（TJK） ■MVP制度、社長賞 |
| 一緒に働く先輩の声 | 私は新卒で入社後、IT製品のコールセンターの仕事に就いていました。特定の製品に関する知識はつくものの、実践する環境が無かったり、同じ業務を繰り返し大量に行う環境だったため、幅広い知識の習得が難しいと考えていました。この職場では、調整業務や管理業務等、日々状況が変化するので、自ら考えて行動することが必要です。今まで考えて頭の中に溜めてておいた「より良い運用」が実践できる環境だと感じています。 |
| 教育制度 | ■入社時研修（会社を知っていただく研修、セキュリティ・コンプライアンス研修） ■資格取得研修（毎年強化資格を決め、それに沿った研修を実施） ■資格取得支援制度（報奨金、受験料支給） ■マネジメント・ヒューマンスキル研修（立場や年齢に合わせて必要となるスキルを習得） ■合宿研修（年一回） |
| 会社名 | 株式会社日本プレースメントセンター |
|---|---|
| 設立 | 1999年12月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山 哲郎 |
| 資本金 | 2億5500万円 |
| 従業員数 | 770名［内、本部社員25名］（2017年5月） |
| 売上高 | 32億2148万円（2017年度3月期） 29億7100万円（2016年度3月期） 26億9300万円（2015年度3月期） 24億2700万円（2014年度3月期） 21億1900万円（2013年度3月期） 18億2600万円（2012年度3月期） |
| 事業内容 | ■ITインフラ・サポートサービス システムオペレーション システム運用管理 ヘルプデスク ■ITインフラ・インテグレーションサービス サーバ構築・保守 ネットワーク構築・保守 ■システムインテグレーションサービス システム開発・保守 ■衛星放送サポートサービス 衛星放送システムオペレーション ■CRO業務 （医薬品開発における安全性情報管理に関する業務） 許可番号：派 13-010721 13-01-ユ-0388 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区築地2-12-10 築地MFビル26号館 6F 大阪支店／大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル2号館 7F |
| 関連会社 | ≪共立メンテナンスグループ≫ 株式会社共立メンテナンス（東証一部上場） 株式会社共立エステート 株式会社共立トラスト 株式会社共立フーズサービス 株式会社共立ファイナンシャルサービス 株式会社ビルネット 株式会社共立アシスト 株式会社韓国共立メンテナンス 株式会社eco foods |
| 企業ホームページ | http://www.jpc-net.co.jp |
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