株式会社グローバル・アイのPG・SE│今年度賞与実績100万～160万円（遅出・早帰りも可能です）（790652）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

帰れない、休めない、と嘆く日々が続くことはありません。
クライアントの役員クラスは、社長の私がエンジニアとして苦楽を共にした人達。遅出や早帰り、長期休暇などにも理解があります。納期通り、成果物が上がれば良いのです。

「不透明な給与・評価」に不信感を抱くこともありません。
黒字分のお金の使い方は、社員にアンケートを採って決定。会社運営に必要な額を引いた残りは、各自の月単価に合わせて調整をしつつ、全て分配。入社1年目の人にも、100万円の賞与を支給しました。

「会社」と「社員」という形で縛るのではなく、それぞれが自由に働きながら稼げる組織にしたい。そう考えて、細かなマネジメントも、育成業務も、強制的な本社への帰社日も、なくしました。あなたの時間の使い方は、あなたが決めてください。

まるでフリーランスのようかもしれません。それでも、あなたの身分は会社員です。互いの出した成果で、互いに食いっぱぐれることはありません。自分達のことは、自分達で守る。そろそろ、こんなオトナな組織はどうですか。