- 【事業内容】
- ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業(派 13-302899) 人材紹介事業(13-ユ-302430) ◆福祉介護事業 ◆NB事業
勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 放送サービスご案内スタッフ ★平日は13時出社│社員の平均月収は45万円! <この仕事のポイント!>【その1】一般家庭のお客様に対し、NHKの受信料に関する説明や、契約の更新手続きなどのご案内を行ないます。 【その2】1日に平均3件ほどのご契約をいただけます。「頑張ってもなかなか手応えがない」ということはありません。 【その3】入社後は充実の研修があるので未経験でも安心。ご案内は、マニュアルに沿ってお話しすればOKです! 【その4】平日は13時スタート!朝はのんびり過ごせます。通勤ラッシュとは無縁です。 <仕事の流れ> ▼出発準備 …出勤後、4~5名のチームで相談し、その日の担当エリアを決定。みんなで同時にオフィスを出ます! ▼チームで出発し、それぞれ訪問へ …お客様へ、パンフレットをお見せしながらサービスをご案内。一つひとつ丁寧に、わかりやすくお話しするのがポイントです。 ▼ご成約! …サービスをご理解いただければ、ご成約。スムーズに進めば1回の契約に掛かる時間は5分程度です。お申し込みに至らなくても、資料や申込みハガキをお渡しすることで、後日お問い合わせをいただける場合もあります。 ▼休憩もOK。 …「この時間帯に一気に回ってしまおう」「ちょっとここで休憩を取ろう」など、メリハリをつけて自分のペースで働けます。 ▼21時で終了!(平日の場合) …それより遅い時間の訪問はお客様のご迷惑にもなるため、一切禁止。実働7時間で定時上がりです。 <働き方は?> 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。外出している時間がほとんどなので、自分のペースで仕事ができます。仕事が終わった後、メンバー同士で飲みに行くこともあります。訪問はひとりで行ないますが、どのチームも気軽に協力や相談をし合える関係です。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、既卒者歓迎!> ◎学歴は問いません。 |
募集背景 | 大手ケーブルテレビをはじめとして、幅広い営業代行サービスを手がけている当社。高速インターネットと電話が安く使えるサービスや、ケーブルテレビや衛星放送などの多チャンネル放送を楽しむためのサービスを提供しています。成約件数の実績も豊富とお客様からも好評をいただいている状況。2016年4月からはNHKのパートナー企業となり、より一層の事業拡大を予定しています。今後は新たな事業所の展開も視野に入れているため、新たな営業メンバーを35名ほど増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1~6ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社オフィスもしくは各拠点(埼玉・東京・神奈川・千葉)での勤務となります。
★希望を考慮して、配属先を決めます。U・Iターン、歓迎! 【東京】 本社/東京都港区新橋2-12-16 明和ビル7階 大田、江東区、中央区、練馬区、世田谷区、西東京、八王子、立川 【神奈川】 横浜、大船、川崎、鶴見、厚木、藤沢、小田原 【埼玉】 大宮、春日部、久喜、越谷、草加、川口、蕨、入間、熊谷 【千葉】 千葉、市川、松戸 交通
交通は勤務地によって異なります。
|
勤務時間 | [平日] 13:00~22:00 [土日] 9:00~18:00 ※平日の残業は一切ありません。 |
給与 |
月給22万円~48万円(固定残業代5万2425円以上/時間外勤務月39時間分と深夜勤務月30時間分を含む) ※試用期間中(1ヶ月~6ヶ月)は月給20万円以上です(固定残業代4万4270円以上/時間外勤務月33時間分と深夜勤務月25時間分を含む)。 ※上記の固定残業代超過分は追加支給いたします。 ★別途インセンティブ支給!(当社規定による) 【月収例】 65万1千円(入社2ヶ月・27歳)/月給25万円+家族手当+インセンティブ 57万1千円(入社10ヶ月・28歳)/月給28万円+家族手当+インセンティブ |
休日休暇 | ■完全週休2日制(月・金) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■学校行事参加休暇(運動会や授業参観日など) ★平日休みはオトクです! 「銀行、区役所など、平日しか開いていない機関の用事も済ませられるのでありがたいです」 「旅行が安い。特に海外旅行は、有給を組み合わせれば土日祝の半額以下で行けることも」 「連休ではないのか…と思いましたが、日曜は18時に帰れて火曜は13時出勤なので、意外とゆっくり休めていますよ」 ◎もし「木曜日に体調を崩してしまった」という場合、その日は休みを取って金曜日に代わりに出勤することも可能。平日同士のお休みであれば休日スライド制度を適用できます。お気軽にご相談ください。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年4回 ■賞与年2回 ■業績インセンティブ ※業界トップクラスの還元率です。 ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■社宅制度 ■引越補助金制度あり(当社規定による) ■役職・家族手当(配偶者:月5000円、子供1人につき月1万円) ■交通費支給(当社規定による) ■海外研修あり ■私服勤務可 └メンバーは、カーディガンやフリースにリュックなど、動きやすい格好で働いています。 ■休日スライド制度 |
教育制度について | 入社後の1週間は社内で研修を行ないます。お客様にご案内するサービスやNHKの料金の仕組みから、説明の仕方まで先輩社員がイチからお教えします。お客様とのやりとりはロールプレイングなどで身につけていただけます。その後、先輩社員の訪問に同行し、実際の様子を見て覚えていきましょう。自分が訪問する際も、最初は先輩社員が同行。1人で自信を持ってお客様へご案内ができるまで、しっかりサポートしていきますのでご安心ください。 |
転職者に聞いた、仕事の魅力。 | たまに学生時代の友人と集まると言われるんです。「お前がいちばん出世したよな」って。 (入社2年目・22歳) 建築現場で日雇いの作業員をしていた僕。頑張っても評価されないことが不満で、「頑張った分、稼げる仕事に就こう」と思い立ったんです。そのとき出会ったのがDSPでした。DSPの場合、2~3件に1件は成約につながります。成約した分しっかりお給料に反映されるから、毎月のように月収45万円が実現できるんですよ。入社から2年目。今では僕も営業責任者。実は2人目の子どもも生まれました。どうやら僕の決断は、間違ってなかったみたいです。 |
会社名 | DSP株式会社 |
---|---|
設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 上川 晋一郎 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1150名(2022年12月時点) |
売上高 | 44億3253万9002円(2022年3月期実績) 37億9558万7845円(2021年3月期実績) 33億0489万2183円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業(派 13-302899) 人材紹介事業(13-ユ-302430) ◆福祉介護事業 ◆NB事業 |
事業所 | 【本社】東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F |
企業ホームページ | http://www.dsp-net.co.jp/ |
採用ホームページ | DSP株式会社 すべてはヒトから始まる https://en-gage.net/dsp
DSP株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/dsp-net_career |
DSP株式会社の放送サービスご案内スタッフ ★平日は13時出社│社員の平均月収は45万円!(790506)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。