Web業界の人材コーディネーター│年間休日120日以上(未経験歓迎)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/30 - 2017/02/26)
Web業界の人材コーディネーター│年間休日120日以上(未経験歓迎)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
人と企業の “赤い糸” を見つけよう。
インターネットの黎明期から「企業向けWebサイト制作」を手がけてきた当社。技術力や育成力を評価され、2015年にスタートした派遣事業も好調です。変化の激しいWeb業界だからこそ、多くの企業が “仕事にピッタリの人材” を求めています。
お任せするのは、人と企業の縁をつくること。【クリエイターやエンジニア】と【人材を求める企業】をつなぎ、どちらからも頼られるポジションです。それぞれが持つスキルや得意分野、性格などをふまえたマッチングを叶えることで、働く人からも、企業からも感謝されるでしょう。 いわば “赤い糸” を見つける仕事なのです。
…というと、少し難しそうに聞こえてしまうでしょうか?
ご安心ください。ビジネスモデルやWeb業界のことから、しっかりとお教えします。大切なのは相手に寄り添う姿勢。それが、本音を引き出し、信頼につながるのです。「人」が好きというあなた、“自分の介在価値” を感じられる仕事をしてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
Web業界の人材コーディネーター│年間休日120日以上(未経験歓迎) 数々の大手企業とお取引し、Webサイト制作などを手がけている当社。2015年にスタートした派遣事業において「Web業界の人材」と「人材を求める企業」をつなぐコーディネート業務をお願いします。既にお取引のあるクライアントとの調整がメインです。
>>クライアントは、あなたの提案を求めています。 急成長するWeb業界では、多くの企業が人材を必要としています。その声にお応えして、ピッタリの人材をご紹介しましょう。最適なマッチングを実現するために必要な知識は、上司からじっくりお教えします。
>>クリエイターやエンジニアの “相談相手” です。 所属するスタッフは30名ほど。「大きなプロジェクトにチャレンジしたい」「もっとスキルアップしたい」といった、様々な希望を持っています。スキル面だけでなく、得意なジャンル、仕事の進め方、将来の希望などもふまえて、企業とのマッチングを行ないましょう。
※上記のような「クライアントへのヒアリング」「スタッフのフォロー」が主な仕事です。ゆくゆくは、人材の採用面接にも関わっていただきます。「自分の関わった人がイキイキと働く姿を目にできる」という喜びがあるでしょう。
<1日の流れの例>
▼10:00…出社したら、メールなどをチェック。 ▼午前中…クライアントに連絡し、お会いする日時をお約束。 ▼12:00~13:00…お昼休憩 ▼午後…クライアント先を訪問。あわせて、スタッフとの面談なども。 ▼19:30以降…契約書類などをまとめ、退社。
※営業事務と仕事を分担し、各自の仕事の負荷が大きくなりすぎないように調整しています。1日の残業時間は、あっても1~2時間ほどです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒歓迎/学歴不問> ◎Web業界や人材コーディネートに興味のある方、歓迎します。 …業界・職種の経験や、Webに関する知識は問いません。入社後にイチからレクチャーします。 ★サービス業界の経験や接客経験をお持ちの方は、経験を活かせます。
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募集背景 |
1995年の設立以来、企業向けホームページ制作サービスなどを提供し数々の実績を積み上げてきた当社。クライアントの目的に応じて、企画・設計の段階からアフターフォローまでトータルにサポートすることで、厚い信頼をいただいております。直近では、新た何人材派遣事業をスタート。今後、より注力していく予定です。事業拡大に向けて人材コーディネーターを増員します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は「契約社員」となります。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区九段南2-7-6 マニュライフプレイス九段南ビル1F/2F/4F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ各線・都営新宿線「九段下駅」より徒歩8分 JR各線・東京メトロ各線・都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩9分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
10:00~19:30(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※給与額には下記の固定残業代が含まれています。超過分については、追加支給いたします。 └月給25万円の場合…45時間分・6万5,000円 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(4月を起点に、入社満2年以上の方が対象です) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)※試用期間終了後に適用 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(固定残業代の45時間を超えた分を追加支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健保保養所 ■慶弔見舞金 ■職業能力開発制度 |
社名の由来 |
ワンゴジュウゴって何だ?と疑問をお持ちの方のために、ここで名前の由来を明かします。“WAN”とは、Wide Area Networkの頭文字をとりました。直訳すると広域ネットワーク。大きくてワイドに、ダイナミックに事業展開をしたい。そして、人と人のつながりも大きくワイドに展開し、大切にしていきたい。そんな想いが込められています。それから…社長が1955年生まれということで、WAN55なんですよ。 |
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