- 【事業内容】
- ・ 不動産の所有、売買、賃貸、管理運営および仲介業務 ・ 不動産コンサルタント ・ 土地、建物の有効利用に関する企画、調査、設計 ・ 建築物の企画、設計 ・ 前各号に付帯する一切の業務 ■神奈川県知事免許(2)第26300号 ■(公社)神奈川県宅地建物取引業協会会員 ■(公社)全国宅地建物取引業保証協会会員
勤務地
特長
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仕事内容 | 不動産の反響営業 ★未経験歓迎!転勤なし。年収例:760万円/入社2年目。 売買仲介部門でご活躍いただきます。入社後、1週間の座学研修を経て現場へ。まずは物件を知るところからスタートし、OJTで仕事に慣れていきます。《飛び込みやテレアポはなし。100%反響営業!》 自社サイト「横浜スタイル」やポータルサイトを見てお問い合わせのあったお客様に、物件紹介からご案内等の営業活動を行ないます。 ※2000万円~1億円程度と、幅広い価格帯の物件を取り扱います。 【仕事の流れ】 ▼お客様から物件に対するお問い合わせ ▼お問い合わせに対応。内見日程の調整 ▼物件のご案内 ▼気に入っていただけたら、ご契約書の取り交わし 《反響数は業界平均の約3倍!》 1ヶ月あたりの集客は約500件。営業1名につき15件程度と、業界平均よりも高い反響です。あなたのミッションは、お客様への物件紹介からご案内等の営業活動。集客などの前工程や、決済・アフターフォローなどの後工程は専門スタッフがサポートしますので、物件のご案内に集中できます。 《安定して稼げる仕組みがあります!》 安定した固定給にプラスして、インセンティブの支給もあります。インセンティブは業績が上がるほどパーセンテージがアップするシステムです。例えば200万円の売上に対しては10%、400万円なら20%、という具合。支給は月ごとで、頑張った分だけ稼げる仕組みとなっています。 《決して勢いだけの会社ではありません!》 平均年齢は20代と若く活気があります。業界常識を覆す独自のサービスを展開しており、その実績はメディアにも取り上げられるほど。精神論ではなくロジカルに物事を捉えるのも特徴の一つです。 当社は第二創業期を迎え、これからも新しい取り組みや事業を行なっていく予定。入社年次に関わらず、結果を出せば経営幹部にもチャレンジできます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験者、第二新卒、歓迎します!》 ・要普免(AT限定OK!) ・学歴不問 |
募集背景 | 不動産に関するさまざまな事業を展開する当社。業績は順調に伸びています。今回は組織強化のための増員募集です。3名以上の採用を予定しています。自分の成長に貪欲で、会社の幹になっていただけるような方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
横浜市中区羽衣町2-4-4エバーズ第8関内ビル8F
★転居を伴う転勤はありません。 交通
JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給25万円~35万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※管理職に昇格後は月給45万円以上となります。 《年収例》 年収440万円/入社2年目(月給25万円+インセンティブ年間支給140万円) 年収760万円/入社2年目(月給30万円+インセンティブ年間支給400万) 年収870万円/入社3年目(月給35万円+インセンティブ年間支給450万円) 年収930万円/入社6年目・課長職(月給52万5000円+インセンティブ年間支給300万円) |
休日休暇 | 週休二日制(火曜・水曜または水曜・木曜、月8日) 夏季休暇(7日) 冬季休暇(7日) 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回 社会保険完備 営業経費全額支給 社用車貸与 通勤交通費支給(1万円/月) 健康診断 インフルエンザ予防接種(1500円/回の補助金支給) オンラインベビーシッターサービス(病理保育・一時保育での預かりサポート) リゾートホテルの利用権支給 永続勤務表彰 (勤続5年以上から勤続年数に応じて旅行券3~20万円分+特別休暇3~7日間) 社内行事(社員旅行・BBQ・決起会・忘年会) 研修制度(マネジメント研修、宅建講座、営業研修、新入社員研修) |
教育制度 | 入社後、まずは1週間の座学研修を受けていただきます。研修テーマは、「不動産業界の専門システムの使用方法」「販売図面の見方」「業界用語の解説」といった基礎的な内容です。 続いて、売買仲介部門に配属。取り扱い物件の下見、先輩同行、過去にお問い合わせのあったお客様への電話連絡などをこなしながら、少しずつ仕事に慣れていただきます。 《自信が持てるまで、先輩たちがサポートします!》 はじめは、お客様対応も先輩が一緒。様子を見ながら、1人でできそうな業務を少しずつ任せていきます。初受注までの目安は、およそ3ヶ月です。 |
配属部署 | 当社の平均年齢は20代。仕事が終われば誘い合って飲みに行ったり、社内部活動(フットサル、草野球)にいそしんだりと、和気あいあいとした雰囲気です。 また、未経験入社の社員が多いことも特徴。実際、課長職のほとんどが未経験の中途採用者です。彼らの前職は、アパレル販売員、自衛隊、プロボクサー、美容師、カーディーラーなど、実にさまざま。そんな先輩が多いからこそ、未経験者を温かく迎え入れ、育て上げる文化が根づいています。 |
会社名 | 横浜スタイル(株式会社NIKKEI) |
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設立 | 2006年12月 |
代表者 | 代表取締役社長 望月 真裕 |
資本金 | 2407万円 |
従業員数 | 52名 |
事業内容 | ・ 不動産の所有、売買、賃貸、管理運営および仲介業務 ・ 不動産コンサルタント ・ 土地、建物の有効利用に関する企画、調査、設計 ・ 建築物の企画、設計 ・ 前各号に付帯する一切の業務 ■神奈川県知事免許(2)第26300号 ■(公社)神奈川県宅地建物取引業協会会員 ■(公社)全国宅地建物取引業保証協会会員 |
事業所 | 本社/神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル8階 |
年間総反響数の推移 | 5800件(2016年度見込み) 4800件(2015年度) 4000件(2014年度) 3300件(2013年度) |
企業ホームページ | https://www.yokohama-style.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社日京ホールディングス 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/yokohama-style_saiyo |
横浜スタイル(株式会社NIKKEI)の不動産の反響営業 ★未経験歓迎!転勤なし。年収例:760万円/入社2年目。(790342)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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