施工管理 ★賞与年3回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/12/19 - 2017/01/22)
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ガンガン「壊す」ため、「建てる」工程をヒントにしたいんです。
私の仕事人生、半分はゼネコンでの建築工事の施工管理、そしてもう半分は当社での解体工事の施工管理です。解体工事には、建築工事のように設計図はありません。数十年前の図面があっても、いま目の前にある建物を「どう壊すか」の答えではないのです。工事費や工期を抑えつつ、いかに建物を効率よく壊していくか、それをプロデュースするのが解体工事の施工管理です。
建物を「壊す」解体工事は、たくさんのヒントを手がかりに、知恵の輪を解くような作業。建築工事とはひと味違った面白さがあります。私は、数十年にわたり当社の解体工事を支えてきました。社長の言葉に応えて在籍していますが、私の持つノウハウのすべてを引き継いでいただける方にこの仕事を託し、そろそろ引退を考えています。建築工事での施工管理経験がある方にしかお伝えできないこともたくさんあるからこそ、当社とともに成長していきたいという考えをお持ちの方をお待ちしています。
あなたも、「壊す」ことの醍醐味を、私と一緒に追求してみませんか。
(施工管理 岩元/66歳)
募集要項
仕事内容 |
施工管理 ★賞与年3回! プラント機器や工場、ビルなど、建築物の解体工事の見積もり書・施工計画書の作成、進捗管理と営業や職人の方々からの相談が主な仕事です。一つの工事ではなく、会社全体の工事の見積もりから引渡しまでの総合的な管理をお任せします。
<具体的な仕事の流れ> ▼見積もりの確認 見積もりを作成したり、営業が作成する見積もりを確認します。現場や周囲の状況を入念に確認し、道路状況によっては大型重機が搬入できないケースなどもあるので、重機の選定まで、実際の工事をスムーズに進めるために見積もりの妥当性をチェックします。
▼スケジュール管理 どの案件がどこまで進んでいて、いつ工事が終わり、次の現場はいつからか、といったスケジュールの全体図を把握します。
▼職人の手配 案件ごとに、どの職人を手配するのが良いかなどを営業とともに確認し、それに沿って営業が職人の手配を行ないます。
▼問い合わせ対応 解体工事の現場では、想定外のことがよく起こります。「地面からコンクリート殻が出てきた」「見たことないものが埋まっているのだけれど…」といった質問が寄せられることもあります。施工管理の経験を活かして解決策を出し、現場の職人へ伝えます。様々な相談に答えていきましょう。
▼進捗確認 週に2~3回ほど現場に向かい、1現場あたり30分ほどかけて進捗を確認します。営業が担当している関東圏を中心とした1都3県の案件になります。ひと月に多くて10案件ほどです。 |
応募資格 |
学歴不問
<解体工事・建築工事の施工管理経験のある方を募集いたします> ※有資格者(1級・2級建築施工管理技士、解体工事施工技士)を歓迎いたします。 ■学歴不問
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募集背景 |
石油を備蓄するプラントや工場、高層ビルといった大規模な建築物の解体工事で、業界でも屈指の実績を誇るタジマコーポレーション。高い技術力と充実した解体機械を備えることから、多くのお問い合わせが寄せられています。将来的にも、安定的なニーズが期待されています。ますます増加するお客様からのご依頼にしっかりと対応していくべく、組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は、月給33万円以上となります。 |
勤務地・交通 |
本店/東京都墨田区江東橋4-10-13 ※転勤はありません。
交通
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下となります。 |
給与 |
月給35万円以上 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 |
休日休暇 |
◆週休2日制(土・日 ※月2~3回の土曜出社あり) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(7月) ◆賞与年3回(7月・12月・3月 ※昨年度実績4ヶ月分) ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆役職手当、職能手当 ◆制服貸与 ◆社員旅行 |
配属部署 |
現在当社では10代から60代までの幅広い年齢の職人さんたちが活躍中。その存在があるだけで笑いが絶えず、現場を明るくするムードメーカーがいたり、冷静沈着な判断を下す職人さんがいたり、さまざまなタイプの人々と協力して仕事を進めていきます。 |
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