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株式会社ファイブイズホーム分譲住宅の営業 ★37年連続黒字/完全週休2日制/年間休日120日(789704)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産関連営業の現在掲載中の転職・求人情報

分譲住宅の営業 ★37年連続黒字/完全週休2日制/年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/12/22 - 2017/01/25)

分譲住宅の営業 ★37年連続黒字/完全週休2日制/年間休日120日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
安心も、やりがいも、収入も。すべてが叶う、理由があります。
★37年連続で黒字経営だから。
創業以来、地域密着の住宅メーカーとして黒字経営を続けてきた当社。地域における圧倒的な知名度と、豊富な土地情報を持つことから、埼玉県北でトップクラスのシェアを誇ります。これまでの引き渡し累計総数は6800棟を超え、売上は毎年右肩上がりで成長中。安心して働ける環境です。

★お客様に寄り添える仕事だから。
たとえば「物件の夜の様子が心配」というお客様。営業担当者は、3日間連続で物件付近の夜の状況を確認し、お客様へ逐一報告しました。すると、競合が多い状況にも関わらず「あなたが一番真剣に考えてくれた」と契約へ。喜びを感じられる瞬間です。

★未経験でも活躍できる環境だから。
入社後は、先輩の営業同行からスタート。「高品質で低価格」の住宅を扱うため、2~3ヶ月で初契約に至る社員がほとんどです。中には未経験で入社して、早々に店長代理へ昇格したメンバーも。また、インセンティブ制度があるため、年収1000万円を稼ぐ社員も珍しくありません。

こんな当社で、営業のキャリアをはじめませんか。

募集要項

仕事内容
分譲住宅の営業 ★37年連続黒字/完全週休2日制/年間休日120日
地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北でトップクラスの実績を誇る当社。あなたには、モデルハウスを併設した各店舗にて、お客様への提案営業をお任せします。

【具体的な仕事の流れ】
▼接客
展示場や現地販売会に来店したお客様、HP・チラシ・紹介から問い合わせいただいたお客様に応対します。お客様の年代は20代から60代までさまざま。営業1人あたり、月に4組~7組ほどのお客様を担当します。

◎案内のポイント
お客様には、自由に展示場を見ていただくことが基本。「◎◎が気になっているのかな」と感じたときにだけ声を掛け、しっかりと情報提供するようにしています。

▼商談
家を買おうと思ったきっかけや、来店のきっかけ、現在の住まい(立地)を選んだ理由、希望の立地、家族構成、予算などをヒアリングします。ニーズに応じて他の分譲物件を提案することもあります。

▼契約
ローンなど、資金面についても打ち合わせをして決定します。提携している銀行が多いため、安い金利でローンをご案内できることも、当社の強みの1つです。

▼引き渡し
建設中の写真や地盤調査報告書、検査項目表などと一緒に、安心して住んでいただける状態で引き渡しを行ないます。

■アフターフォロー
引き渡し後のメンテナンス等は、社内の別の部署に引き継ぎます。

【仕事のポイント】
◎当社が仕入れる土地は、年間約600件。本当に良い土地だけを提供するため、1万2000件以上の情報から、わずか5%にまで絞り込んでいます。

◎「高性能・高品質」かつ、「低価格」の家づくりを行なっているため、販売しやすいのが特徴です。個人差はありますが、月に1件の契約を上げている社員がほとんど。7組のお客様を接客した場合、2~3件は契約につながっています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎します!>
■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方

※学歴・ブランクなど、一切不問です。
募集背景 ◎事業拡大に伴う増員募集です。

1979年の創業以来、37年にわたり黒字経営を続けてきた当社。地域密着の店舗展開をしていることから、埼玉県北でトップクラスの販売実績を誇ります。店舗数も拡大しており、2015年には群馬県太田市、2016年には群馬県伊勢崎市、埼玉県久喜市に新しい店舗をオープン。2017年4月には高崎店オープン予定。さらに群馬県、埼玉県南部、埼玉県東部にも進出し、エリアを拡大していく予定です。2020年の上場も視野に入れており、今後も積極的に事業拡大を進めていきます。そこで、組織体制の強化を図るため、新しいメンバーを【10名以上】お迎えする事になりました。
雇用形態
正社員

正社員 
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
埼玉県行田市・熊谷市・深谷市・鴻巣市・北本市・羽生市・加須市・久喜市、群馬県太田店・伊勢崎市の各店舗
※転勤なし/勤務地は希望を考慮します!

行田店/埼玉県行田市持田3-1-4
ショールーム/埼玉県行田市天満8-1
熊谷東店/埼玉県熊谷市中央3丁目41
熊谷新島店/埼玉県熊谷市新島397-1
熊谷円光店/埼玉県熊谷市円光1-3-8
深谷店/埼玉県深谷市深谷町4-14
深谷東方町店/埼玉県深谷市東方町3-36-17
鴻巣店/埼玉県鴻巣市大字八幡田372-1
鴻巣鎌塚店/埼玉県鴻巣市鎌塚1045-1
北本店/埼玉県北本市中丸3-134-1
羽生店/埼玉県羽生市南4-1-26
加須下三俣店/埼玉県加須市下三俣365-1
久喜店/埼玉県久喜市野久喜878-1
太田店/群馬県太田市東矢島町1275-4
伊勢崎韮塚店/群馬県伊勢崎市韮塚町1180-3
伊勢崎宮子店/群馬県伊勢崎市宮子町3602-1 TBSハウジング伊勢崎会場内
交通
各店舗の詳しい地図は当社HPをご覧ください。
http://www.fiveishome.jp/shop/
※マイカー通勤が可能です。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
※お正月やGWなど、イベント開催時期の週末が繁忙期となります。
給与 月給23万円~31万円
※上記金額には、一律の車両手当(4万円)と、みなし残業手当(20時間・3万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
年収例
年収500万円/25歳(経験3年)
年収800万円/28歳(経験5年)
年収1000万円/35歳(経験10年)
休日休暇 ◆完全週休2日制(火・水曜日)
◆年末年始休暇(7日)
◆夏季休暇休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5日)
◆産前産後・育児休暇
<年間休日120日>
福利厚生・待遇 ◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)※営業実績による/トップ営業は1回300万円以上
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月1万円)
◆役職手当
◆社員旅行
◆保養所
◆社宅あり
◆退職金制度
◆社員持株
◆報奨金
◆車通勤可
◆駐車場あり
◆資格手当
◆資格取得報奨金
教育制度 ▼店舗でのOJTからスタート。
入社後は、先輩の営業に同行したり、接客に同席したりしながら仕事の流れを覚えます。現地販売会に来場されたお客様へアンケートをお願いするなど、簡単な仕事からお任せしますので、未経験の方もご安心ください。そこから、お客様との話し方やヒアリングのコツを学んでいきましょう。

▼2~3ヶ月後が初契約の目安です。
その後も、外部コンサルタント研修を受ける機会をご用意しています。「営業研修」が月2回、「住宅業界研修」が月1回、行なわれます。いずれも勤務時間内で受講できるので安心です。
配属部署 埼玉県行田市、熊谷市、深谷市、鴻巣市、北本市、羽生市、加須市、久喜市、群馬県太田店、伊勢崎市の各店舗へ配属となります。社員数は、1店舗あたり5名ほどで、平均年齢は33歳。20代前半の若手から50代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しており、困ったときはすぐに相談しやすい風土です。

会社概要株式会社ファイブイズホーム

会社名 株式会社ファイブイズホーム
設立 1979年2月16日
代表者 代表取締役 細井保雄
資本金 7830万円
従業員数 381名 (2021年1月現在)
売上高 234億円(2020年1月期実績)
222億円(2019年1月期実績)
197億円(2018年1月期実績)
事業内容 ■住宅の売建・建売
■建築工事請負
■不動産売買及び仲介

≪許認可≫
宅地建物取引業免許:国土交通大臣(2)第8822号
特定建設業許可:国土交通大臣(特-2)第25841号
一級建築士事務所:埼玉県知事登録(3)第9136号
土木工事業許可:国土交通大臣(般-2)第25841号
事業所 本社/埼玉県行田市持田3-2-17
また埼玉・群馬・栃木・茨城県内に多数の支店を展開しています。(http://www.fiveishome.jp/shop/)
埼玉県北エリアで着工棟数No.1 当社は、2015年度の新築戸建住宅着工棟数ランキングの埼玉県北エリア(行田市、熊谷市、深谷市、鴻巣市、北本市、羽生市、加須市)で、No.1の実績を誇っています。(出典:住宅産業研究所「TACT」調べ)詳細はこちらのURLをご覧ください(http://www.fiveishome.jp/performance/?link_index=right_banner)
企業ホームページ http://www.fiveishome.jp/
採用ホームページ ファイブイズホーム採用ホームページ 新築住宅着工数 埼玉県北部エリアNo.1社員が…
https://en-gage.net/fiveishome_saiyo
個人名の表記について
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