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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

ハンバーガーショップの店長候補 ★現場主導で作れるお店です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/12/08 - 2017/01/11)

ハンバーガーショップの店長候補 ★現場主導で作れるお店です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間上場企業
18種類のビール。看板メニューだけど、全とっかえ。
え?お店のイメージが変わっちゃう?むしろ、それが狙い。18種類にものぼるクラフトビールを一新したからお客さん、驚いたでしょうね。「やられた―」って。もちろん良い意味でですよ。売上も一気に伸びました。

実は、種類の豊富さがウリだったのに、お客さんから「メニューが寂しい」って言われたことがあったんです。それで、「だったら、全とっかえだ」と決めました。仕事終わりに毎晩、試飲。50種類は飲んだかな。そっから20種類を厳選。マネージャーからOKをもらって、新たな看板メニューにしました。

こうやって現場主導でお店を作るのが、ヴィレヴァンのハンバーガーショップ『ダイナー』のスタンス。だから、ダイナーの看板は同じでも、中身が全然違うお店ばかり。どこも個性が強く出てますよ。ハンバーガーを食べ放題にして勝負に出た店舗もあれば、限定3種類にして質重視にした店舗にあったくらいですから。

ヴィレヴァンは、お客さんを飽きさせないために変化を好む会社です。ウチなら、自分のアイデアをどんどん試せます。
■店長の加藤

募集要項

仕事内容
ハンバーガーショップの店長候補 ★現場主導で作れるお店です。
大人のためのハンバーガーショップ『ヴィレッジヴァンガードダイナー』。ここでまずは、ホール・キッチンを経験し、徐々にスタッフの育成や店舗全体の管理をお任せします。

□■それぞれの個性を持つハンバーガーショップです。
飲み目的のお客様が多い路面店もあれば、ファミリー層が中心となるショッピングセンター内の店舗もあります。ハンバーガーがメインですが、客層に合わせたメニューなのでお店によって様々。パンも、肉も、ドリンクも、店長が中心となって現場で考えています。

□■現場のアイデアでお店を作れます。
「こうしたら売上がアップするかも」といった現場のアイデアをどんどん取り入れています。メニュー、店内のPOP、屋外の看板、接客方法など、いろんなところに。ある店舗では、常連客を増やすため、スタッフとお客様がお互いに自己紹介する接客スタイルを導入。結果、お客様との距離が縮まり、気軽に遊びにきてくれる方が増えました。

□■十分なスタッフでお店を運営します。
座席数はだいたい30~40席。対して、正社員1~2名、パート・アルバイト3~4名を常時配置。店長が基本的に現場に入らなくても、余裕をもって回せます。ホールでは、オーダー取り、料理運び、レジ、片付けなどを担当。キッチンでは、焼く、揚げる、盛りつける、といった調理がメインです。新メニューでも1~2回作れば慣れると思います。

□■半年~1年ほどで店長になるのが一般的です。
ホール・キッチンの業務をある程度覚えたら、徐々に管理業務を任せていきます。「スタッフは円滑に動けているか」「店舗の衛生面に問題はないか」「味の質は保たれているか」「売上や利益はどうか」などの管理です。スタッフの育成と店舗全体を管理できるようになったら、店長にステップアップできます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>

★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
募集背景 書籍、雑貨、CD・DVDなどを融合的に陳列した「遊べる本屋」がテーマの『ヴィレッジヴァンガード』。店内のレイアウトやPOP、商品の仕入れなどを現場主導で行ない、店舗ごとでそれぞれの個性を出している小売店です。

そんなスタンスを引き継いでいるのが、大人のためのハンバーガーショップ『ヴィレッジヴァンガードダイナー』。12月に愛知県長久手市と東京都新宿区にオープンさせ、計12店舗の展開になります。今後は2017年の夏までに愛知県名古屋市に3店舗を出店する計画も。さらには、3年で50店舗に拡大させたい考えです。そこで将来の事業拡大に向け、店長候補を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知にあるハンバーガーショップ『ヴィレッジヴァンガードダイナー』
★U・Iターン歓迎です!
★希望勤務地を考慮して決定します。

<店舗>
◆東京
ルミネエスト新宿/新宿区新宿(2016年12月16日 新規オープン)
豊洲フォレシア/江東区豊洲
下北沢/世田谷区代田
西荻/杉並区西荻南
荻窪/杉並区上荻
吉祥寺/武蔵野市吉祥寺本町
ルミネ町田/町田市原町田
原宿/渋谷区神宮前(1月中旬 新規オープン)

◆埼玉
イオンレイクタウン/越谷市レイクタウン3丁目

◆千葉
イオンモール幕張新都心/千葉市美浜区豊砂

◆神奈川
ルミネ横浜/横浜市西区高島

◆愛知
イオンモール長久手/長久手市長久手中央土地区画(2016年12月9日 新規オープン)
交通
店舗により異なります。詳しい住所は下記URLをご覧ください。
http://www.village-v.co.jp/shop/list/?type[]=3&word=
勤務時間 8:00~24:00の間の変形労働時間制(週平均実働40時間)

※1日3時間勤務という日もあります。
※店舗により多少異なる場合があります。
給与 月給25万~35万円

※別途、年2回の賞与、各種手当(住宅・家族・残業・深夜)があります。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
年収例
◎30歳(入社3年目)/年収500万円
◎40歳(入社5年目)/年収600万円

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ◆月4~8日(シフト制)
└月間の日曜日と祝日を合わせた日数分が休みです。4週間に4日以上の休みが必ずあります。
◆夏季休暇(4日程度)
◆冬季休暇(4日程度)
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆深夜手当
◆制服貸与
◆食事補助(メニュー価格の半額で食べられます)
◆従業員持株会制度
◆確定拠出年金
配属部署 各店舗には店長を含む正社員1~2名、パート・アルバイト15~20名が在籍しています。雇用形態や社歴に関係なく、意見を言いやすい風土です。現場で出たアイデアは店長によってマネージャーに提案され、毎月のようにお店作りに活かされています。

店長の趣味や経験が店舗に反映されることも多いです。たとえば、ビール好きの店長がいる店舗では店長自ら厳選した20種類ものクラフトビールを看板メニューにしていたり、前職でビュッフェを提供する飲食店にいた店長の店舗ではハンバーガー、ポテト、クレープ、デザートの食べ放題を実施したり。これまで主流だったチラシ・看板以外の広告を取り入れた広告代理店の店長もいました。

会社概要株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション

会社名 株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション
設立 1998年5月(創業:1986年11月)
代表者 代表取締役社長 白川 篤典
資本金 22億4600万円
従業員数 4040名
売上高 363億6000万円(2016年5月期実績)
事業内容 ■「遊べる本屋」をキーワードに、書籍、SPICE(雑貨類)、ニューメディア(CD・DVD類)を融合的に陳列して販売する小売店の運営
■大人のためのハンバーガーショップをコンセプトにした『ヴィレッジヴァンガードダイナー』の運営
事業所 ■本社/愛知県名古屋市名東区上社1-901
■商品本部/神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第一竹生ビル601

<店舗>
■ヴィレッジヴァンガード 直営店/319店舗 ※そのほか、FC店が10店舗。
■ダイナー/13店舗
■new style/33店舗
■QK/2店舗
■HARVEST VILLAGE/2店舗
■Home Coming/8店舗
■Village Vanguard Outlet/8店舗
企業ホームページ http://www.village-v.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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