- 【事業内容】
- ◆人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ◆人材紹介事業(事業所NO:13-ュ-010249) ◆アウトソーシング事業
勤務地
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 事務職や企業受付のプロジェクトリーダー ☆未経験歓迎☆年間休日124日 クライアントよりアウトソーシングされた、「事務職・企業受付プロジェクト」のリーダーとして、業務が適正かつ円滑に遂行できるように、チーム運営をお願いします。【具体的なお仕事】 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:採用・教育・メンバーのフォローや労務管理等 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理等 ※プロジェクト例については、下欄『担当するプロジェクト例』をご覧ください。 【入社後の流れ】 ◆3ヶ月は研修期間 入社後は「基礎知識」「スタンス研修」「ロールプレイング研修」を実施。その後、現在、受託し業務を進めているプロジェクトの見学を行ないます。ある程度業務の流れを覚えたら、プロジェクトに実際に参加し、先輩より実務に沿って仕事を習得していきます。約3ヶ月の研修を経て、小規模なプロジェクトから担当していただく予定です。 ◆リーダーとして多くの仲間ができます 独り立ち後も、毎月の定例会・勉強会を通じ、先輩や同期リーダーと繋がりがもてます。仕事の相談をしたり、それぞれのプロジェクト先で活用している業務効率化のツールを共有したり、息抜きで一緒に出かけたり。きっと心強いでしょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問<リーダー職未経験者歓迎!> ・事務、もしくは接客・販売業の経験をお持ちの方 ※「後輩や新人のサポートをするのが好きな方」「チームで協力して働くことが好きな方」「ミスなく事務処理を進めるのが得意な方」歓迎しています。 【これまでの採用事例】 ・元営業アシスタント(30代) ・元企業受付(30代) ・元物流業界の事務スタッフ(40代) ※「現職中で今すぐには働けない」という方もまずはご相談ください。 |
募集背景 | リクルートグループの一員として、人材ビジネスの豊富な実績とネットワークを持つ当社。当社の「BPO事業」は今後ますます伸びていくことが予想されています。そんな中、より多くのご依頼にお応えできる体制を整えるために、プロジェクトリーダーの増員です。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員限定社員(配置・職務・勤務地を限定した無期雇用契約社員)への登用制度新設予定あり。(2017年4月施行予定)より高いレベルにチャレンジがしたい、などの要望に応えられる環境を整えています。 |
勤務地・交通 |
クライアント先
*首都圏<東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県> ※クライアントの9割が東京都23区内。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
※ご担当プロジェクトにより異なります。
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勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間 ※残業は月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給制 23万5000円~29万円 ※超過勤務手当(*1)が支給 *1…月間の所定労働時間(7.5時間×所定勤務日数)を超えた場合に支給。 ※一時金年2回(業績連動有)支給することがある。 年収例
404万円(SV Grade2)
516万円(SV Grade7) ※超過勤務25時間、一時金先期実績で支給された場合。 ※Grade等級は担う役割によって決定。 |
休日休暇 | ◆年間休日(124日) (内訳)土曜、日曜、祝日、年末年始、その他(年間フレックス休日) ※原則として、担当プロジェクトにより異なる。 ◆有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日 |
福利厚生・待遇 | ◆社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆超過勤務手当(全額支給) ◆通勤手当:1ヶ月定期代(全額支給) ◆健康診断 ◆人間ドック:40歳以上(自己負担額あり) ※上記は変更になる可能性があります。 |
担当するプロジェクト例 | ・OA機器メーカー…OA機器の受発注、納期調整 ・製薬メーカー…資料作成、アシスタント、庶務業務 ・出版会社…伝票処理、請求処理 ・システム会社…営業サポート、契約関連事務 ・ビル管理会社…総合受付業務 |
入社後の流れ | 入社後は、プロジェクトリーダーとして必要な知識を学び、実務に活かせるよう、約3ヶ月間の研修に参加いただきます。 その後はあなたのキャリアや適性を考慮して担当プロジェクトに所属。前任者より引継ぎを行ないますので、時にアドバイスを仰ぎながら業務を覚えていく事が出来ます。 ・基本知識・スタンス研修・ロールプレイング研修 ・プロジェクト見学:現場のノウハウを学ぶ(配属のタイミングによる) ・プロジェクト配属(PJT内にてOJT実施) 経験・適性にもよりますが、通常は小規模プロジェクトを1つ担当することからスタートします。研修後も、サポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 |
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
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設立 | 1987年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 柏村 美生 |
資本金 | 9億3940万円 |
従業員数 | 2306名 ※平均年齢/37歳 ※登録スタッフ数/約101万人 (いずれも2017年4月時点) |
売上高 | 1802億円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ◆人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ◆人材紹介事業(事業所NO:13-ュ-010249) ◆アウトソーシング事業 |
事業所 | ◆本社/東京都中央区銀座8-4-17 ◆拠点/銀座・東新橋・新宿2拠点・渋谷・池袋・北千住・立川・横浜・湘南・川崎・厚木・千葉・西船橋・さいたま・川越・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・神戸・京都・名古屋(名駅)・豊田・静岡・浜松・札幌・仙台・秋田・盛岡・郡山・広島・福岡・北九州・長崎・南大沢・浦和・別府(全国39拠点) |
関連会社 | ◆株式会社リクルートスタッフィング情報サービス ◆株式会社リクルートR&Dスタッフィング ◆株式会社リクルートスタッフィングクラフツ ◆株式会社リクルートキャリア ◆株式会社リクルートジョブス ◆株式会社スタッフサービス・ホールディングス ◆株式会社リクルート住まいカンパニー ◆株式会社リクルートマーケティングパートナーズ ◆株式会社リクルートライフスタイル |
企業ホームページ | https://www.r-staffing.co.jp/ |
株式会社リクルートスタッフィングの事務職や企業受付のプロジェクトリーダー ☆未経験歓迎☆年間休日124日(789518)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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