| 仕事内容 | 報道・情報番組のテロップコーディネーター ◎「ZIP！」「NEWS ZERO」など人気番組を担当！ 「ZIP！」「スッキリ!!」「news every.」「NEWS ZERO」など、日テレの生放送の報道・情報番組で流れるテロップ受発注に携わります。手を動かしてデザインをするのではなく、テロップをつくるテロップクリエイターや誤表記などをチェックする校閲・校正スタッフに依頼を出し、テロップを発注する仕事です。しっかりとしたOJT研修があるので、未経験でもご安心ください。【具体的な仕事内容】 ▼番組放送の3時間前から作業開始 仕事場は日テレの局内なので有名人と会うことも。番組デスクからどのようなテロップをつくればいいのか、ラフ原稿が届いています。それに沿ってテロップ作成をします。原稿は一番組あたり数百枚、3時間番組で800枚ほど。これを4名程度のテロップコーディネーターで担当。1日に1～2つの番組に携わります。 ▼テロップ制作部と連携してテロップを作成 ラフ原稿を校閲スタッフに渡し、誤字脱字や誤表記がないかチェックしてもらい、そのあと校閲した原稿を、テロップクリエイターへ。テロップができたら校正スタッフに誤表記がないか再チェックしてもらいます(報道・情報番組のテロップなので、誤表記は絶対にNG)。 ▼送出ボタンを押せば、即反映！ これで準備完了。あとは生放送を観ながら、インカムでディレクターの指示に従いながら、テロップの送出ボタンを押します。ボタンを押せばアナタの関わったテロップがお茶の間へ即反映。番組放送中も気が抜けませんが、感動する瞬間です。 【ポイント】 速報が入ってくることは日常茶飯事。そのため、差し込みでテロップ作成が発生します。緊急の場合は、ラフ原稿は届かず、直接インカムに作成指示が入ります。早く正確な情報を届ける必要があるので、スピード感が求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！ブランクOK！専門卒以上】 ■特別な知識や経験は不問です。 ⇒「テレビ関係の仕事がしたい」「ものをつくる仕事がしたい」「報道の仕事に携わりたい」方、歓迎！ ※漢字に抵抗がない方(報道に携わるので、漢字が苦手ではない方が活躍できます！) |
| 募集背景 | 私たちは、映像制作において豊富な実績を持つヌーベルグループの一員。キー局各局、BS放送、制作会社、グループ内企業における番組制作を、スタッフの派遣を通じて支えています。派遣先クライアントからの厚い信頼を受け、案件が増加しており、今回増員募集を行なうことになりました。また、グループ内でジョブローテーションも可能なため「他の業務で活躍したい」場合は、あなたの希望に添った職種にアサインすることも可能です。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用制度あり。 ※試用期間（6ヶ月）あり。その間の給与などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【日本テレビタワー内】東京都港区東新橋1-6-1
＜本社＞ 東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館 5F ※転居を伴う転勤はありません。 ※クライアント先企業での常駐業務となります。 交通
【日本テレビタワー内】
JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」から徒歩3分 ゆりかもめ「新橋駅」からデッキ経由で徒歩1分 都営大江戸線「汐留駅」から地下歩道経由で徒歩1分 都営浅草線「新橋駅」から地下歩道経由で徒歩2分 ＜本社＞ JR・東京メトロ・都営地下鉄「市ケ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 JR・東京メトロ「四ツ谷駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 0:00～24:00（3交代のシフト制です） ※残業はほとんどありません（月5時間以内） 【シフト例】 (早番)3：00～12：00 (日勤)9:30～17:30／18:00～0:00 (遅番)15：00～24：00 ※早番後は、明け休みとなります。 |
| 給与 |
■月給22万円以上 ※経験、能力を考慮の上、優遇します ※上記金額には固定残業代（3万8000円、28時間相当分）を含みます。みなし残業時間を越えることはありません。仮に超えた場合は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制 ※月8日以上休み） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■共済制度 ■健康診断（年1～2回） ■業務災害総合保険 ■永年勤続表彰制度 ■健保組合保養所利用、スポーツクラブ利用 ■産業医契約、メンタルヘルスチェック ■鍼灸・マッサージ費用補助制度 ■同好会活動 ■社内レクリエーション（創立記念祭／7月、新年会／1月）など ■産休・育児休暇制度 ※取得実績もあり、復帰して育児と仕事を両立しながら活躍している社員もいます。 |
| 研修制度 | 全くの未経験からの入社でもしっかりと業務を覚えられるように、1～3ヶ月の研修を実施。先輩が仕事の流れから教えていきますので、ご安心ください。テロップの役割から、どのように指示を出していくか、どんなことに気をつけないといけないか。テロップの送出なども教えていきます。はじめて送出した時は感動するはずです。また、社内のスタッフとのコミュニケーションのとり方も教えていくので、3ヶ月もすれば一通り仕事ができるようになります。 |
| 会社名 | ヌーベルメディア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久野 智嗣 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 54名（2021年1月現在） |
| 事業内容 | ■ライブ映像制作 ■ドキュメンタリー映像制作 ■ミュージックビデオ制作 ■TV／Web番組制作 ■イベント企画・制作 ■配信業務 ■Web／PRコンテンツ制作 ■グラフィックデザイン制作 ■3D／CG制作 ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■不動産管理・仲介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業（派13-305113） 有料職業紹介事業（13-ユ-304794） 宅地建物取引業者（東京都知事(2)第91095号） |
| 事業所 | ■麹町オフィス／東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F ■渋谷オフィス／東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル6F |
| 関連会社 | ■株式会社NVC ■株式会社ヌーベルバーグ ■ヌーベルアージュ株式会社 ■ヌーベルキャリア株式会社 |
| 企業ホームページ | http://nouv-medias.co.jp |
| 採用ホームページ | ヌーベルメディア株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nouv-medias_career |
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