未経験からスタートできるPRコンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/23 - 2017/02/19)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
“伝える”のプロフェッショナル、目指しませんか?
プロモーションツール制作に関わる会社ですが、社内にはMacすらありません。
それから、クライアントの言われた通りに作りません。
制作に取り掛かるのに3ヵ月もかかった、ということもありました。
カッコイイだけのデザインが大嫌いです。
そんな私たちは、一体何をする会社なのか?
カンタンに言ってしまえば、コーチングとか、ファシリテーションとか、心理学とか、ダイレクトレスポンスマーケティング、ブルーオーシャンといった要素を凝縮し、【クライアントが望む成果を導くツールをつくる】、【そんなツールがクライアント社内から生まれる風土をつくる】、仕事なんです。
本当にクライアントのことを考えたら、そのクライアントと意見が衝突することも、制作開始までに時間がかかることだってあります。
まさに“伝える”のコンサルティング、はじめてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
未経験からスタートできるPRコンサルティング営業 ◎企業と二人三脚で、じっくりと売上アップを目指していきます。
★PRコンサルティング営業とは? クライアントの目標実現のため、PR戦略の立案、ツール制作を企画する仕事です。一方的に提案するのでなく、クライアントと何度もディスカッションを行ない、【人を変える、現場を変える、業績を変えるコンサルティング】を行なっていきます。
≪仕事の流れ≫ ▼クライアントの話をよく聴き、ご要望の本質(オモテ・ウラ)をとらえる ▼ご要望を実現するためのグランドデザイン(仮説・作戦)の立案 ▼目標実現の手段である営業ツールの具体的提案(Webページ・動画・パンフレット等) ▼制作作業(クライアントと何度も会議をくり返して作っていきます) ▼完成したツールを、クライアントの成功に繋げるため徹底的なディスカッションを実施 ▼その後の経過確認と軌道修正を行なうアフターフォロー
※クライアントに深く入り込んでいく仕事です※ たび重なるディスカッションにより、まるで“その会社の一員”と思われるほど、みなさんと仲良くなります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪職種・業種未経験の方、第二新卒の方、職種転換、歓迎します!≫ ★プロモーションやコンサルティングの仕事に、興味・関心をお持ちの方
※熱意を重視!求めているのは、「人との関わりが好きで、永く深く付き合っていきたいという気持ち」。 ※ゼロから社長と先輩が教えていくため、ご安心ください!! ※「自分で売り込みにいく」「提案しにいく」といった営業経験のある方、優遇します。
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募集背景 |
◎おかげさまで事業好調!新しい仲間を募集します!
ツタエルは、松下電工(現パナソニック)で営業課長を務めていた岡田が立ち上げた会社です。「クライアントの魅力をしっかりと消費者に伝えることのできる、住宅建築業界向け集客・受注アップサポートのクオリティでNo.1の制作会社になろう」という想いのもと、一社一社と真剣に向き合ってきました。現在、代表岡田の講演、セミナー(年間約100回)の受講者や既存クライアントからのご紹介で依頼が増加中です。
当社は設立から10周年を迎え、これからを第二創業期と捉えてさらなる組織強化を図る考えです。そこで新しい仲間を増員し、将来のリーダーとなりうる人材を育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その期間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都小金井市本町1-18-10 小金井本町ビル7階 ※転勤はありません。 ※全国にクライアントがいるため、遠方への出張があります。
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間) |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。 ※上記金額は月30時間分の固定残業代(月3万4950円)を含んでいます。 ※月30時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 |
休日休暇 |
・週休2日制(月7~9日/シフト制 ※日曜固定) ・祝日 ・夏季休暇(7日) ・年末年始休暇(7日) ・ゴールデンウィーク休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
※少人数の会社のため、融通をつけて働いています※ 仕事が忙しくない時には早く帰って飲みに行ったりすることも。協力しながら無理のないように仕事を進めています! |
福利厚生・待遇 |
・昇給年1回(5月) ・賞与年2回(5月、12月) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ・社員旅行 ・私服勤務可(クライアントへの外出がない場合) |
配属部署 |
≪ユニークな先輩たちを紹介!≫
◆山口・入社7年目 前職は求人広告の営業。思うように成績が上がらず、再起をかけて26歳の時に転職。 「何かに熱くなりたいという方、お待ちしています!」
◆イサタケ・入社6年目 前職はデザイナー。3年間の無職生活を経て、毎日を変えたくて社会復帰。 「自己完結できる仕事だから面白いですね」
◆金(キン)・入社5年目 前職は某有名アーティストも所属するプロダクションに勤務。 「業界のギャップに揉まれながらも頑張っています」
◆相澤・入社1年目 新卒で入社。大学ではラクロス漬けの生活。 「お客様から『ありがとう』と心から握手をしていただける人になりたい」 |
教育制度 |
≪ゼロからコンサルティングを教えていきます!≫
【STEP 1】 社長や先輩に付いていき、アシスタント業務をお任せします。 買い出し、コピー、資料づくり、ディスカッション時の雰囲気づくり、お客さんを覚えるといったことを担当。 「ツタエルが何をしている会社なのか」を理解することが目的です。
【STEP 2】 Webサイト制作の取材インタビューを担当。 制作物に関わる業務を部分的にお任せしていきます。できることを少しずつ増やしてください。 入社から約1年かけて、PRコンサルティング営業の仕事を覚えていただく予定です。
【STEP 3】 入社2年目より、担当企業をお任せしていきます。 |
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