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銀行の一般事務(窓口業務)◎第二新卒歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/12/05 - 2017/01/08)

銀行の一般事務(窓口業務)◎第二新卒歓迎
アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
充実の研修制度で、未経験から銀行員デビュー。
オフィスワークに興味があるのなら、三井住友銀行グループの当行で働きませんか。「銀行の仕事って難しそう…」と思われるかもしれませんが、金融業界の知識がなくても問題ありません。充実した研修があるため未経験から始めていただけます。

実際、みなと銀行では金融機関での勤務経験がない方をたくさん採用してきました。元々、銀行での勤務を志していた方もいらっしゃいますが、金融業界とまったく縁のなかった人たちも、今では一人前の銀行員として活躍しています。

そうした成長が可能なのも、新入社員向けの研修がしっかりしているから。「銀行がどのような業務を行なっているのか」「業務で使用するシステムはどうやって操作するのか」などの知識は、入行後にイチから学んでいくことができます。

いかがでしょう、あなたも銀行員としてのキャリアをスタートさせてみては。今後の活躍次第では、正社員への道もありますので、自分次第で安定した将来を手に入れることも可能です。

募集要項

仕事内容
銀行の一般事務(窓口業務)◎第二新卒歓迎
銀行のカウンターに行けば、預金の入出金や振込み、税金や公共料金の納付などができますよね。それらの対応を行なっているのが今回募集している一般事務(窓口業務)です。あなたには、お客様への対応や各種手続きに伴なう事務処理をお任せします。

【具体的には】
業務の種類は大きく分けると2つあります。1つ目は、カウンターの後ろにあるデスクでデータ入力や書類作成などを担当する後方事務業務。もう1つは、カウンターでお客様対応を行なう窓口業務です。入行後は後方事務業務から始めていただき、慣れてきたら窓口業務をお任せしていきます。
※業務の習熟度にもよりますが、窓口業務は入行後半年を目安にご担当いただく予定です。

◎後方事務業務◎
窓口業務の担当から書類を預かり、社内システムにデータを入力します。また、お客様からいただいた電話への対応なども後方事務業務の担当です。事務的な業務を幅広く手がけていきます。

◎窓口業務◎
預金の入出金や振込み、税金や公共料金の納付、新規口座の開設などに伴なうお客様対応です。お客様の目的に合わせて必要書類をご案内したり、必要箇所にご記入いただいたりしていきます。

【入行後は】
未経験者がスムーズにスタートできるよう、基礎的な知識から身につけられる研修を用意しています。例えば、「銀行がどのような業務を行なっているのか」「社内システムはどうやって使うのか」などから学べます。接客マナーの研修もありますので、お客様と接する仕事の経験がなくても心配する必要はありません。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種&業種&社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です】
高卒以上の方
募集背景 『地域のみなさまとともに歩みます~金融・情報サービスの提供を通じて、地域に貢献します~』という経営理念のもと、地域密着型の経営を続けているみなと銀行。多くのお客様や株主のみなさま、地域のみなさまに支えられ、好調な業績を維持しています。今後もより多くの方々にきめ細やかなサービスを提供していくため、一般事務(窓口業務)を募集することにしました。
雇用形態
アルバイト・パート

パートタイマー(1年後の契約社員登用を前提とした募集です)
※試用期間はありません。
※正社員への道もご用意しています!(契約社員として1年間勤務した後、正社員登用試験を受けられます)
勤務地・交通
兵庫県内にある各支店
※転居を伴なう転勤はありません。
※各店舗の詳細は下記ページよりご覧ください。
⇒【http://map.minatobk.co.jp/f3964j25/】
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:00
給与 時給980円以上
※能力や経験などを考慮して決定します。
※窓口業務を担当できるようになれば時給は1080円にアップします。
※契約社員登用後の給与は月給20万円以上です。
休日休暇 完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
連続休暇
育児休業(最長3年まで延長可能。育児休業の一部を有給化しています)
ファミリーホリデー(年2回、家族サービスのために使える休暇です)
リフレッシュ休暇(2日間の休暇が取得できます)
半日休暇
福利厚生・待遇 交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
資格取得支援制度
謝礼金

※契約社員登用後は以下の福利厚生が追加されます。
昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月、12月)
育児手当
財形貯蓄
社員持株
共済会
教育制度&配属部署 入行後は新入社員研修を受けていただきます。まずは銀行の基礎知識や社内システムの使い方、接客マナーといった基礎的な知識・スキルを身につけていきましょう。その後も、配属先でのOJT研修に加え、随時、マナー研修や渉外研修を実施します。継続的に成長していける環境がありますので、ぜひ意欲的にスキルアップに取り組んでください。

また、配属先となる各支店では20代~50代の窓口業務担当が活躍しています。人数は支店の規模にもよりますが多くの場合15名前後です。新卒入行の社員から中途入行の社員まで、実にさまざまなメンバーが在籍しています。
女性活躍推進法に基づく「えるぼし」に認定 みなと銀行は、女性の活躍推進に関する企業では兵庫県で初めて厚生労働大臣の認定を受けた企業のうちの一社で、認定段階の中で最上位となる「3段階目」の認定マーク(愛称:えるぼし)を取得しました。

<主な支援制度>
・育児休業制度を最長3年まで延長
・育児休業の一部(10日間)を有給化
・リフレッシュ休暇制度(2日連続の休暇)の新設
・半日休暇制度の新設
・育児休業向けサポートデスクの設置
・職場復帰前の研修および面接の実施
・短時間勤務制度の拡充(1.5時間短縮)
・子の看護休暇の拡充(子が2人以上の場合10日)

会社概要株式会社みなと銀行

会社名 株式会社みなと銀行
設立 1949年9月
代表者 取締役頭取(代表取締役) 服部 博明
資本金 274億円
従業員数 2246名
預金残高 3兆2385億円(2018年3月期実績)
3兆1460億円(2017年3月期実績)
3兆1030億円(2016年3月期実績)
※貸出金残高/2兆5273億円(2018年3月期実績)
事業内容 銀行業務
事業所 本店/神戸市中央区三宮町2-1-1
※兵庫を中心として大阪、東京に106ヶ店を展開。
関連会社 みなとビジネスサービス株式会社
みなとアセットリサーチ株式会社
みなと保証株式会社
みなとリース株式会社
株式会社みなとカード
みなとシステム株式会社
みなとキャピタル株式会社
みなとコンサルティング株式会社
企業ホームページ http://www.minatobk.co.jp/
個人名の表記について
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